试谈城镇退伍军人多元安置走向

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,在计划经济体制下实行的单一由政府包分配的     

调整军工配套产品财税政策的探讨

现行军工配套产品的相关财税政策存在的主要问题 (一)难以充分调动民用单位参与军工配套产品的积极性,不利于寓军于民新体制的建立。 从目前执行的军工配套产品财税政策来看,民用单位生产军工配套产品无论对武器装备重要与否,都要按规定上缴增值税,军工单位则一律免增值税,这种根据单位的“出身”决定是否具有军工配套产品免税资格的做法,不仅影响了长期合作民用配套单位的积极性,也一定程度地限制了新单位的加入,尤其不利于国防科技工业“寓军于民”新体制的建立。 (二)以“出身”定政策的做法,使军工和民用单位在军工协作配套产…     

“9.11”后美军防务思想的转变

引言 “9.11”恐怖事件后,国际安全形势发生了显著变化,同时也打破了美国绝对安全的想法,使美国从安全的后方变成了危险的前方,充分暴露了美军以往防务政策的缺陷和盲点,迫使布什政府进行了军事改革。在其后很长一段时间内,美国对其安全形势进行了深入反思,并为此进行了全面的防务审查和大幅度的战略调整。具体而言,—是在形势判断上,由强调未来安全转向现实威胁。认为随着地缘政治变化和军事技术发展,美将面临来自主权国家与     

绝对优势日绝对安全？——解读美国新国防政策

以2002年8月和9月相继也台的布什总统上台以来首份《旧防报告》和《国家安全战略报告》为标志,美国政府在对“9·11”事件后美国所面临成胁及由此给安全环境带来的“挑战”进行了一系列重新评估和分析的基础上,正式提出了以下三个方面为主要内容的新国防政策目标：     

试论“三个代表”思想对马克思主义人才观的新发展

“三个代表”重要思想是江泽民同志运用马克思主义基本原理,结合当代中国共产党人伟大实践活动所形成的一系列思想的高度概括。这一思想体系的形成,标志着中国当代马克思主义的发展与成熟。“三个代表”重要思想所蕴涵的人才观是对马克思主义人才观的新发展,它本身的创新性和生命力为我们拓宽人才生长道路,营造人才发展环境,培养大批创新人才提供了理论依据和科学指南。     

边防人武部应提高民兵应急分队收遣难民能力

作为边境一线人武部,如何处理难民涌入是需要认真研究的问题。结合我国边境的特点,提高民兵应急分队收遣难民能力,需从以下几个方面入手。 首先,应建立健全组织机构。一要建立联合指挥机构。难民收遗工作,需要在地方党委、政府和人武部的统一指挥下行动。因此,应成立由市委书记任组长、市政府常务副市长和人武部部长任副组长,公安局、民政局、交通局、卫生局、边防武警等部门领导任组员的难民收遣领导小组,统一组织指挥难民收遣工作。二要组建过硬的收遣分队。应在边防人武部原有的民兵应急分队的基础上,组建一支思想过硬、作风优良、训练有素的难民收容分队,专门负责难民的收容和输送工作。     

战时法规制度建设应注意把握的几个问题

战时法规制度是规范作战行动、夺取战争胜利的重要保证。新中国成立以来、我军的战时法规制度已发展了四代,形成了比较配套、完备的法规体系。特别是1999年颁发的新一代作战条令,以军委新时期战略方针为指导,着眼未来高技术战争需要,对作战的原则、方法以及后勤、装备保障和战时政治工作等方面进行了明确规范,具有很强的时代性和指导性。随着时代的发展和现代战争作战样式的变化,与之相应的战时法规制度也必须不断充实完善。     

社会主义市场经济条件下的财政动员

财政动员是指为保障战争和应付突发事件需要,综合运用各种财政政策集中并分配、使用财力的活动。财政动员作为筹措军费、支持战争的有力方式,在一定程度上决定着战争的进程,因而越来越受到各国的重视。随着我国市场化进程的加快,我国原有的财政动员理论与实践受到了市场经济的冲击与挑战。在社会主义市场经济条件下,如何运用财政动员政策进行战费筹措以满足高技术局部战争快速动员的需求,是一个值得深思的问题。我们对财政动员问题思考的难度还在于必须结合我国经济     

预备役军官登记统计存在问题及对策

我们在近年来开展退出现役军官和文职干部服预备役登记统计工作时,发现普遍存在三个亟待解决的问题。 第一,退出现役的军官和文职干部转服预备役意识差。《中华人民共和国预备役军官法》第十三条规定:“从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官,由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见,按照规定的权限批准后,到安置地的县人民武装部办     

从党的十六大提出的分配理论看我军退役费制度改革

文章阐述了十六大在分配理论上的重大突破,分析了我军现行退役费制度存在的主要问题,并有针对性地提出了退役费制度改革的基本设想:顺应生产要素多元化趋势,完善退役费补偿机制;适应工资制度改革需要,将各类津贴、补助纳入计发基数;深入研究区分地区地理经济环境,充分考虑类区差异;取消存在“瓶颈”的规定,使退役费制度更趋合理。