“主官亲自抓”应把握的问题

“主官亲自抓”是一种习惯性做法。长期以来,“主官亲自抓”为部队贯彻落实党的路线方针政策,加强全面建设,处理重大事件,解决棘手问题起到了重要作用,收到了良好效果。但近几年,“主官亲自抓”在有的基层单位却出现了如下不良倾向:(一)提倡偏滥,有“贬值”、“走低”的趋势。有的单位和机关无论事大事小,动不动要求主官亲自抓,把“主官亲自抓”作为重视的代名词,不知不觉使“主官亲     

依托基层三大组织 做好战时后勤政治工作

一、统一思想,主动作为,确保基层三大组织在战时后勤思想政治工作中发挥作用。基层党支部组织团支部和军人委员会开展政治工作,是部队政治工作的一个重要部分,是基层实施思想政治领导、加强全面建设的重要内容。要把三大组织的作用发挥好,必须统一思想、主动作为,确保它在战时后勤思想政治工作中的必要地位。(一)深化认识。党委机关要进一步强化依靠基层三大组织做好战时思想政治工作的意识,切实把这项工作摆上位置,定期召开党委(支部)书记和政工干部会议,认真反思     

增强党委班子的聚合效应

所谓党委班子的聚合效应,简言之,就是指一个党委表现出来的集体工作效益。它与这个党委的领导方式、领导作风等方面具有密切联系。尤其是改革开放和“入世”的新形势下,个体人生观、价值观和世界观更呈现出多样性和复杂性,不可避免地给党委班子集体领导作用的发挥带来负面影响。这就更需要在强化党委班子的聚合效应上下功夫,确保部队建设的     

改革征接兵方式探要

为积极探索征集高质量兵员的有效途径,克服征接兵工作中的不正之风,进一步理顺工作关系,去年冬季,我们在省内部分地区组织了征接兵方式的改革试点,探索了部队     

利用商业保险发展军人保险探析

文章从现行军人保险项目的缺陷及军人保险制度的不足入手,在商业保险的特点分析和军人保险利用商业保险的可行性分析的基础上,对利用商业保险发展军人保险的途径进行了初步探讨。     

论军队保险基金的投资环境及运营模式

实现军队保险基金保值增值是向管理要效益的具体体现,是发展完善军队保险制度的必然要求。文章认为,军队保险基金投资于风险较大品种的条件已趋于成熟,合理选择营运模式以及全方位加强营运监管是军队保险基金营运的重要保证。     

用鼓掌的手敲开沟通的门

沟通,是人与人之间交换思想、交流感情的一种方式,是融洽关系、构建和谐军营的桥梁,也是我们正常工作和健康生活的基本要求。人是有着复杂情感的高级动物。人与人沟通的方式多种多样,用鼓掌的手敲开沟通的门就是其中的一种。我在连队任指导员期间,有这样一件事。侦察排一名战士,在新兵训练期间因打架受到团里通报批评。分到计算班以后情绪低落,认为军营生活算是完了。工作学习消极应付,平时遇到连队干部远远躲开,和班里同志也是爱理不理的。在连队组织检查内务卫生时,发现他记了不少读书笔记,而且钢笔字写得很漂亮。我就安排他负责收集训练…     

抵制和纠正“三个不正当”

析“三个不正当”(一)不正当交往,是指不符合军人行为准则和部队规定、不符合党纪国法要求,以谋取个人利益或某种目的,对个人进步和部队秘密、安全、名誉、利益有潜在危害的与他人接触行为。从近几年部队的情况看,军人不正当交往的主要特点有:交往对象具有广泛性,除了官兵之间、亲属之间、朋友之间、老乡之间的交往,少数官兵还与打工经商人员、娱乐场所女青年、地方老板、自由职业者等进行交往;交往时间具有时域性,多数利用课余和节假日或因公外出办事时间交往;交往方式具有隐蔽性,冠以亲友关系掩人耳目,运用现代通信手段联络,借用正当名义…