增强经常性思想工作实效

胡主席明确指出,思想政治工作要在增强主动性、针对性、实效性上下功夫,不断提高部队经常性思想工作质量。贯彻落实胡主席重要指示,要以科学发展观为指导,最基本的是掌握官兵真实思想,     

把握思想政治工作创新的着力点

一、牢固树立适时顺势的新理念,在解放思想、与时俱进中推进思想政治工作创新。理念创新是工作创新的先导。社会日益信息化和推进军事训练转变对部队思想政治工作带来的深刻影响和严峻挑战,要求我们必须树立顺应时代发展要求、适应使命任务需要、符合思想政治建设规律、体现时代价值导向的先进科学的理念。     

抓好经常性思想工作 打牢官兵思想根基——南京军区某炮兵团开展经常性思想工作的做法

近年来,我们针对部队地处改革开放第一线、军事斗争准备第一线、防间保密第一线的客观环境和官兵思想变化特点,以“五抓”为突破口,狠抓经常性思想工作的落实,在提高针对性和实效性上下功夫,有效地打牢了官兵思想基础,促进了团队的全面建设。     

满怀激情谋打赢

细细品读＂铁血艇长＂蔡一清的英雄事迹,他把对党的朴素的感情、在党的培养下成长成才所激发的工作热情,全部体现在了干好本职工作上,体现在履职尽责、争创一流的工作成绩之中,     

预防职务犯罪应走出三个误区

由于历史、经济、社会等诸多因素的综合作用,现阶段,职务犯罪作为一种社会现象是不可避免的,军队内部也不例外;但是采取措施防止或尽量减少其犯罪行为的发生．则是有可能的。四总部联合颁发了《军队预防职务犯罪工作若干规定》,这是我军历史上第一份预防职务犯罪的法规性文件,对于进一步规范和做好预防职务犯罪工作有着重大意义。我们应当以学习贯彻《规定》为契机,下大力做好军队预防职务犯罪工作。当前应注意走出三个误区：     

抱怨不如改变

最近到新兵集训队检查工作,听到部分带兵干部和骨干抱怨现在的新兵不好带、问题多,总是把干部骨干的话当作耳旁风。在基层单位,确实有一些干部和骨干习惯于用老经验、老眼光看待新生代的战士,总是用自己当兵时候的感受去简单“类推”,习惯于用“我们当年怎样怎样的”来教育战士。对战士的思想、追求和爱好,看负面影响多,看积极因素少,越看越不顺眼,导致官兵关系不合拍,无法产生共鸣。     

军队文化工作的历史经验——军队文化的理性思考之二

人民军队的文化工作是在八一南昌起义的枪声中诞生的。在硝烟弥漫的战场上,我军官兵听着“冲锋号”的激昂旋律冲下战壕、奋勇杀敌;在行军打仗的途中,我军官兵唱着《三大纪律八项注意》歌走过村村寨寨,取得沿途百姓的信赖……人民军队的文化工作是我军的一大发明、一大特色,它的自觉意识与主动精神为我军历史书写了光辉的一页。今天,我们有必要放眼八十年文化工作的历史长河,     

切实增强思想政治工作实效

“思想政治工作是我军的生命线”是对革命战争时期我军思想政治工作的科学总结和形象比喻。进入新世纪新阶段,思想政治工作仍然是我们推进部队全面建设、打赢未来战争的重要保证。胡主席强调指出,要着眼时代发展和形势任务变化,创新和改进思想政治工作的内容、形式和手段,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,为推进中国特色军事变革和军事斗争准备,有效履行我军历史使命,提供坚强的政治保证和强大的精神动力。践行胡主席这一重要指示精神,关键要在拓展“生命线”功能上下功夫。     

机关党支部民主生活会刍议

最近对机关党支部召开民主生活会情况进行调查了解,发现有些党支部落实民主生活会制度比较好,效果也比较明显。但由于机关工作性质和环境不同,党员独立性和流动性比较大,少数机关党支部落实民主生活会制度不理想,出现“两少一多”现象。（一）机关党支部召开民主生活会较少。《党章》规定党支部每年至少要召开一至二次民主生活会,但由于机关党支部编在各部、科（室）,分工相对独立,抓具体业务比较多,抓党务工作的精力投入不够,召开民主生活会的次数相应减少。     

军队政工信息化建设要树立五种意识

重点建设意识。军队政治工作信息化是一个目标体系,在目标的设计和顺序选择上必然面临着艰难的抉择。由于我军政治工作的特殊性地位,国外军队建设在这方面几乎没有什么经验可以借鉴。政治工作信息化建设,不同的目标在空间结构上应有主次之分,而在时间顺序方面则必然存在先后。因此,不能全面铺开、面面俱到,而应坚持重点投入、重点建设。从信息技术在部队政治工作中的应用情况看,全军各部队的研究开发还是零散和不完善的,没有形成系统规模效应。