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991.
992.
专武干部是人民武装战线上的一线指挥员、协调员和战斗员,是民兵预备役工作的骨干和中坚力量。专武干部素质的高低,决定着民兵队伍建设的质量和水平。做好"联选"工作,改善专武干部队伍结构。协调地方党委政府参照公、检、法系统选拔公务员的方法程序,出台相应政策规定,明确专武干部的选拔由地方人事部门和军事部门共同实施,优先从人民武装学校毕业学员和军队转业干部中选配专武干部。做好"联训"工作,提高专武干 相似文献
993.
994.
近年来,内蒙古杭锦旗人武部不断探索军民共建发展之路,实施生态惠民让百姓富起来,把参建参治富民强旗作为奋斗目标。人武部从1994年至今,在长达近20年的治沙绿化、改善生态环境的实践过程中,艰苦奋斗,科学探索,在素有"死亡之海"之称的库布其沙漠组织干部、职工和广大民兵实施了治沙绿化工程,生态状况在局部范围内实现了好转的重大转变,可以说军地取得了明显的生态效益、社会效益、军事效益和经济效益。 相似文献
995.
内蒙古磴口县,享有"战略要地,黄河咽喉"之称。在这片母亲河滋润的土地上,县委书记、人武部党委第一书记连泽心系国防,关爱武装,下大力强制度立机制,使真劲打基础固根基,抓核心练精兵打胜仗,以实际行动书写了崇军强武的新篇章。强武装,就要切实为武装工作夯实基础夯实基础是建强武装工作的前提,更是根本,连泽在抓武装工作上是个明白人,他当然清楚这个道理。为此,他结合磴口县情,从武装工作的末端抓起,一步一个扎实的脚印,巩固和夯实了武装工作的软件和硬件基础。 相似文献
996.
山西某预备役团在狠抓军事训练中,本着"与作战任务相统一、与年度训练安排相一致、与驻地安全隐患相贴近"的原则,科学制定演练计划,明确具体训练的内容、方法、步骤以及训练的质量指标和措施要求,有效确保了训练的高标准、高质量落实。该团着眼信息化条件下应急作战的新特点新要求,积极深化训练改革,不断创新训练方法,采取"先官后兵、先易后难、先分后合、先理论后实践"的组训方法,坚持打基础、重应用,练指挥、搞协同,科学组训、严格施训,训练层次和质量得到明显提高。该团针对训练时间有限,训练中为达成训练目的,团党委坚持"用什么学什么,缺什么补什么",采取"理论分学、专业分训、班排 相似文献
997.
日前,在北京军区组织的"预备役师旅基础训练考核"中,内蒙古某预备役师力压群雄,取得"总评第一"的可喜成绩。是什么原因让这支部队的训练成绩脱颖而出?笔者带着几分疑问,走进了这支部队的训练场。射击拒绝"配保姆""立姿装子弹!"随着指挥员一声令下,预任干部手枪射击摸底考核拉开帷幕。一声"报告!"在"通、通、通"的枪声中显得焦急而无力。原来王烨的手枪卡壳了,身后的保护人员立即上前分解枪械,将弹壳退出 相似文献
998.
"一个不懂武装工作的领导不是称职的领导,一个抓不好武装工作的干部不是合格的干部。"这是内蒙古突泉县县委书记、人武部党委第一书记隋维钧常挂在嘴边的一句话。这是因为,突泉县是隋维钧"兴武梦"起航的地方。挂在人武部荣誉室内那军事训练先进单位、征兵工作先进单位、管理教育先进单位、拥政爱民先进单位的一块块奖牌,见证着他的梦想。上任之初,隋维钧采取人武工作"三纳入",即把武装工作纳入党的建设、经济建设、文明建设的总体规划,对国防动员和后备力量建设工作实施统一领导;把国防后备力量建设纳入经济社会发展的总体规划, 相似文献
999.
1000.
潜水员是海军遂行多样化军事任务的重要力量。作为一种高危职业,他们面临的是复杂多变的水下作业环境,高压、低温、水流、黑暗、水生物及一些难以预测的因素,随时都有可能对其生命安全构成严重威胁,进而引发潜水意外事故及潜水疾病。从总体上看,新潜水员发生水下安全事故的几率较高。这固然有新潜水员潜水技术方面的原因,但其心理素质水平不高也是发生水下事故和潜水疾病的重要因素。因此,加强新潜水员的心理素质训练,提高新潜水员心理素质水平,已成为推动海军防救事业发展的当务之急。 相似文献