努力培养军队信息化建设的高级管理人才

一、信息化建设高级管理人才的概念。信息化建设高级管理人才,是加快战斗力生成模式转变,实现基于信息系统体系作战能力提高的重要人才支撑。对于信息化建设高级管理人才的概念应从以下三个角度予以综合理解。     

安徽省阜南县民兵积极投身新农村建设

近年来,安徽省阜南县人武部党委"一班人"率领全县10万民兵,积极参加社会主义新农村建设。他们采取聘请各行业专家授课传艺的方式,把全县2060名具有高中以上文化程度的民兵进行分专业、分批次轮训;开设网站进行远程跟踪指导服务;采取基地连农户发展模式,实现了种植、养殖"产、供、销"一条龙。目前,该县已建立了"民兵科技农业     

预备,也要时刻准备去打仗——河北某预备役师推进战斗力生成模式转变纪实

发展迫在眉睫,使命高于一切。年初,两级军区赋予河北某预备役师赴某训练基地实兵对抗演习任务后,师党委"一班人"着眼提高预备役部队基于信息系统体系作战能力,针对现有信息化装备不多、精通信息技术人才少、作战指挥信息系统不配套、使用野战通信指挥手段不成熟等实际,以强烈的机遇意识、忧患意识、使命意识,坚持在难点上起跳,在高点上跨越,带领全师官兵瞄准打赢,锐意进取,经过大半年的攻坚破难,建成了野战指挥信息系统,极大提高了信息化条件下首长机关作战指挥能力,为全区预备役部队探索加快战斗力生成模式转变的方法路子提供了有益借鉴和参考。     

围绕主题服务主线 加大检查监督力度

推动部队建设科学发展,进一步转变战斗力生成模式,是今年工作的主题主线。政治工作要服务主题主线,必须加大检查监督工作力度,充分发挥纪检、检察工作教育惩处功能,采取有力措施,使官兵思想和部队各项工作紧紧围绕主题主线聚焦用力、凝魂聚气,为完成中心任务提供可靠的服务保证。一、着力强化履职尽责,使官兵思想向主题主线聚焦。当前,部队建设目标任务已经明确,首要的工作是把官兵思想凝聚到谋发展、促转变的目标上来,进一步强化广大官兵围绕主题主线履职尽责、开     

努力推进部队装备保障能力建设

对装备系统而言,保障力就是战斗力。贯彻主题主线重大战略思想,必须把提高基于信息系统的体系作战装备保障能力作为重要着力点,推动装备保障力建设向适应加快转变战斗力生成模式上聚焦用力。坚持解放思想、更新观念,     

围绕主题主线科学推进预备役部队质量建设

推进各项建设科学发展和加快转变战斗力生成模式,是新时期新阶段我国国防和军队建设的主题和主线。预备役部队贯彻这个主题和这条主线,应与落实党中央、中央军委和胡锦涛主席近年来关于加强军队和国防后备力量建设的一系列重大决策指示结合起来,从自身的性质特征、职能使命、内在规律和现实基础出发,理清思路,端正指导,整体筹划,协调推进,全面提升建设质量和科学发展水平。     

深入贯彻主题主线重大战略思想 努力开创国防动员建设新局面

胡主席强调指出,要以推动国防和军队科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线。深刻学习领会胡主席这一重大战略思想,加强国防动员建设,必须以推动国防动员建设科学发展为主题,以加快转变动员能力生成模式为主线,紧贴任务需求,夯实基础、突出重点、聚焦能力、发挥作     

在“三落实”中贯彻胡主席主题主线重大战略思想

今年是毛泽东同志关于"民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实"指示发表49周年。新的历史时期,胡主席着眼时代发展要求,鲜明地提出了"以推进国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线"的重大战略思想。这一战略思想与"三落实"重要指示一脉相承、融会贯通。深刻认识和牢牢把握它们的精神实质和内在联系,对于推进国防后备力量建设科学发展,不断提升新世纪新     

在驻训拉练中培育学员战斗精神

强化战斗精神培育,是落实习主席重要指示,激励官兵献身强军实践的重要举措。海军院校新学员入学训练期间,要充分利用驻训拉练科目的特定条件,结合训练任务、生活环境等特点,研究采取科学方法,强化学员的战斗精神,为学员日后的军旅生涯奠定坚实的基础。     

谈“345”模式创新消防安全网格化管理工作

随着城乡"一体化"不断加快融合,消防安全管理中存在的问题随之扩大,"网格化"消防安全管理模式是解决目前消防安全管理问题的突破口,需采取"345"模式整合社会资源,发动全社会力量共同参与消防安全网格化管理。"345"模式即强化"三项机制",确保消防责任无盲区;依托"四支队伍",确保消防工作有人管;推行"五化措施",确保火灾防控全覆盖。