培养领导干部法治田心维的四个着力点

党的十八大报告首次提出：“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。”用“法治思维”和“法治方式”来执政,对领导干部提出了更高要求。贯彻依法治军、从严治军方针,军队各级领导干部同样要在培养法治思维和运用法治方式上下功夫,选准突破口,抓住着力点,在改革和发展的实践中不断提升领导能力。     

树立三种思维妥善处理部队外训演习军民纠纷

部队驻训演习,军民广泛接触,城区与营区交叉分布,官兵与群众深入接触,发生军民纠纷几率增大、数量增多。这些纠纷是新形势下影响军政军民团结和社会稳定的不利因素,也是处理军民关系的难点问题。为此,不断转换思维,运用科学方法,对于妥善处理军民纠纷意义重大。一、树立法律思维。     

军用文书写作的“三重境界”

晚清学者王国维《人间词话》中的"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路""衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴""众里寻他千百度,蓦然回首,那人正在灯火阑珊处",摘引于宋代三位大词人的词作,后人用来形容求学治学"悬思—苦索—顿悟"的三重境界。笔者认为,军队机关干部从事文书写作也可分为三重境界。第一重境界:"面似"——善于模仿文章有法,模仿是学习的开始。实际上,许多"老机关"在初写公文时,常常也是从模仿他人例文开始的。     

运用法治思维和法治方式贯彻落实新《纲要》

运用法治思维和法治方式指导基层全面建设,要清醒认知《军队基层建设纲要》在基层建设中的法规地位,敢于正视指导中存在的问题不足,牢固树立法规至上理念,坚持重大事项依法决策,科学开展评比总结表彰,加强法治文化塑造培育.     

创新思维做工作

我叫崔元胜,2012年3月被团党委任命为二师三〇团九连党支部书记、指导员。九连是一个以棉花种植为主的中型机械化农业生产连队。2011年,连队棉花平均单产425公斤、职均收入6.9万元,均为全团第二,同时还是兵团级的"五好党支部"。如何在保持已有成绩的基础     

采用无线携能技术的中继辅助CR-NOMA系统能效分析

针对现有关于认知无线电非正交多址接入网络的研究中终端电池容量有限和能源利用率低的缺点,采用了中继辅助用户进行传输,并且引入无线信息和能量同时传输的方式。在用户服务质量和最小能量捕获的约束条件下推导了次用户传输能效表达式,通过分式规划方法把非凸的目标函数转化为优化中继发射功率、中继功率分配和接收端功率分配三个凸的单目标问题,并分别用函数单调性、黄金分割算法、拉格朗日对偶算法和多目标联合优化算法进行优化,求得了全局最优解,使次用户系统传输能效最大化。对所采用的算法复杂度进行分析,仿真结果表明:与传统的正交多址接入方案相比较,在提高系统频谱利用率的同时,次用户传输能效有47%的提高。     

以程序意识和法治思维加强问题线索的管理

加强问题线索管理和处置是纪检监察工作的基础和前提。《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规都对问题线索管理程序要求作出明确规定。依照法规要求,坚持程序意识和法治思维加强问题线索管理,要优化集中管理模式、精准分析研判线索、建好问题线索台账、深化管理成果运用,通过精准的问题线索管理、严格的问题线索流转执行程序,不断提升问题线索管理质效,为纪检监察机关高质量开展监督执纪问责提供有效支持。     

领导干部要运用法治思维和法治方式管理教育部队

坚持依法治军从严治军,必须提高思想认识,不断强化运用法治思维和法治方式管理教育部队的自觉性;要坚持问题导向,认清当前部队管理教育实践中存在的突出矛盾和问题;要多措并举,着力提升运用法治思维和法治方式管理教育部队的水平。     

政工实践的工具书、指导书和资料书

正我和基地其他常委以及许多从事政治工作的同志们,都是《军队政工理论研究》的忠实读者。刊物所刊发的文章有很强的思想性、理论性和指导性,紧贴部队实际,研究解答当前政治工作领域一些重大课题和广大官兵关注的实际问题,让我们很受启发、很受教育。基地各级政工领导感到,通过学习《军队政工理论研究》,对党的创新理论有了更深一层次的理解和把握,开展政治工作有了更高的站位、更     

运用习主席系列讲话蕴含的科学思维加强和改进宣传思想工作

运用习近平主席系列讲话蕴含的科学思维加强和改进宣传思想工作,必须注重用战略思维抓大谋远,增强软实力;注重用系统思维聚力增效,做强大宣传;注重用辩证思维破解难题,把握时、度、效;注重用底线思维守好阵地,传播正能量;注重用创新思维解放活力,赢得主动权。