信息化战场环境下态势估计系统及其仿真技术

态势估计是数据融合体系中的一个重要层次.在当前信息化战争的环境下,态势估计技术在战斗中的作用显得尤为重要,目前国内关于态势估计的研究大多数处在概念研究的阶段.分析了态势估计的基本原理,给出了在信息化战场环境中态势估计的处理流程,构建了一个基于专家系统的态势估计系统,并采用HLA技术,利用VR_Force和VC开发了一套空战态势估计仿真系统.     

机载多智能体信息融合决策系统

将多智能体技术引入到多传感器信息融合领域,通过充分利用智能体的自主性,分布性和协作性等优点,构建基于多智能体的机载信息融合决策系统.详细介绍了多智能体技术在该融合决策系统中的应用,重点描述了各智能体的功能,融合决策体系的结构框架,工作机制和软件实现等内容,为信息融合技术的发展开辟了新的方向.     

基于Demster-Shafer证据融合的战场态势判断模型

战场态势是指挥员制定作战计划、实施作战部署的主要依据,长期以来战场态势主要依靠指挥员和参谋人员的作战经验来判断,判断结果的可信性与适时性难以得到保证.在战场态势问题分解的基础上,针对各子问题相关信息"模糊性"大的特点,通过隶属函数进行处理,并采用Demster-Shafer证据融合模型融合决定性相关信息,实现战场态势的快速准确推理.最后,在这一模型的基础上利用计算机仿真进行了态势图景推理示例.     

一种无人直升机自主着舰相对位姿估计方法

在无人直升机自主着舰中,鉴于视觉方法在机舰相对位姿估计中存在延迟的缺点,采用视觉惯导融合的方法对机舰相对位姿进行了估计.首先,建立了机舰相对位姿估计框架和相对惯导方程,在其基础上构建了基于IMU和视觉信息的状态方程和量测方程;然后,综合考虑视觉和IMU传感器的特点,采用MAEKF算法对视觉和IM U数据进行融合;最后,...     

人民军队要做“强国复兴有我”活动的排头兵

《关于迎接党的二十大胜利召开组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动的通知》对在全国城乡广泛组织开展群众性主题宣传教育活动作出安排部署,人民军队应当积极响应党中央的号召,在开展活动中进一步提升军心士气、促进军民融合、坚守军队使命。     

军民融合战略下高职院校学生军训教官自主培养研究

本文通过探究军民融合的战略模式之下,高职院校在学生军训教官自主培养过程当中的具体形式,希望能够从组建教导队、锻炼战斗队、铸造工作队、塑造宣传队等各方面找到合适的培养形式,完成对各项工作的优化,使得高职院校的军训工作顺利开展。也可以完成对高职院校内部学生军训教官培养模式的确立,更加符合军民融合的发展方针,提升素质化教育的效果和效率。     

浅议加强国防科技创新的军民融合举措

过去的几十年,我军装备了大量新式军事装备,使军事能力得到革命性变化,这充分证实了科技创新的重要性。在我国国防工业基础得到积累,市场经济体制进一步成熟的情况下,为了更加有效地提升国防力量,通过军民融合来提高国防科技创新力度,成为追赶发达国家国防建设水平,提升我军作战能力的必由之路。文章就军民融合发展滞后导致国防科技创新不足的问题进行了讨论和分析,并提出了应对举措。     

航天企事业单位党建工作与业务工作深融全融路径探析

党建工作与业务工作深度融合是党建工作找准定位的关键。然而,在航天企事业单位脱离业务抓党建以及党建工作弱化、虚化、淡化、边缘化等问题依然存在。本文通过调研座谈了解基层现状,分析总结目前存在的突出问题及其产生原因,并结合实际从责任体系、制度体系、组织体系三个方面提出党建工作与业务工作深融全融的措施与建议,强化党建工作的引导和保障作用,促进业务工作不断实现突破和发展,最终实现党建工作与业务工作的良性互促。     

极端曝光图像的多尺度分解细节感知融合算法

针对极端曝光(欠曝光和过曝光)图像动态范围低的问题,提出一种基于多尺度分解细节感知的图像融合算法。欠曝光图像经过细节增强后,与过曝光图像进行初步的粗融合;采用小波变换对细节增强后图像的亮度分量进行多尺度分解,并设计专门的高频和低频融合策略,实现亮度分量的精融合;将粗融合图像的色调、饱和度分量,与精融合图像的亮度分量重组,获得最终的融合结果。基于大量测试数据,实验结果表明所提方法在视觉效果方面表现优异,平均MEF-SSIM指标为0.985 4,平均SSIM指标为0.650 8,均优于现有主流算法。     

新体制下提升核心军事计量能力

在军队新的编制体制和维修保障体制调整改革的背景下,单纯依靠军队自身的科研力量、装备资源和保障力量已无法满足军事计量保障任务的需要,军民融合成为计量保障的重要方式。为提升新体制下核心军事计量能力,本文论证了现场计量保障能力、计量监督管理能力和计量需求论证能力等核心军事计量能力的内涵,并梳理核心军事计量能力现状,如现场计量保障能力与新模式不相适应、监督管理能力与新体制不相适应、计量需求论证能力与装备发展不相适应以及计量人员能力与任务要求不相适应等,从加强量值传递与溯源体系建设、加大计量法规宣贯力度、统筹装备计量需求论证工作和完善人才培养体系等方面提出对策措施,以提升军队的核心军事计量能力。