加快高素质新型财务人才培养的思考

军队后勤现代化建设需要高素质新型财务人才。此类人才的培养应围绕能力素质核心,明确高素质新型财务人才的培养目标;应把握人才成长规律,完善高素质新型财务人才培养体系。     

注重业务技能培训 不断提高财务干部专业水平

为不断提升部队依法管财、科学理财、勤俭用财的能力,5月12日至28日,新疆军区先后在乌鲁木齐、喀什两地举办业务技能培训,180余名业务人员参加了学习。这次培训主要采取专家授课、专题辅导、现场观摩、讨论交流、解疑释惑等形式,主要针对制约部队财经管理的“瓶颈”问题和当前部队财务管理的新情况、新特点,着力解决部队预算管理、生活费管理、住房资金管理、     

论全面推进空军财务正规化建设

在新的起点上开创空军建设发展新局面需要强有力的财力支撑,全面推进空军财务正规化建设是适应这一新形势的迫切需要。各级财务部门及其人员必须以高度的使命感和责任感,深刻认识空军财务正规化建设的时代内涵,找准着力点和突破口,以开拓创新的姿态,积极拓展空军财务正规化建设的科学途径,努力推动空军财务正规化建设向更高水平发展。     

抗震救灾对部队财务保障的启示

搞好抗震救灾部队财务保障要健全财务保障预备机制,制定切实可行的财务保障预案,多渠道筹集应急保障财力;要完善财务保障协调机制,建立军兵种之间和军地之间的联合财务保障机构;要突出保障重点,减少上报环节,及时收集反馈经费保障信息,提高财务保障效能;要明确责任支付管理办法,加强供应实力和应急财务监督管理。     

抗震救灾财务保障特点与启示

抗震救灾财务保障具有准备时间短、供应渠道不畅、开支管理难度大等特点。这些特点启示我们,适应未来军事行动的需要,要注重加强财务战备建设,增强应急保障能力;要进一步完善财务应急保障功能,畅通保障渠道;要实行以现金为主、多种方式相结合的资金供应和结算方式;要严格规章制度,确保经费保障规范。     

国防预算制度运行效率博弈分析

国防预算的运行效率主要与军方决策层和军队预算执行单位的行为有关。通过博弈分析发现,建立军方决策者与军队预算执行单位的交流与激励制度将有助于国防预算制度运行效率的提高。     

浅析财务风险的种类及特征

社会企业要科学发展、安全发展,就必须预防财务风险问题。财务风险的种类主要有筹资风险、投资风险、资金回收风险和收：趁分配风险。其主要特征是客观性、全面性、不确定性、收益性和激励性。     

基于排队论的舰空导弹系统群的作战效率研究

现代海上军事斗争中,舰空导弹系统群的作战效率极为重要,对其研究也摆在了突出位置.应用排队论对舰空导弹系统群的作战效率进行了评定,简述了排队论的原理,运用排队论方法分析了影响舰空导弹系统群作战能力的因素,估算了系统群受干扰时拦截概率,并绘制了拦截概率和突防概率曲线,得出了3点结论.     

一体化联合防空作战指挥效率评估研究

从未来防空作战的实际需求出发,利用概率论、军事运筹理论和一体化联合作战理论,采用定性和定量相结合的方法,分析了一体化联合防空作战指挥的主要特点和效率指标,建立了一体化联合防空体系的作战效率评估模型,以及基于越级指挥、按级指挥和实际指挥方式的作战指挥效率评估模型,用实例说明了作战指挥效率评估方法的应用.     

和谐社会语境下的政府职能定位

和谐社会的提出,为政府职能定位提出了新的目标要求,政府应该从其职能的价值导向、实践纬度、工作重点和目标取向等方面的重新定位,从而实现政府职能与和谐社会二者之间的相互促进与发展。