民兵心理拓展训练玩出来的胆识

“气吞山河”“突出重围”“寸土必争”“相信战友”……这一个个军事化用语,实际上是民兵心理拓展训练课目的名称。     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

野营拉练“一屏显” 兵撒千里“一线联”——天津警备区运用信息化手段实施训练全程可视导调

日前,天津警备区组织所属部队官兵千里机动参加冬季适应性训练,机关指挥人员坐在联合指挥大厅,利用网上视频系统,就可以对参加训练的部队实施全程可视化跟踪导调。记者在该警备区     

练兵热潮融冰化雪

寒风利似刀,飞雪织如麻。连日来,华北大部分地区连降大雪,气温骤降。然而,从茫茫雪原到巍巍太行,从渤海之畔到北部边疆,从华北平原到黄土高原,一支支冬季适应性训练的流动大军,如同一股股暖流把冰天雪地搅动得热浪滚滚、热气腾腾。那一辆辆战车千里机动、纵横驰骋,那一支支队伍踩冰踏雪、翻山越岭。他们走似一阵风,动则如脱兔,时而强行军、练机动,时而处危局、练协同,时     

深度融合建队伍——内蒙古鄂尔多斯军分区军地融合加强应急专业力量建设纪实

近年来,内蒙古鄂尔多斯军分区紧贴使命任务,把应对重、特大自然灾害等任务作为重要职责,主动承担维护地区能源安全和边疆少数民族地区社会稳定的重任,统筹谋划非战争军事行动能力建设。按照"精干常备、技专多能、反应快速、作用明显"的目标,采取军地融合联建的方式,下大力抓了民兵应急专业力量建设,取得明显效果。认清形势理清思路,凝聚共识合力抓建鄂尔多斯是国家重要的能源化工基地,辖区自然灾害、事故隐患较多,     

“母亲河”畔建新功——内蒙古鄂尔多斯军分区组织民兵参加黄河防凌纪实

位于黄河"几"字湾内的鄂尔多斯美丽富庶。然而,每年春天开河时,严峻的凌情犹如悬在老百姓头上的一把刀子:728公里的沿河段,有22处高危险工段。设防段长达590公里,由于纬度高,气温回升慢,开河时鄂尔多斯段极易发生流凌不畅、卡冰结坝、河水漫溢甚至决口等险情。近年来,内蒙古鄂尔多斯军分区想政府所想,急人民所急,多次组织民兵破冰排险,确保驻地安全     

“爱心援助”传递真情——河北某预备役师积极开展扶贫帮困活动侧记

日前,河北某预备役师政委邝仙华一行,来到师扶贫帮困点赞皇县黄连沟村,为村民宣讲十八大精神,共商脱贫致富计策。30名老党员齐聚一堂认真聆听辅导讲解,现场多次报以热烈掌声。在学习贯彻十八大精神中,这个师党委坚持把理论学习与开展实践活动对接起来,积极参与建设"经济强省、和谐河北"活动,组织现役官兵进村入户开展扶贫帮困活动。师先后投资50余万元,为扶贫点赞皇县黄连沟村修建了一条进山作业"致富路",方便村民进     

聚焦中心抓战备——山西某预备役团军事训练剪影

近年来,山西某预备役团紧紧围绕提高部队遂行多样化军事任务能力,坚持从实战需要岀发从难从严摔打磨炼部队,严格按纲施训,狠抓基础训练,不断提高首长机关和部队训练水平,使全团战斗力得到很大提升。     

用“五联”机制强化专武干部队伍素质

专武干部是人民武装战线上的一线指挥员、协调员和战斗员,是民兵预备役工作的骨干和中坚力量。专武干部素质的高低,决定着民兵队伍建设的质量和水平。做好"联选"工作,改善专武干部队伍结构。协调地方党委政府参照公、检、法系统选拔公务员的方法程序,出台相应政策规定,明确专武干部的选拔由地方人事部门和军事部门共同实施,优先从人民武装学校毕业学员和军队转业干部中选配专武干部。做好"联训"工作,提高专武干     

三请骨干

某预备役团三营今年组建了一支森林防火应急分队,因为一直缺专业骨干,没有组织过系统训练,队员训练成绩始终上不去。营长刘喜和从驻地森林武警请过几次教官,但经常是教官有时间,队员在上班;队员有时间,教官有任务。最终,不了了之。