略论完成多样化军事任务财务保障

适应未来多样化军事任务的特点,实施高效、快速的经费供应,必须建立和完善应急保障机制,构建合理的经费保障体系,采取灵活多样的保障方式,加强财经监督,突出人才培养。     

成都军区联勤部财务部组织召开非战争军事行动财务保障理论研讨会

2008年10月30日至31日,成都军区联勤部财务部在成都组织召开非战争军事行动财务保障理论研讨会,全区各直(代)供单位财务部门领导、部分助理员和军区机关的同志共70余人参加会议。军区吕登明副司令员,联勤部董德元部长、郭正新政委出席会议并讲话。总后勤部财务部和军队财务研究中心领导、后勤指挥学院和军事经济学院专家教授到会指导。研讨会以主题发言、经验交流、座谈讨论和图片展示的形式进行,3个先进单位和6名先进个人介绍了遂行非战争军事行动财务保障的经验和做法,13位优秀论文作者作交流发言。研讨会深入总结和探索了非战争军事行动财务保障特点、规律、方法和手段,所形成的研究成果将极大地促进部队各级财务部门更好地完成非战争军事行动财务保障任务。成都军区联勤部财务部组织召开非战争军事行动财务保障理论研讨会@黄新 @张胜     

夯实战斗力生成提高的基石——记河南省桐柏县县委书记刘新年

“如果民兵队伍没有战斗力,关键时刻拉不出、用不上、打不赢,那就从根本上失去了民兵建设的意义……专武干部队伍建设、民兵组织建设是民兵队伍战斗力快速生成和提高的基础……”4月初,河南省桐柏县县委书记刘新年在县人武部2008年民兵整组工作总结会上怀着无限感慨的心情如是说。是的,这些年来,只要是有关提高民兵队伍战斗力的事,他总是事必躬亲。     

改革开放与军队干部队伍的建设发展

波澜壮阔的改革开放事业走过了30年辉煌历程。伴随着国家改革开放的历史步伐,国防和军队建设也走过了30年不平凡的发展道路。其中一个显著标志是,我军干部队伍建设取得了巨大进步。我曾长期在部队从事干部工作,深切地感到,     

切实提高基层政治干部能力素质

一、强化基层政治干部事业心责任感,解决好＂抓什么＂的问题。从调查情况看,基层政治干部队伍的整体状况是比较好的,爱岗敬业、恪尽职守已经成为绝大多数干部的共识和自我要求。     

用好“三招”建强专武干部队伍

最近,重庆璧山县人武部对13个街道、镇乡的26名专武干部进行调研,发现这支队伍整体素质较好,同时也存在职责意识淡化、进取精神不强、兼职过多、素质参差不齐、业务水平偏低等现实问题。基层武装干部队伍的这种状况,已不适应国防后备力量建设形势发展的需要,在实际工作中不妨用好以下三招。     

军队财务学科专业建设发展30年回眸与前瞻

改革开放30年来,军队财务学科专业建设取得了长足的进步,学科优势更加明显,学科特色更加鲜明,学科内涵不断充实。总结学科建设经验,前瞻学科建设发展,军队财务学科专业建设要以科学发展观为统揽,紧紧围绕有效履行"建设现代后勤院校、培养现代后勤人才"双重职能,以教学工作评价为抓手,深化教学改革,完善教材体系,提高人才培养质量,将军队财务学科专业建设成为"教育训练、理论研究、信息服务"三个平台。     

完善军队财务监督机制探析

完善军队财务监督机制应围绕“信息反馈-监督决策-监督实施-信息反馈”的模式,实施多侧面、多层次的有效监督,达到最大限度地优化财务管理功效的目的。其关键点在于如何使机制的运行规范化、法制化。     

加强基层专武干部队伍建设的若干建议

乡(镇)、街道专武干部是民兵预备役工作的直接组织者和领导者。加强基层专武干部队伍建设,是新时期国防后备力量建设的重要内容,也是保证党的武装工作任务在基层落实的必然要求。在社会主义市场经济条件下,基层武装工作出现了许多新情况新问题,如何加强基层专武干部队伍建设,是摆在我们面前现实而重要的课题。我们从作者来稿中摘编部分观点,供研究参考。