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针对目前通用装备保障训练需求分析缺少系统规范方法的问题,建立了一套面向任务、基于能力的装备保障训练需求分析框架。通过结构化的分析过程,该方法能够辅助决策者合理地判断保障任务对保障者的能力要求,获得保障者的能力(或素质)"状态缺口"、形成初步的训练方案。并以复杂电磁环境下装备指挥活动为案例进行了分析,提出了装备指挥人员在复杂电磁环境下应具备的能力。 相似文献
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在任何一个组织的基本生产条件(人、机、料、法、环、测)中人是核心,人员的能力是最重要的,因为其他的环节也必须是通过人来完成的。本文通过对新颁布的GJB 9001B-2009《质量管理体系要求》的学习和理解,解析出新标准对人员能力的要求。 相似文献
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