预防和处理职工群众身边的腐败问题的措施

中央新疆工作座谈会之后,兵团迎来了前所未有的发展机遇期,同时也是各种矛盾的突显期,着力解决发生在职工群众身边的腐败问题意义深远,势在必行。要着力解决腐败问题,本人认为重点要在引、堵、疏、治上下工夫。一、强化教育,营造氛围,在引上     

创新平台

铺设人才成长“绿色通道” 吉林省军区党委着眼军事斗争准备需要,下大力抓好研究生以上高学历军事人才培养。采取政策倾斜、整合资源、训用结合、搞好储备等有效措施。积极为他们的成长创造条件。省军区专门设立了研究生培养专项奖励基金,凡考上博士、硕士研究生的,每人奖励一台电脑,博士研究生每人每年发3000元、硕士研究生每人发2000元奖学金。目前。已毕业和正在攻读研究生的干部有163人,使干部队伍的知识结构得到较大改善。     

加强预备役部队战斗力建设的几点思考

预备役部队是保卫祖国、建设祖国的一支重要力量。近年来,预备役部队认真贯彻“三个代表”重要思想,积极迎接新军事变革的挑战,大力加强战斗力建设．取得了一定的成效。但也应清醒地看到：预备役部队战斗力与新时期军事斗争的要求及其自身的使命相比,无论在快速动员还是在遂行任务的能力上还存在一定的差距。应该说,如何落实科学发展观要求,开阔视野,创新思路,协调发展,加快提高预备役部队的战斗力水平,是当前及今后相当一段时期内预备役部队建设的紧迫任务和重大课题。     

浅议军需工作落实科学发展观

科学发展观就是“以人为本,全面、协调、可持续的发展观”。军需工作落实科学发展观,一是要以人为本,强化服务意识,不断提高服务质量;二是以军事斗争准备为龙头,全面做好军需保障各项准备工作;三是以提高保障力为中心,促进军需工作协调发展;四是以创新为动力,全面推进军需工作可持续发展。     

政治机关服务主体应把握的几个问题

以人为本是科学发展观的核心。在部队建设中贯彻科学发展观,必须把提高战斗力和促进人的全面发展作为一切工作的出发点和落脚点。对于预备役部队而占,坚持以人为本就是要突出官兵包括预备役官兵在部队建设中的主体地位,充分调动他们参与部队建设的积极性和创造性。作为预备役部队政治机关,要着眼服务对象既有现役又有预备役的特殊性,进一步增强服务意识,提高服务质量,切实为部队伞面建设和军事斗争准备提供坚实的智力支持和人才支撑。     

对当前民兵政治工作的调查与思考

近日,我们组织机关的有关同志,通过深入基层组织问卷调查和召开座谈会等形式,对当前民兵预备役政治工作的开展情况进行了调查。总的感到,存在的问题和矛盾主要集中在以下四个方面：其一是面对新形势新任务,民兵政治工作改革迫切需要发展创新与当前民兵工作法规内容不完善、规范相对滞后的矛盾;其二是市场经济条件下民兵思想特点的多样化与我们从事民兵政治工作人员整体素质偏低、开展民兵政治工作方法相对单一的矛盾;其三是军事斗争准备任务的日趋紧迫,要求民兵、预备役人员熟练掌握军事技术本领与当前人员素质、编制、装备现实差距较大,部分民兵打赢信心不足的矛盾;其四是信息化条件下大众传媒的快速发展与当前民兵政治工作手段陈旧落后的矛盾。     

位卑未敢忘忧国——龙港区在非公有制企业开展国防教育见闻

葫芦岛市龙港区地处渤海之滨,在历史上是兵家必争之地。特殊的地理位置和在国防建设上承载的特殊使命,使得这里的人们头脑中时刻绷紧国防之弦,随之而来的,便是全民国防教育在此地的普及和深入。在充分做好军事斗争准备的今天,该区的决策者们再一次站在加强国防建设的制高点上,将目光瞄向了新生代的非公有制企业,同时也是开展国防教育最容易被忽略的群体。经过几年的不懈努力,摸索出了一条依托非公有制企业的现有条件,深入扎实开展国防教育活动的新路子。该区先后被省、市评为“国防教育先进单位”,葫芦岛有色金属集团责任有限公司被省命名为国防教育基地。     

明确任务 狠抓落实 全面推进兵团惩治和预防腐败体系建设

中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）颁布以来,兵团各级党委高度重视,认真学习领会,制定具体意见,明确目标任务,建立工作机制,狠抓贯彻落实,积极探索反腐倡廉思想教育、制度制约、监督管理机制,兵团惩治和预防腐败体系建设稳步推进,推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。     

把军分区全面建设推上新台阶

军分区既是人民军队的组成部分,又是地方同级党委的军事部和政府的兵役机关,在现实军事斗争准备、国防和军队现代化建设中具有重要的地位作用。新世纪新阶段,军分区必须着眼履行新使命,采取扎实有效的措施,把全面建设推上新的台阶。(一)认清机遇挑战,强化使命意识。当前,军分区建设面临着加快发展的良好机遇:国家经济的快速发展为军分区搞好基础设施建设提供了良好的环境;国家城镇化、工业化战略的实施,为提高军分区建设质量提供了更大的发展空间;高级领率机关对军分区建设更加关注,为军分区遂行任务,履行职责,提供了有利条件。当然,军分区…     

预备役部队军事训练应注重把握的几个问题

随着军事斗争准备的不断深入,预备役部队的军事训练与过去相比,内容日趋丰富、方法日趋灵活、管理日趋严格、保障日趋周密、质量明显提高。但与完成作战任务的要求相比,还存在较大差距。当前,在训练中应着重把握好以下几个问题。一、抓好三支队伍影响和制约预备役部队训练质量的关键是人才问题。当前,预备役部队应着重抓好三支队伍。一是培养一支既懂指挥又懂训练的指挥员队伍。当前,预备役部队训练存在着重分队、轻机关,重基层干部、轻指挥人员,重基础训练、轻综合演练的问题。指挥员训练是弱项,是短板,应尽快“补课”。在分队训练淡季,应…