透视外军装备质量管理中经济手段的运用

随着我国社会主义市场经济的逐步完善,装备质量管理需要完成由传统行政调节为主向以经济手段调节为主转变。因此,加强对外军利用经济手段加强装备质量管理的做法的研究,不仅具有重要的理论意义,也具有重要的现实意义。     

军工企业股份制改造面临7个问题

首先,要制订股改企业分类目录,在目录中选择一些基础条件比较好的企业先推进股份制改造,在推进中,国防科工委要加强行政组织。其次,企业要做些内部清理整顿工作,完善企业制度。第三,要建立一个信息交流平台,鼓励引导其他资本进入军工行业。第四,要有组织地加强培训工作,包括企业的高级管理人员,企业内部从事股份制改造的工作人员,建立一支队伍,规范军工企业股份制改造。第五,要调整一些管理制度,传统的管理方法在股份制改造中可能不适用,需要先行研究调整。     

两会军工代表委员献策建言 努力推动国防科技工业又好又快发展

在今年两会上,来自军工系统的近百名代表委员共商国是,共话发展,并围绕积极推进军民结合、寓军于民体系建设,行政管理体制改革,大飞机研制,自主创新,教育和人才培养,实现国防科技工业又好又快发展等,积极献策建言。     

论经济动员手段

国家是动员的主体,政府可代表国家通过法律、行政和经济等手段确保动员职能的实现。但这些手段各具特点,同时又有局限性,应综合运用。从法律方面看,近几午对动员活动比较重要的几部法律、法规的制定与修订,为动员实施提供了必要的法律依据;行政方面,宜采用命令、指示、规定等来保证动员任务的完成;经济方面,应利用多种形式的杠杆作用,实现经济动员潜力与能力建设的最优化。     

论军队行政消耗性支出管理的技术方法

技术方法创新是军队行政消耗性支出科学管理的根本推动力。技术方法创新关键在于创新标准化技术方法,以实现经费供应与经费支出标准化;创新信息化技术方法,以建立军队“可视财务”信息网络系统、“全资产可视系统”和电子货币管理智能化系统;创新效益评估技术方法,以构建支出效益评估指标和评估模型。     

新形势下做好依法征兵工作探析

加入世界贸易组织后,我国的经济、科技等领域与国际接轨,征兵工作也将面临许多新情况和新问题。例如:政府行政干预行为逐渐弱化,社会就业就学及利益分配方式多样化,部分公民国防观念淡化等。在这种情况下,我们更应注重依法做好征兵工作。 一、加大法规宣传力度,营造依法征兵的良好社会氛围 宣传教育是征兵工作的思想基础,也是依法征兵的重要手段。入世后,我国社会发展将逐步融入世界经济全球化发展的大环境,经济建设将进一步加快,与此同时,西方各种腐朽思想也会乘机而入,容易使人们弱化牺牲     

基于资源节约型社会的军队行政消耗性支出管理改革

资源节约型社会的构建引领军队行政消耗性支出管理改革;军队行政消耗性支出管理改革是贯彻落实科学发展观、构建资源节约型社会的着力点。资源节约型社会的构建具体要求军队行政消耗性支出控制规模、优化结构,树立科学理财观念,创建有利于节约资源的制度安排,变革现有的管理技术方法和消费方式,以促进资源节约型军队的构建。     

行政强制执行权属性辨析

在人民法院行政机关申请强制执行的情况下,人民法院所行使的权力并不是行政强制执行权,而是司法强制执行权。事实上,在这种情况下,是司法强制执行权代替行政强制执行权。这种替代以两者在功能上的相似性为基础,以司法权对行政权的制约为必要。     

对军队机关行政消耗性开支实行限额管理的思考

文章分析了军队机关行政消耗性开支的基本特点及当前管理存在的主要问题,阐明了实行限额管理的必要性,提出了实行限额管理的基本思路及应把握的几个问题。     

企业民兵军事训练要做到“三个突出”

长期以来,企业民兵军事训练工作一直是在“政府发文、领导协调、企业服从”的运行机制下实现的,行政手段多于法律手段。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,效益优先、利益至上的企业法人化、非社会化日渐凸显,政府职能开始转变,行政命令对相当一部分企事业单位的“权威”下降,企业法人地位逐步增强,自主决策和独立经营权进一步强化。在这种形势下,为了保证企业在追求经济效益的同时,也能自觉“抽人”、“掏钱”参加军事训练,就必须做到“三个突出”。