构建与现役部队“功能互补、一体发展”的预备役部队

预备役部队属于中国人民解放军编制序列,是国防后备力量建设的重点,是战时首批动员、成建制遂行任务的主要力量。经过多次调整改革,预备役部队建设取得了明显进步,但与未来战争中担负使命任务的要求还存在较大差距。必须进一步解放思想、更新观念,着眼新的使命任务加快转型步伐,努力建设与现役部队＂功能互补、一体发展＂的新型预备役部队。     

创新工作机制，推动军分区人武部建设发展——创新军分区人武部工作运行机制

在2003年我军组织编制调整中,军分区、人武部的员额大幅减少,但工作任务没有减,人少事多的矛盾十分突出.在新编制下,军分区、人武部要强化创新意识,突出工作运行机制创新建设,以新机制促进工作效率的提高,进而缓解人少事多的矛盾,确保以军事斗争准备为龙头的各项工作任务高标准高质量落到实处.     

立足军分区人武部现有编制人员提高工作质量

编制人员精干化是现代军事组织结构的基本特点.注重质量效益是现代军事建设发展的基本特点.军分区、人武部要积极适应这"两个特点",立足现有编制人员,努力提高工作质量效益.     

加强旅团教导队教员队伍建设

教导队作为基层部队的"随营军校",起着为基层部队培养输送教学人才、组训骨干、专业能手的重要作用。随着部队信息化建设加速和教导队职能作用拓展,受一些主客观因素影响,旅团教导队教员队伍建设的诸多矛盾问题逐渐显露。一、部分动机不纯干部进入教导队,导致教员队伍素质下降。需完善政策、提高门槛、拓宽出口调研发现,很多想到教导队任职的干部抱有如下三种心态:调职过渡一下、累了歇息一阵、转业等待一段。     

蛋糕上的烛光

气势磅礴的中越德天跨国大瀑布横亘在山谷翠绿间,上世纪90年代末,随着埋在这里的最后一枚地雷被掘出,藏在深山不为人知的世界奇观德天瀑布才揭开了其神秘面纱。被任命为广西军区某边防团卫生队队长的李良,在德天瀑布附近的边防六连当了15年的军医,一举打破了连队"迪尼斯纪录"——成为连队有史以来守卫在边境上时间最长的军人。来到边防、走进六连,听着官兵们声情并茂的讲述,李良的故事令我们涌起心头的感动。     

朋友、同事和家人

人生在世,活在三个维度里,即家庭、单位、社会,随之产生家人、同事、朋友三种密切关系。同事不及朋友,但在一起的时间通常比朋友长;朋友不及家人,有时亲密程度却赛过家人,鲁迅先生曾写过一句话:“人生得一知己足矣,斯世当以同怀视之。”有几个家人,并不由己,父母双亲是命中注定,配偶只有一位,法律使然,子女和兄弟姐妹,则与彼时政策相关。至于同事数量,取决于单位编制。唯有朋友不受限制,由自己做主。所受外部影响,多缘于传统文化。     

从“俄速度”看战斗力维度

正今年3月1日,俄罗斯联邦委员会通过总统普京在乌克兰领土动用军事力量的提议;23日,俄罗斯国防部宣布,俄国旗已在克里米亚189处乌克兰军事单位飘扬。继俄格冲突后,西方诸国再次被兵不血刃的"俄速度"所震惊。从战斗力的视     

信不信由你

第三次英阿战争（1919年）,阿富汗虽然与欧洲战场相隔万里,但抗英部落对欧洲的形势利害了如指掌。阿富汗人潜入印度西北边省,放风说德国人不甘失败,重新与英军开战,埃及也爆发反英起义。一时间,闹得英军人心惶惶、军心大乱。     

军费预算编制的外部性及治理对策

军费预算编制的外部性就是影响军费预算编制的外在因素,在宏观上表现为经费分配不均,在微观上表现为预算管理松弛,其原因是责权不清、缺乏统筹配置机制和财务、审计、纪检监督乏力。应从战略层面上健全完善预算统筹规划机制,在具体管理环节上强化预算综合评审,在运行机制上规范财务、审计、纪检合力监督。     

有生命的界碑

正新疆约占国土陆地面积的六分之一,与多个国家接壤,边境线长达数千公里。在这条漫长的边防线上,兵团建立起数十个边境团场,戍守着漫长的边防线。60年来,兵团这支不列入军队编制、不穿军装、不拿军饷、不要国家和人民负担的戍边队伍,在环境恶劣的漫长边境地带,屯垦戍边,守土保疆,不仅创造了一个又一个人类开发史上的奇迹,还用他们的血肉之躯筑起了钢铁长城,为祖国母亲奉献了赤子的一片忠诚。种地就是站岗,放牧就是巡逻,兵团人成为前赴后继、永不