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对建立和完善国防科技工业四个机制的几点认识 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六大报告明确指出,要深化国防科技工业体制改革,坚持寓军于民,建立健全竞争、评价、监督和激励机制,增强自主创新能力,加快国防科技和武器装备发展。适应武器装备建设和社会主义市场经济发展的要求,建立和完善“四个机制”,是当前国防科技工业贯彻落实十六大精神的一项核心工作。为了加快“四个机制”建设的进程,有必要对与之有关的若干理论和实践问题进行深入探讨。 相似文献
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中国加入世界贸易组织,既为国防财力资源配置带来新的机遇,也从多方面提出了挑战。只有抓住机遇,迎接挑战,强化“五种意识”,实现“五个转变”,才有利于在新的经济环境下实现国防财力资源的优化配置。 相似文献
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市场经济条件下,随着劳动资源配置的变化,一大批达到服兵役年龄的富余劳动力纷纷外出务工,由于这部分人员具有流动的广泛性、择业的自主性和流向的易变性等特点,给征兵政治审查工作带来较大的难度。为此,必须创新对外出务工适龄青年的政审方法。一、做到“四个坚持”在坚持“三级五方”联审、外调函审、交叉会审等传统做法的基础上,还应做到“四个坚持”。一是要坚持网上审查。当前,全国各地公安系统内部均实行联网,可充分发挥资源共享和信息传递快的优势,将所有政审对象尤其是有外出务工史人员的姓名和身份证编号输入公安机关网上追逃名单… 相似文献
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为了推进预备役部队调整改革的深入发展,四川省军区于近期组织了“预备役部队整组工作座谈会”。会议围绕当前预备役部队整组中的矛盾和问题,研究探索了加强预备役部队整组工作的内容、程序、方法,提出了一些有建设性的观点和建议。现将部分观点摘编如下,供研究参考。 相似文献
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当前军工企业正面临着改革脱困的发展机遇,企业重组是实现企业改革发展战略性转变十分有效的组织变革形式。企业重组是通过改变资产负债结构、优化资源配置、精干主体,实现投资主体多元化,建立现代企业制度,增强企业核心竞争力。而军工企业在实际的重组过程中不乏会产生一些文化变异的现象,势必影响着企业改制重组的进程。一、企业重组中可能会出现的几个问题1、思想分散重组企业一般是由两个或两个以上的经济实体通过对资产、人员的优化组合重新建立起来的新型企业,员工是来自不同的企业,具有不同的文化背景,思维方式也呈现多元化和多向化,… 相似文献
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当今格局趋于缓和,世界战争不可能发生,但局部战争依然存在,且随科学技术的进步,高技术局部战争成为未来战争的基本作战样式。因此,研究高技术条件下的局部战争,特别是海上局部战争的财力保障,显得十分重要。本文根据高技术海上局部战争财力保障的特点,提出了未来海上作战的财力保障设想:在制定战时财力保障方案,做好超前应急准备的前提下,优化财力保障体制,加强宏观调控,以理顺军事财政关系,确保有限财力投量投向的科学性。 相似文献
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良好的测试性设计对系统维修性具有重要意义,测试性增长试验通过一系列测试性设计缺陷发现和纠正措施,可保证系统测试性指标达到设计要求。针对基于延缓纠正的测试性增长过程中的资源配置问题进行研究,基于增长试验目标是否明确和试验资源是否受限制问题构建资源优化配置模型,并提出一种基于拉格朗日松弛和本地搜索的快速优化算法。仿真结果表明:该模型能够有效指导测试性增长中的资源优化配置问题,所提混合优化方法能够高效、准确地求解整数规划问题。 相似文献
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文章阐述了军事财力资源科学化管理的基本内容,对军事财力资源科学化管理的实现方式进行了规范分析,提出了军事财力资源实行科学化管理的主要途径。 相似文献