比较中西传统时间观

主要比较分析中西文化差异中一个重要切入点——传统时间观的差异(中国属于一维时间文化的国家,而西方属于多维时间文化的国家),探讨其背后的哲学思维差异：西方思维方式的直线的延伸性(linear extension)和东方思维方式的环周型的旋转和封闭性(circular rotation)。并就此比较研究中西不同的传统时间观所反映的各自不同的民族个性文化特征。     

中国海军陆战队：龙！虎！鹰！

在美国等西方国家,海军陆战队是一个独立兵种,它是一支诸兵种合成的能实施快速登陆和担负海岸、海岛防御或支援任务的两栖作战部队,是应付局部战争和军事冲突的拳头,又是联合进攻行动的“尖刀”,在现代战争中举足轻重。在美国,海军陆战队被称为“黑豹”。在中国,海军陆战队被誉为“龙、虎、鹰”。透过这些代表正义与勇猛的赞誉,可以看出这支担负着特殊使命的部队,在世人心目中的地位。     

内外兼修培育军民融合型企业创新主体

自从熊彼特创新理论创立以来,对企业创新能力的研究一直是一个热点问题,随着研究的深入,人们逐渐认识到创新是一个系统性问题。于是,在1987年,英国著名学者弗里曼(C.Freeman)在对日本战后经济腾飞分析的基础上,提出了“国家创新体系(”NationalInnovationSystem)的概念。虽然,“国家创新体系”中包含众多的主体,但不争的事实是,这个体系的核心是企业,而系统的其他部分参与创新的目的是为其服务。正如经济合作与发展组织(OECD)1997年的《国家创新体系》报告指出:“创新是不同主体和机构间复杂的互相作用的结果……这一系统的核心是企业,…     

西方四国国防人才培养和军工科研管理模式分析

作为当今西方国防科技强国,美、英、法、德四国无不重视建立以培养学术型、技术型人才为主要宗旨的国防科技院校或性质类似的高等院校事。实证明,这些院校在各国国防人才培养和军工科学研究方面发挥着重要作用。同时,这四国还充分利用普通高等学校和民用科研机构学科专业、人力资源、设备设施上的优势,为国防人才培养与军工科学研究提供服务。他们根据各自政体需要选择的国防人才培养和军工科研管理模式,在其国防现代化过程中起到了关键性支撑与促进作用。现状简述美国:美国国防人才的来源主要通过军事院校的培养、国民教育系统的输送和共同…     

国企“垄断”真相

近些年来,对于国企的争论似乎没有停止过。支持者认为,国有企业的存在有其必要性和合理性,在全球经济一体化的今天,国有企业更是抗衡西方资本列强和跨国企业的主力军,是维护国家经济安全的有力盾牌。反对者则认为,国有企业垄断着大量优质资源,挤压了民营企业的生存和发展空间,而且国有企业的低效和浪费,损失了社会福祉,也是造成腐败和社会不公平的根源之一。其实,无论是支持者还是反对者,都无法回避国有企业的“垄断”问题。对这一问题的认知、判断及分析,可能在某种意义上决定着国有企业的前途和未来。下面刊登的是《瞭望》新闻周刊尚前名的署名文章,对国有企业的垄断真相进行了分析和探究。需要说明的是,文章的观点并不代表本刊的观点。     

国际安全形势的新变化

纷繁动荡,可以成为对2011年国际局势的基本概括,这一特征甚至延续到新的年度。近期发生的美国新军事战略出台、西方世界与伊朗针锋相对等事件,似乎都在给2012年定下沉重的基调。面对复杂多变的周边态势和以美国为代表的军事强国针对性更强的军事技术发展,我们的国防科技工业无疑需要进一步增强忧惠意识和使命意识,努力构建适应信息化战争要求的高科技武器装备科研生产体系,为国家安全与发展提供坚实有力的支撑。     

伊朗海军反介入与区域拒止战略解析

当前,美军提出了以应对西太平洋和波斯湾地区事态为目标的空海一体战作战概念。其西太平洋地区的假想敌是中国,而波斯湾地区的假想敌则是伊朗。如果说中国尚有先     

日本,向何处去?

自9月11日日本野田内阁宣布钓鱼岛"国有化"以来,中日两国关系趋于高度紧张。日本政府罔顾历史与法理,一意孤行,在错误的道路上愈走愈远,把矛盾一步步引向失控的局面。日本在钓鱼岛问题上的立场是对世界反法西斯战争胜利成果的公然否定,是对战后国际秩序的严     

塔利班打响史上最强“春季攻势”

4月15日,阿富汗塔利班武装分子在首都喀布尔以及帕克蒂亚、楠格哈尔、洛加尔等10多个地点,发动了针对美国和北约部队基地、阿富汗议会和一些西方国家使馆的一系列攻击,揭开了今年“春季攻势”的序幕。这是2001年底阿富汗战争打响以来,2006年塔利班重整旗鼓之后,塔利班首次针对如此众多而分散的目标同时发起的大规模攻击。     

审视美国人权

每日80人横死,枪声随处可见,西方民主的悲哀,美国人权的墓穴;1999年2月4日,纽约四名白人警察连开41枪,射杀无辜黑人移民。