莫让“新鲜血液”发生病变

新兵的到来,给部队带来了新的生机和活力。但新兵中有一些不容忽视的现象,如不加以重视和根除,极易使被喻为“新鲜血液”的新兵发生“病变”。现象一:套近乎。有的新同志刚到连队,背包还未打开,就忙着掏包敬烟,旨在给老同志留下一个好的第一印象。他们初来乍到,对连队情况很陌生,有很多事都不了解,害怕老同志说自己不会“来事”,于是,拿世俗的眼光打量部队,用地方流行的那一套来揣摸人心。     

不妨学一学“萧规曹随”

公元前206年,萧何任西汉宰相,制定了一系列政策法规.曹参继任后,深知萧何制定的政策法规很管用,便继续沿用.当政三年,保持了政策的稳定性和连续性,故而出现了国富民殷的局面.     

北川县人武部落实条令条例提升正规化水平

今年以来,四川省北川县人武部党委在依法从严治军土狠下工夫,认真细化落实军队条令条例和各项规章制度,着力加强纪律建设,促进了人武部全面建设和正规化水平的提升。该人武部党委一班人认为:坚持依法从严治军,是按照军队现代化建设和现代战争规律确立科学的军事工     

军事代表应参与军品合同管理

军品合同管理,是指为保证采购决策正确、采购计划可行而进行的论证分析和执行合同所进行的组织协调工作。军品合同管理的主要任务包括：制定合同管理工作计划,全面安排处理合同签订和履行过程的有关事务,组织各阶段的工作鉴定和检查,严格执行各种规章制度等。从军品合同管理的任务不难看出,驻厂、所军事代表作为常年工作、     

浅谈高职务学员培训班管理

高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果,应在落实好制度规定的基础上,进一步发挥好制度因素的管理效能,全方位、多层面抓好管理工作。一、靠制度规定管理按照条令条例和规章制度来管理学员是抓好学员队全面建设的前提和基础。一是严格落实好一日生活制度。一日生活制度是抓好学员队管理的有力抓手。从早晨起床出操到就餐上课,从看新闻到点名熄灯,每个环节必须雷打不动,严格落实。     

除隐患保安全

为抓好部队内部高度安全稳定。山东省泰安军分区严格落实上级关于出租房屋管理的一系列规章制度,注重强化组织领导,实行分级负责制度。不定期对出租房安．全隐患进行排查整治,有效强化了租赁户的安全预防意识,确保了出租房屋的安全。     

国防动员改革创新备忘录（一）永嘉县提出国防动员“五个一”的建设标准

国防动员规范化建设是个新课题,没有现成的经验和固定的模式,上级也没有明确的具体规定.近年来,浙江省永嘉县国防动员委员会积极探索国防动员规范化之路.他们针对当前国防动员工作中存在的职责分工不明、组织协调不力、工作队伍素质不高、基础设施滞后、动员潜力掌握不准等问题,创造性地提出和实践了"五个一"的建设标准.     

邹平县双拥制度建设成效明显

山东省邹平县注重建立和完善双拥工作的各种规章制度,使双拥工作有章可依、有规可循,保证了双拥工作的健康发展。该县坚持把双拥工作纳入全县经济、社会发展总体规划,纳入年度目标管理责任制,纳入各级领导干部的政绩考核,使双拥工作年度有计划、发展有规划。县委、县政府和驻军单位共同研究     

天津市国防动员工作步入快车道

近年来,天津市国防动员委员会积极贯彻国务院、中央军委关于加强国防动员工作的一系列方针政策,紧紧围绕“打得赢、不变质”两大战略任务,以未来高技术条件下局部战争需要为牵引,狠抓国防动员基础建设,充分发挥各级党委、政府和军事部门在国防动员建设中的主导作用,取得了显著成绩。     

抓好“三个环节” 做好“两防”工作

及时发现。及时发现问题苗头 ,是做好“两防”工作的先决条件 ,其关键在于“及时” ,只有做到及时 ,才能使各种案件和事故止于未萌 ,萌于未发。(一 )增强“三心” ,确保思想工作经常化。“三心” ,是指责任心、爱心、细心。责任心是一个人的思想认识问题 ,是做好任何一项工作必备的思想基础 ,也是干好工作的“动力源” ;爱心是一个人对所属人员工作生活的一种态度问题 ,是融洽官兵关系的纽带 ,开启战士心扉、通达战士深层思想的“桥”和“船” ;细心是工作方法和能力水平问题 ,是建立在对所属人员基本情况和现实思想表现真知、深知的基础上 …