自强自信 悦纳自我——军人心理健康标准系列谈之三

在前两期中，我们分别谈到了军人心理健康的两项标准：热爱生活，悦纳现实；乐于交往，悦纳他人。其实我们的周围有很多战友能够悦纳现实，也能够悦纳他人，但却偏偏不能悦纳自我——总是跟自己过不去。这种人就是通常我们所说的“特别要强的人”、“特别爱耍尖儿的人”。     

以“野战部队的标准”抓民兵训练

安徽省颍上县人武部针对全县有85％的民兵曾经在野战部队当过兵的实际情况，提出了“以野战部队的训练标准抓民兵训练”的指导思想，并通过在民兵中开展“以当兵时的训练标准抓训练”的专题讨论，让大家在回顾和对比中增强从严参训的自觉性，营造了从严治训的浓郁氛围。     

不敏感弹药技术的发展现状与趋势

不敏感弹药已成为弹药发展的必然方向,提升弹药本质安全性对于保护己方作战平台、人员安全,提升弹药战场生存能力有着重要的意义.本文从不敏感弹药的评估标准及试验方法、不敏感炸药、不敏感缓释技术3个方面对国外研究现状进行了阐述与分析.分别从试验刺激源参数的科学设置、反应等级评估标准统一,新型黏结剂、增塑剂及主体炸药的降感、控制...     

鲁甸县人武部积极组织民兵“参治参建”

为适应社会主义市场经济和军队后勤保障社会化的要求,充分利用市场资源和有限的经费物资,不断提高标准经费和物资的使用效益,开远市人武部经过充分酝酿和筹备,于今年3月份全面实行政府采购制度。     

考察后勤干部应把德性放在首位

现实生活中,后勤干部因能力差而犯错误的并不多见,因品德问题而堕落的却不少。因此,考核任用后勤干部,在能力和德性关系上,必须把德性放在首位。     

当前财务管理中存在的问题及对策

目前,部队经费管理出现许多新情况、新问题,如不认真研究解决,将严重阻碍后勤保障能力的增强,影响部队战斗力的提高。     

优化布雷兵力任务区分的目标规划方法

本文运用目标规划方法对封锁作战中的布雷兵力任务区分问题进行了定量分析和优化。在定量分析中考虑了实际布雷能力与计划布雷数量的差距、不同布雷兵器的性能、不同雷区的重要性和位置、不同海区受敌威胁的程度等因素。该应用研究表明目标规划方法能够比较有效地处理布雷行动方案优化中必须考虑的多种条件限制。在作战决策中具有较强的综合量化分析能力。     

实践“三个代表”，加强党委建设

江泽民“三个代表”重要思想,抓住了新形势下加强党委班子建设的核心内容,明确了检验党委班子建设的根本标准,揭示了党委班子建设的客观规律,是新世纪加强党委班子建设的指导思想。只有自觉坚持用“三个代表”重要思想指导和统揽班子建设,推进党的建设的伟大工程才能提起“纲”来,加强党委班子建设也才能抓住根本。     

全面展示后勤训练成果 努力提高保中心能力——湖南总队后勤比武情况综述

9月2日至5日,湖南总队在长沙举行了为期3天的后勤比武和后勤训练成果汇报表演。17个支队、学校、医院、后勤基地320名官兵组成20个代表队,参加了战勤、财务、军需、军械、运输、卫生、营房7个专业12个项目即后勤理论、珠算、财务电脑软件操作、刀工、红案、野炊、有(无)光条件下武器分解结合、