实践“三个代表”要求努力加强后勤思想政治建设

江主席“三个代表”重要思想,是我党的立党之本、执政之基、力量之源,也是我军的建军之纲、治军之道、强军之策,其核心是保持党的先进性,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。后勤的思想建设必须贯彻和体现先进性的要求,努力践行“三个代表”的重要思想。为此,必须在强化“三种意识”,正确处理“三个关系”上作出努力。     

指导员应处理好“三个关系”

上 面千条线要落实 ,下面吃住行要办好。如果指导员仅凭热情、干劲 ,两眼一睁忙到熄灯 ,忽视对工作职责的吃透与掌握、工作方法的琢磨与推敲、工作经验的总结与提高 ,结果必然事倍功半、收效甚少。指导员应在处理好“三个关系”上下功夫 ,提高工作效率 ,推动连队整体建设上台阶。指导与服务的关系。指导员作为一家之长 ,为兵服务的思想贯穿工作的每一环节。由于指导员和普通官兵的分工、责任和义务不同 ,决定了指导员的服务意识要讲方法、重效果 ,不可等同于勤务员。一个连队就像一条船 ,指导员是舵手把握着船的航向 ,战士是水手护卫着船的…     

城市民兵工作改革应解决的几个重点问题

按照全国城市民兵工作会议的要求,做好当前和今后一个时期的城市民兵工作,必须积极适应新时期军事战略方针的要求和发展社会主义市场经济的新形势,继续深化民兵工作调整改革,努力建设一支组织健全、政治可靠、训练有素、装备良好、保障有力的城市民兵队伍,全面提高城市民兵参战支前和维护稳定的能力,为国家改革发展和社会稳定做出新的贡献。 一、着力抓好民兵组织调整,夯实城市民兵建设的根基     

企业民兵军事训练要做到“三个突出”

长期以来,企业民兵军事训练工作一直是在“政府发文、领导协调、企业服从”的运行机制下实现的,行政手段多于法律手段。随着社会主义市场经济体制的逐步建立,效益优先、利益至上的企业法人化、非社会化日渐凸显,政府职能开始转变,行政命令对相当一部分企事业单位的“权威”下降,企业法人地位逐步增强,自主决策和独立经营权进一步强化。在这种形势下,为了保证企业在追求经济效益的同时,也能自觉“抽人”、“掏钱”参加军事训练,就必须做到“三个突出”。     

论学风不正的成因及根治方略

一什么叫学风 ?学风 ,主要指对待马克思主义的态度问题 ,对待理论与实际的关系问题 ,也是全党同志对待学习与工作的态度问题。我们党历来重视学风建设。毛泽东同志称之为“第一重要的问题”。江泽民同志也反复强调 :“学风问题是非常重要的问题 ,也是个政治问题。”由此可见 ,党的学风建设必须要抓紧、抓深、抓严、抓实。应该说 ,目前我们党内学风的主流是好的 ,但也有少数同志不把学习当回事 ,主要表现在 :(一 )敷衍之风。一些党员干部为应付检查、装潢门面、为自个脸上贴金 ,应付差事学。这些人学习缺乏感情 ,迫于形势、迫于职务所逼 ,有…     

尊干爱兵——我军内部关系的准则

尊干爱兵 ,体现了官兵在根本利益和政治目标上的一致性。这种一致性 ,又是我军政治工作在处理内部关系方面的基本依据。我军作为中国共产党领导下的人民军队 ,党一定要把工人阶级先锋队内部那种政治平等、同志式的关系熔铸于这支部队之中 ,并作为人民军队的显著特征之一 ,长期保持和发扬下去。因此 ,把尊干爱兵作为我军道德规范的一项重要内容 ,是永葆我军性质和坚持我军宗旨的有效途径。官兵关系的改善 ,历来是党在军队中的政治工作的重要内容。官兵之间齐心协力、同心同德 ,不仅有助于在情感上形成互敬互爱的亲和效应 ,而且可以产生牢不可…     

当前基层内部关系的现状原因和对策

分析当前部队内部关系的现状 ,查找存在的问题 ,认真剖析原因 ,研究探索解决问题的对策。     

论知识经济条件下行政管理的改革与创新

知识经济条件下行政环境发生了深刻变化,政府行政管理面临严峻的挑战,呈现出许多新的特点,必须进行大胆的改革。在行政管理理念上,努力从基础型、理性型向发展型转化,在行政组织上,实现金字塔的向扁平的学习型组织转化,在行政管理方式上,从“硬”管理为主向“软”管理为主转化,在行政决策上,实现由传统模式向网络化转变。     

领导干部应正确处理初级关系

在新形势下,领导干部的初级关系(除工作关系之外的生活和交往中最基本最经常的关系)包括血缘关系、地域关系、情感关系、嗜好关系、娱乐关系等等。处理得好,领导就有威信,党的形象就有感召力;反之,则会成为被腐蚀、被侵袭的突破口和薄弱环节,最终失去群众信任,损害党的威信。领导干部初级关系的主要特点(一)隐蔽性强,难以透视。由于初级关系涉及的大都是亲朋好友,它往往是以血缘、家庭、地域为纽带,以亲朋好友为交往对象,以相同的生活态度、娱乐方式和价值取向为载体的一种人际交往,其交往的内容大都纯洁而不掺杂功利色彩。一些别有用心的人…     

简论行政处罚中的一事不再罚原则

一事不再罚原则是保障公民合法权益,防止行政机关专横武断执法的重要原则,在行政处罚法中占有重要地位.而实践中处罚机关职权交叉重叠的现状致使行政执法机关失职不处罚或越权滥处罚的现象时有发生,笔者在深入调查研究的基础上,对目前一事不再罚原则在行政处罚适用中有关主体竟合、法规竟合等问题进行了探讨.