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有一种情怀,植入大地,生生不息;有一种追求,融入血脉,世代相传。在绵绵的太行山下,滋养着一片红色的土地,爱国拥军情怀是那源源不断的养分;在悠悠的洺水河畔,孕育出一个红色的家庭,精忠报国的追求是那血脉相传基因。有一位太行之子、红色后代,继承了老区人爱国拥军的光荣传统,秉承着祖辈们报国强兵的爱国信念,心系国防,情洒官兵,从为军人军属排忧解难,到为驻军捐赠科 相似文献
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在深入开展创先争优活动中,惠安公司紧扣“激情创业,优化结构,科学发展,兴企富民”这一主题,通过“调结构,转机制,强基础,提素质,、抓环保,保安全”这六个载体,积极推进活动走向深入。同时,企业本着科学发展、积极承担社会责任的思路,按照集团公司要求,以推进和谐企业建设为重点,以加强科技创新和节能减排为突破口,创新体制机制,落实各项措施,取得了良好的经济效益和社会效益。 相似文献
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新瑞机床作为机床行业的后起之秀,已连续多届荣获“国产数控机床优秀合作项目”的表彰,我公司与首都航天机械公司合作的项目“GMQ32100龙门移动式数控壁板铣床”又一次获得表彰,这些荣誉的获得离不开用户的大力支持,也离不开历年来公司在机床产业发展上所做出的不断努力和技术创新。 相似文献
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惠安公司认真学习贯彻胡锦涛同志提出的科学发展观和构建社会主义和谐社会的重C大ult战ura略lConstruction文思想,确立了在和谐中加快发展,在发展中共建和谐的工作思路,走出了一条以和谐促发展,以发展保和谐的探索之路,在短短的四年内走出困境,扭转了连续14年亏损被动局面。2005年销售收入高达17.68亿元,综合效益指数由2001年兵器集团的第47位跃居为2005年的第6位,跨入兵器集团的先进行列。2006年惠安公司又实现高速增长,销售收入突破23亿元。惠安公司的巨大变化在兵器工业系统和社会上引起了强烈的反响,也引起了经济理论界的极大兴趣。西安交通大学管理学院、西安财经学院、陕西省国防科技与经济发展研究中心的一些资深经济管理教授来到惠安公司,了解惠安的发展里程,总结惠安的发展经验,认为惠安公司坚持“在发展中共建和谐,在和谐中加快发展”的工作思路,是惠安公司走出困境,实现跨越的重要经验,认为这一经验对我国经济转型期的大中型企业的改革发展具有很大的示范作用和重要的借鉴意义。该公司的党委书记刘忠社对这一思路的说法则更具现实意义: 相似文献