兵员动员准备断想

平时兵员动员准备是战时兵员动员实施的基础,也是战争动员建设的重点。适应高技术局部战争的需要,做好兵员动员准备,似应着重抓好以下几个方面: ——搞好兵员动员潜力调查。各地各级要重点抓好地方与军事专业技术对口人员的调查,摸清地方与军事专业对口的技术人员的数量、素质、年龄结构、专业性质以及分布情况,特别是要准确掌握部队平时数量较少、战时需求量较大的特种专业技术人员的数质量和分布情况。在此基础上,要逐步建立和完善民兵、预备役人员动员潜力数据库,及其信息网络中心,实     

浅谈城市防空作战中的后勤力量动员

城市防空作战中的后勤力量动员,是指军地双方为适应城市防空作战需要,根据战区和当地国防动员委员会的指示要求,结合自身实际,采取积极措施,把战争潜力快速转化为后勤保障实力的过程.     

对国防动员训练问题的几点思考

加强国防动员训练演练,是推进动员潜力向现实应急应战能力和支援保障能力转化的重要途径.随着现代作战对社会资源需求的不断增大和实质性动员准备的逐步深化,加强国防动员系统的训练演练,实现组织指挥顺畅、潜力转化快速,已成为应急应战准备对当前国防动员工作提出的现实而紧迫的要求.     

对学习贯彻《国防动员法》的几点思考

即将于7月1日实施的《中华人民共和国国防动员法》,对于完善国防动员体系,增强国防动员潜力,提高快速动员能力,维护国家安全稳定,具有重要意义。笔者认为,各级人武部门在抓好《国防动员法》的学习贯彻中,应着重把握好以下几个方面的问题：     

兵器装备动员生产潜力资源管理模式探讨

本文对兵器装备动员生产潜力资源的内容范围进行了界定与分类。在此基础上,对面向异地企业的兵器装备动员生产潜力资源的管理模型及建设方法进行了探讨性的研究。     

开展国防动员潜力调查应注意把握的几个问题

国防动员潜力调查是国防动员建设的基础工程。信息化战争形态和作战样式要求国防动员的内容多样化、数量精确化。为此,应从以下几个方面搞好国防动员潜力调查,为国防动员奠定坚实的基础。     

节约岂能仅指能源

节约的首要对象是能源,这点毋庸置疑,包括节约水、电、燃气等等。可我们要知道节约的对象不仅是能源．而是一切资源,还应包括人力资源、行政资源等内容。现代企业中一般都设有人力资源部门．主要是对人力资源进行合理配置,以发挥最大效力。在部队中同样存在人力资源问题。人尽其才、才尽其用其实就是发挥人力资源的最大效用,这虽然是一种理想境界,却也是人力资源配置的目标所在。如果才用不匹配,人才的优长不能得到充分发挥．就会造成人力资源的浪费。从某种意义上说,这种浪费的危害甚于浪费能源。     

提高国防动员潜力调查质量要解决四个方面的问题

国防动员潜力调查是国防动员建设的基础性工作,对于准确掌握国防动员潜力数质量及分布状况,实现战争潜力向战争实力的有效转化、辅助平时国防动员建设决策具有重大意义。当前,潜力调查     

山东省军区整合资源抓好军分区人武部建设

一段时间以来,山东省军区深入抓好国防动员潜力调查,准确掌握动员潜力分布和数量质量情况,有效整合社会资源,全面抓好军分区、人武部建设。一是努力把符合条件的高素质人才编入民兵组织,实现民兵队伍由"数量规模型"向"质量效能型"转变。二是按照"战备建     

关于加强一线国防动员潜力调查工作的几点思考

国防动员潜力调查,是国防动员的首要环节,是国防动员建设的基础性工作。当前,基层一线在开展潜力调查工作中,仍存在着组织运行不畅、方法手段落后、内容质量不高等情况。本文对国防动员潜力调查进行了基本概述,梳理了当前工作开展中存在的突出问题,针对性从法规制度、体制机制、手段运用、数据管理等方面提出对策建议。