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291.
高层主官根据印度海军的编制体制,司令部是海军最高统帅机构,也是海军最高行政部门,设在首都新德里,编有司令一人,现任司令是阿伦·普拉卡什海军上将。海军司令有5位主要参谋官协助开展工作,包括第一海军副司令、海军副司令、人事部长、装备部长和后勤部长。除海军司令是上将军衔外,其他5人均是中将军衔。海军司令部下辖西部、东部和南部3个地区海军司令部,地区司令部司令由具有海军中将军衔的海军军官担任。海军司令通过3个地区司令部对全海军部队行使职权。西部(孟买)和东部(维沙卡帕特南)海军司令部各下辖一个作战舰队,即西部舰队和东部舰队;潜艇部 相似文献
292.
如何针对军分区、人武部体制编制调整带来人少事多的矛盾,积极适应新时期军事斗急准备需要,努力提高工作效益?最根本、最重要的是要“健身强体”,努力提高自身的综合素质,特别要加强以下几个方面有针对性的“磨炼”。 相似文献
293.
“三大规范”是设计规范、工艺规范、试验规范的统称,是企业技术标准的核心组成部分。在某承制产品的设计、制造和试验等方面通过继承成熟的经验和技术诀窍,降低产品研制风险和提高质量,有利于新技术装备研制的一次成功,对加强企业技术标准体系建设,加快型号产品研制工作,做好武器装备研制具有非常重要和深远的意义。 相似文献
294.
本文阐述了研究所在"三大规范"编制和实施中围绕产品确定、规范选择、过程管理、质量控制、规范标准转化、实施效果及经验体会等方面的经验体会。 相似文献
295.
296.
军分区系统体制编制的调整,适应了中国特色军事变革的新形势,加速了国防后备力量建设的进程,结构更趋科学合理,为提升部队建设的整体水平注入了新的生机和活力。但是,随着新的体制编制的实施和运行,军分区系统面临人员少、任务重、压力大的严峻形势,如何提升工作标准,高质量、高效率地完成上级赋予的各项任务,已是摆在我们面前的一个严肃而紧迫的课题。笔者认为,要解决这些矛盾和问题, 相似文献
297.
面对武警新一轮院校体制编制调整,如何优化资源配置,有效规避各种风险,是当前院校需要重点解决的课题。通过调查研究,总结分析了人、财、物等院校资源在体制编制调整中面临的风险,有针对性地提出了人力、财力和物力资源优化配置及规避风险的途径、方法和措施。对于提高资源使用效益,促进院校体制编制调整顺利推进,具有积极的指导和借鉴意义。 相似文献
298.
作为岛国,日本有着超过3000千米长的海岸线,适合登陆的海滩比比皆是,约有15万人的日本陆上自卫队不可能分兵把守,所以部队快速反应,及时抵达敌方的登陆点,击敌于半渡就成为陆上自卫队最重要的作战手段之一。为了能达到快速反应和快速机动,日本陆上自卫队正酝酿着对现有编制进行一次大的改革,从而在不大量增加人员、装备,不投人大笔... 相似文献
299.
今年1月6日,兵团党委六届六次全委(扩大)会议审议通过了《兵团国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。如果把规划比作一幅描绘未来前景的美好画卷,那么这幅画卷究竟有着怎样的地位与作用?它是通过什么方法绘制而成的?它是在什么样的基础和背景下绘制的?与以往五年规划相比,具有什么亮点和支撑?如何让它由蓝图变为现实?请看—— 相似文献
300.
狙击手之回顾:狙击手从诞生之日起至今在许多战场都曾发挥过举足轻重的作用,我们下面列举的可能不是最出色的,但他们在战争史册上都曾留有非常重要的一笔。狙击是"伺人不备,突然袭击"之意。狙击手原指从隐蔽工事射击的人,现在人们常常把经过特殊训练,掌握精确射击、伪装和侦察技能的射手称为狙击手。在美国独立战争期间,美国义勇军的一位夏普少校发现,子弹如果用鹿油包裹,不 相似文献