对红军单位认定标准的研究和探讨

我是一个长期从事党史军史研究的工作者,我所在的某部也是—个历史悠久、战功卓著的老部队。20世纪80年代,我在参加在组织撰写某部军史的工作中,遇到了一个重要的问题就是对红军团如何认定。当时,上级有关部门尚无认定红军团的具体标准和参考条件,我们只是按照被认定单位的历史沿革、红军单位数量比重为基本条件认定的。到了20世纪90年代以后,为了深入进行我军光荣传统教育,很多部队开始了对红军团的认定。《解放军报》和不少地方报刊相对增多了对红军连、营、团甚至红军师的报道。笔者最近看到一本1997年出版的《XX军征战纪实》,该书在尾…     

30名博士编入民兵强武装

为实现国防后备力量建设的跨越式发展,尽快提升预备役部队建设的整体水平,最近,我们对全师进行了紧急拉动检查验收,有效地提高了基层干部快速动员组织指挥和分队快速收拢集结行动的能力。     

把《华北民兵》办成“华北明珠”

恐怖活动已成为全球性的公害,打击恐怖犯罪,维护社会稳定是当前我们预备役部队的一项全新的课题,同时,做好反恐怖活动中的思想政治工作,也是我们预备役部队政治工作一项崭新的实践活动。因此,如何做好反恐怖活动中的思想政治工作,为提高部队“反恐”能力提供坚实有力的服务保证,是新形势下政治工作一项重大而紧迫的任务,值得各级政治机关和政工干部深入研究探索。我认为,在反恐行动中,发挥好政治工作作用,应重点提供“三个”保证：     

铆在基层作贡献

争创一流谋发展。一是确立一流标准。我们积极适应未来高技术条件下作战需要,始终瞄准“打得赢”、“不变质”的高标准,按照打仗的要求,研究制定了《县人民武装部建设标准》、《基层人民武装部建设标准》和《民兵分队建设标准》,初步形成人武系统全面建设的标准体系,使人武系统各项建设的创新发展有了准绳。近年来,我们按照一流标准,建起了规     

基于图元识别的OCR文本图像倾斜矫正快速算法

提出了一种基于文本图元识别以跟踪字符中心线的高精度矫正OCR图像倾斜的快速算法,该算法思想虽然简单,却具有高效和高精度的特点,同时还具有高可靠性和良好的抗噪特征.实验表明,该方法完全满足实时应用的需要.     

基于假设检验的聚类分析法及其在装备经费标准制定中的应用

文章将假设检验与聚类分析法相结合,提出了基于假设检验的聚类分析模型,并将模型引入到装备经费标准制定中。通过对舰船装备维修管理费的仓库业务费进行实例验证,结果表明,该方法较为通用合理,计算结果较为客观可靠,在装备经费标准制定过程中具有一定的推广应用价值。     

国际维和行动中官兵心理防护研究

国际维和行动是指联合国根据有关决议向冲突地区派遣军事人员以恢复或维护和平的行动。我国从1989年开始参加国际维和行动,迄今先后参加了19项联合国维和行动,累计派出维和人员15000多人次。我国维和官兵在维和任务区面临全新的环境,担负着紧张而繁重的任务,同时面对着各种疾病的威胁,部分维和官兵表现出一些心理问题。因此,认真研究国际维和行动中官兵心理问题及成因,选择切实可行的心理防护路径,对于维护官兵身心健康、确保维和任务完成具有重要意义。     

军事软实力建设探析

当前,世界上很多国家都在把军事软实力的概念和原则应用到本国的国家防务政策和部队建设之中,力图提升军队的国际、国内形象,以此增强部队的战斗力和非战争军事行动能力。我军如何充分运用军队的历史、文化、价值理念等来增强军队影响力、吸引力、战斗力,把军事软实力建设引向深入是当前一项不容忽视的重大课题。一、军事软实力的概念界定     

准确考察干部的“德”

十七届四中全会《决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先的用人标准,完善干部选拔任用机制。”贯彻落实这一要求,努力提高干部选拔任用的准确性和公信度,需要在考察和把握党员干部“德”的过程中坚持“五个结合”。     

树立重用老实人的导向

党的十七届四中全会明确提出,要“坚持德才兼备、以德为先的用人标准”。这既是我们党的一贯要求,也是新的时代条件下党的干部工作的重要指导方针和特殊要求。联系实际,坚持德才兼备、以德为先,必须树立重用老实人的导向。