健全培养机制 锻造高素质新型财务士官人才队伍

当前财务士官人才培养在选才、用才、育才等方面还存在一些问题。锻造高素质的财务士官队伍,应健全选拨机制、培训机制、使用机制、考评机制和激励机制。     

基于“军财工程”的财务前中后台分离审核系统的构建

长期以来,军队财务审核制度一直以分散的作业模式为主导,导致了内部监督职能弱化、事后监督滞后、审核标准不统一等问题。利用“军财工程”系统平台,把财务部门职责和功能分成前、中、后三个平台,形成前、中、后三个平台相互监督和制约的管理机制,可实现服务水平、监督审核和风险控制一体化水平的提升。     

加强新形势下国防后备力量建设的若干认识

正党的十八大从实现中华民族伟大复兴的战略高度,鲜明提出了"建设与我国国际地位相称,与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队"的目标要求。加强国防后备力量建设是建设巩固国防和强大军队的基础性战略性工程,必须高度重视,夯实打牢。     

河北省军区在高校学区开展生动活泼的征兵宣传

正火热校园青春俏,征兵宣传掀高潮。为搞好今年夏秋季征兵,河北省军区征兵部门早准备、早筹划、早落实。他们根据今年征兵工作的聚焦重点、任务难点和指标特点,注意在征兵宣传筹划阶段就研究方法创新、理念创新和载体创新;根据广大适龄青年尤其是高校学子接受新事物能力强、对图形色彩敏感度高、对校园广场文化参与     

中国传统文化对坚持和平发展的基因影响（上）

在中国传统文化中,＂和＂的理念源远流长。蕴含于其中的天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观、安居乐业的百姓观,是中华民族最可珍贵的＂和＂文化基因,深刻认识其与中国坚持和平发展道路的内在联系,对于回击＂中国威胁论＂的臆想鼓噪,消除一些人担心中国会走＂国强必霸＂之路的认知误读,坚定中国走和平发展之路的信心,具有十分重要的历史意义和现实意义。     

意想不到的外军吉祥物

正在外军,猫、狗。鹦鹉、骡子、山羊、老虎、大象都可以作为吉祥物,它们既体现出军队光荣的战斗历程,展示着传统的传承,又体观着人类自古以来就渴望学习动物的那些忠诚、勇敢、顽强、灵活等优秀品质。各国军队在漫长的建军过程中,都形成了各具特色的军事文化当这些军事文化与军人趋利避害的本能相结合后,军队吉祥物便产生了。军队吉祥物的命名颇有渊源,有的以英雄人物的名字命名,有的则采取世袭制,它们和所有士兵一样,都有自己的编号和档案。军队吉祥物不仅担负作战任务,也出席一些重大的仪式活动,能够给枯燥的军营生活带来快乐。因此,它们成为军人重要的精神寄托和生活伴侣,扮演着不可替代的作用。     

碧波万顷埋忠骨——甲午海战功勋舰“致远”号

1997年夏,《人民日报》、《北京青年报》等多家媒体均以“打捞名舰”为题刊发了一条消息：“中日甲午海战沉舰‘致远’舰打捞工作,即将于1998年4月正式开始,整个打捞工程将于1999年全面展开。”此后,中国文化研究所、辽宁省东港市政府等有关部门为打捞“致远”舰做了大量工作,     

建国初期人民解放军的文化速成学校

新中国成立初期,人民解放军指战员的文化水平普遍偏低。据统计,在战士中初小以下文化程度的占80％;在干部中,高小以下文化程度的占68％,其中仅文盲和半文盲就占了30％。建国后,军队开始有计划的普及中小学教育,在全军掀起了文化学习高潮。到1953年6月全军师以上单位开办文化速成学校322所。     

古城区人武部加强军营文化建设

正近年来,云南省丽江市古城区人武部党委为充分发挥先进军营文化的塑魂育人作用,牢固树立以军营文化教育人、培养人、塑造人的理念,以和谐军营、文化军营、学习型军营为目标,先后协调投入经费30余万元,按照"因地制宜、突出主题、体现     

大小事

正国内海军工资单加长,变身财务知识小贴十。近日,陆战学院的教员和官兵发现,自己的工资单比以往增长了10厘米。原来上面除了应有的工资明细,还增印了一段"财务法规每月一宣",将最新的财务政策和规定告知大家。这种灵活的宣传方式既能紧跟政策发展又可节约成本,推出之后广受欢迎。