关于拓宽监督渠道的几点思考

胡主席在十七届中纪委二次全会上强调指出：＂不受监督的权力,往往容易导致滥用,往往容易产生腐败。＂如何正确理解和把握胡主席的重要指示精神,进一步构建制约监督机制、拓宽监督渠道、凝聚监督合力、提高监督质量,不断推进党风廉政建设健康发展,是摆在各级党委面前一项现实而紧迫的课题。     

建立从非军事部门招收士官工作的长效机制

从非军事部门招收士官,既是新形势下拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构、提高士官队伍整体素质的一个有效途径,也是实现质量建军、科技强军的一项重要举措。通过近几年实践,我们感到,只有建立从非军事部门招收士官的长效机制,才能推动这项工作的持续健康发展。一、积极协调与地方职业技术院校建立联合培育机制军队从非军事部门招收士官制度改革以来,由于沿袭“需要→招收”传统式招收模式,在数量和质量上很难达到要求,有些专业还出现了“无人应招”的现象。因此,必须尽快走开“需要→培养→招收”的新路子,与地方职业技术院校建立长期稳定…     

营销与宣传战

(一)用营销的术语来讲,品牌就是营销所造就的对产品、雇员和机构等的总体印象和看法。特里·保罗教授认为:“一个好的品牌是好的营销的结果,而不是好的营销的起因。”一个品牌就是对消费者的承诺,而公司必须履行自己的承诺。美国在全世界人民心中已经拥有了一个响亮的品牌(人们对美国的印象十分强烈,不管是好是坏)。美国军队必须认识到这一点并尽最大努力充分利用这一品牌的优势,扬长避短。在军事宣传行动中利用美国品牌可以采取很多形式。我们可以以美国支持的安全部队和建筑工程公司等形式使美国品牌得以延伸扩大,尽管这些组织有它们自己…     

双瑞之道——解读七二五所"翻番又翻番"

在新世纪的第一个五年里,中船重工七二五所实现了“翻番又翻番”,全所年营销收入从2000年的2.48亿元递增为2005年的近11亿元;据预测,在“十一五”规划期间,该所科技经济仍将保持强势增长,将再次创造五年翻两番的辉煌业绩。七二五所五年实现“翻番又翻番”,为全国国防科技工业和省、市的国有经济发展树立了新的标杆,更有价值的是对国有经济发展的深刻启迪。七二五所强势发展的深层动因,在于其可以被称之为“双瑞之道”的优秀文化,尤其是进入新世纪的七二五所人,在运筹和经营管理层面,把“双瑞之道”演绎得精彩纷呈。优秀文化——事业成长的基…     

浅谈德育的另一条“重要渠道”

概括分析论证了自然科学技术教育作为德育的另一条重要渠道的含义、发展的必然性和趋势,并通过自然科学技术与哲学等人文社会科学发展的关系,说明重视发挥自然科学技术教育的德育功能的意义.     

网络经济时代的分销渠道设计

互联网今天已经渗透到了我们生活中的方方面面,改写了经济社会运行的部分规则,使得信息更加公开化,市场透明化程度更高,市场竞争也更加激烈。为了获取利润,企业不得不重新审视自己原有的市场定位、营销策略以及渠道建设。单就渠道而言,市场环境的日新月异和市场的不断细化,使原有的渠道已不能适应市场的变化和厂家对市场占有率及市场覆盖率的要求。     

自主择业的军转干部更应注重能力素质的培养

《军队转业干部安置暂行办法》中指出 :“担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满 2 0年的军队转业干部 ,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。”这一军转安置办法的改革 ,为部队军队转业干部进一步拓宽就业渠道提供了政策依据 ,也对军队转业干部特别是选择自主择业干部的能力素质提出了更高的要求。自主择业的军队转业干部 ,在社会主义经济建设中释放能量 ,充分施展才华 ,更应在能力素质的培养和提高上下功夫。一、免疫力是干部思想道德素质的重要“体征”。针对社会成分多样化、各种情况复杂的特点 ,应在增强免疫力上下…     

驻马店军分区组织民兵应急分队综合演练

今年初,受国际金融危机影响,青海省同德县出现外出打工民兵返乡潮,该县人武部党委＂一班人＂在认真调查研究的基础上,注重发挥＂青年民兵之家＂作用,帮助返乡民兵渡过难关。一是聘请了8名编外教员,组织返乡民兵到＂青年民兵之家＂学习科技知识,培训业务技能。二是积极与地方单位取得联系,努力拓展就业渠道,并利用“青年民兵之家”的宣传栏,及时发布招工信息、交流致富经验。     

什么是管理标准

对国民经济各领域中需要协调统一钓管理事项所制定的标准称为管理标准。诸如营销、采购、生产、安全、环保等的管理事项。管理标准可以分为技术管理标准、经济管理标准、行政管理标准和生产经营管理标准等。     

军品市场营销工具的探索性研究

随着我国军品市场竞争机制的引入,军工企业开始需要现代营销理论指导其在竞争中赢得客户。而由于军品市场的特殊性,一般商品市场上的4P营销组合战略已不适用。本研究在对多年从事军品销售工作经验总结的基础上,深入研究了现代营销理论,汲取其中的精髓,针对军品市场的特殊性,对军品市场的营销分析工具进行了探索性研究,提出了通过对实力(Capability)、价值(Creation of value)、关系(Connection)和信誉(Credit)四个维度来分析和指导军品营销工作的4C模型。