军队财务人才建设的现实思考

军队人才建设历史条件和客观环境发生了深刻的变化,编制体制调整、财经管理改革、经济社会发展等内外部环境都给军队财务人才建设带来了新的挑战。在新的形势下,加强军队财务人才建设,必须完善编制体制、选才机制、育才机制和激励机制。     

强化物资财务管理 提高物资保障效益——军队物资部门财务改革浅析

改革以来,军队物资部门的资金运动更趋复杂化。物资工作面向市场,军队战略方针转移,军费和物资的供求矛盾愈加突出。传统的高度集中计划体制下的物资财务管理模式,已不能适应新形势下的军队物资保障勤务,必须以强化财务管理为中心,以建立财务管理和核算新模式为突破口进行改革。其核心内容是强化资金管理,提高物资保障效益,为新形势下军队物资部门的生存和发展注入活力。这些改革举措已经在物资工作实践中初见成效。     

西南地区空军作战财务保障对策

西南地区气候条件恶劣,地理环境复杂,联合作战条件下财务保障范围广,保障难度大,协调保障困难。做好该地区空军作战财务保障,应建立经费一体化保障机制,完善平战时财务保障网络系统,采取单轨制简约化经费供应保障模式,加大应急资金储备。     

坚持科学发展观增强财务保障力

建设信息化军队,打赢信息化战争,要求军队财务必须提供强大的财力保障。完成这一历史使命,军队财务必须坚持科学发展观,立足国家经济发展水平筹划财务保障,把财务保障力建立在可靠的基础之上;要着眼信息化战争要求,优化军费分配结构;要根据军队建设需要,合理确定军费投向投量;要针对新时期军队建设与保障特点,突出科学管理;要加强财务信息化建设和人才建设,不断改革创新,建立财务管理新机制。     

军队财务工作贯彻科学发展观之我见

用科学发展观指导军队财务工作,应在财务管理的全过程中,树立以人为本的观念、统筹兼顾的观念、质量效益的观念和正确的政绩观念,处理好当前与长远、高标准建设与经费保障、人才使用与培养等关系。     

健全财务岗位责任制度 完善公共部门内部控制

文章依据《内部会计控制规范——基本规范(试行)》的要求,研究探讨加强公共部门内部控制、健全财务岗位责任制度的意义和原则,提出了优化财务岗位责任分工,规范公共部门内部控制的基本思路,勾勒出强化财务岗位责任协调控制的总体结构并阐述了基本内容以及完善履职尽责激励机制的基本要求。     

贯彻落实科学发展观提升空军科学理财能力

空军各级财务部门贯彻科学发展观和落实总部提出的理财思想,必须牢固树立财务人员的科学理财观念,打牢科学理财基础,完善科学理财机制,创新科学理财手段。     

为退休职工做好每件小事

正2014年2月11日星期二小雪张耀民(五师八十一团城镇社区党支部书记)今天下午我在办公室写材料时,退休职工肖体付找到我,向我诉说了他的烦恼。原来,随着团场财务工作的科学化和规范化,所有补助不再以现金形式发放,都被直接打到银行卡里。这让老人心里总     

梅新育：人民币短期内大幅升值将引发四大风险

就企业负责人增量持股、清产核资、财务审计和资产评估、维护职工利益等方面问题,国务院国资委制定了《关于进一步规范国有企业改制工作有关问题的通知》有望于本月出台。