也谈军队预算外经费管理改革

预算外经费收入规模的不断扩大,为弥补军费不足、促进各项事业任务的完成起到了一定的作用,但同时管理松懈、资金分散、使用随意等问题在一些部队也较为严重。管好、用好预算外经费,应引起高度重视。当前加强预算外经费管理,一方面,要完善相关法规制度,健全管理机构;另一方面,要加快推行成本会计核算,组织开发预算外经费管理信息系统,完善提成奖励办法。     

控制权、公司治理与国防军工产权改革

长期以来,国防军工股权过于集中的状况一直难以改观,加之多级股权链的存在,使得军工上市企业的公司治理效应发挥有限,控制权私人化行为时有发生。文章认为,国防军工产权多元化改革的基本思路应是:在内部治理上,完善表决权分配机制,搭建基于价值驱动的技术型战略框架;在外部治理上,筑牢资本市场的法律基础和规制政府的权力边界,优化综合治理环境。     

建设具有高校特色的后勤企业文化

在企业文化的结构中我们可以得到很多有关企业管理、建设的知识,而高校的后勤企业又是一支在“市场化中”年轻的队伍,本文通过对企业文化结构的分析,根据企业的特点,比较系统地提出了建设具有高校特色的后勤企业文化。     

张云川在国防科工委委管领导班子建设工作座谈会上要求：建设“四好领导班子” 堪当改革发展重任

11月20日,国防科工委在京召开委管领导班子建设工作座谈会。国防科工委主任张云川在会上做重要讲话。国防科工委副主任陈求发主持会议并作会议总结,驻委纪检组组长郭炎炎、中组部干部四局副局长许东以及北京、黑龙江、江苏、陕西等省市委组织部、教育工委的有关领导出席了会议。张云川在讲话中指出,国防科技工业要全面落实科学发展观,充分认识新形势下加强领导班子建设的重要性和紧迫性,以创建“四好领导班子”活动为抓手,建设堪当工作重任的坚强领导集体。张云川强调了加强领导班子建设的重要性。他说,“十一五”时期国防科技工业任务很重,…     

加强领导班子先进性建设办好人民满意大学

高校领导班子是高校改革发展的领导者、组织者和推动者。近年来,在国防科工委党组和黑龙江省委的正确领导下,哈尔滨工程大学党委坚持“以祖国需要为第一需要,以国防需求为第一使命,以人民满意为第一标准”的办学理念,致力于建设政治坚定、求真务实、开拓创新、和谐廉政的领导班子,在办人民满意大学的实践中保持领导班子的先进性,取得了显著的成效,带领全校师生开创了学校改革发展的新局面。2006年,学校被授予“全国先进基层党组织”、“全国法制宣传教育先进单位”、“全国师德建设先进集体”等荣誉称号。保持政治思想的先进性建设政治坚定…     

苦练内功稳妥改革——昌飞公司弹响搞活机制"四重奏"

2005年,昌飞公司针对影响企业快速发展的深层次矛盾和结构性问题,按照现代企业制度和航空产业要求,在劳动、用工、分配制度改革等方面狠下功夫,着力建立一种新型的、充满活力的机制和体制。一年来,公司对部分职工实行了内部退养,对机构和人员进行了整合,实行行政管理和专业技术岗位的“双轨制”,打破薪酬分配旧的平衡,初步建立起精简高效、相互制约的运行机制。瘦身减负——实行内部退养,着力解决减员增效的问题。自2004年以来,在残酷的市场竞争条件下,昌飞公司的发展面临着越来越大的困难。为了给下一步的改革创造有利条件,使年龄偏大的职…     

军企破产改制中几个政策难点问题的处理

对军工企业实施破产改制,是适应国有企业深化改革和国防工业结构调整的需要,也是军工行业加快改革脱困步伐和固本保军的重要举措与有效途径。但在实际工作中,涉及问题多,操作难度大。现就军工企业实施破产改制过程中的几个政策难点问题进行研究和探讨。     

一部发展和改革的总纲领——国办转发国防科技工业“十一五”发展和改革意见

国防科技工业“十一五”奋斗目标:紧紧抓住战略机遇期,以改革和创新为突破口,全面增强自主创新能力、高新技术武器装备供给能力和军民结合高技术产业发展能力,初步形成以能力为基础,体制机制完善,小核心、大协作、高水平、可持续的新型国防科技工业体系,逐步转变经济增长方式,实现平稳较快发展。     

领会实质 务求实效 推动实践

军分区、人武部作为连接军地的桥梁和纽带,深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,必须坚持用党中央、习主席决策部署统一思想和行动,凝聚拥护改革、支持改革、服务改革的强大意志力最,推动民兵预备役建设科学发展。     

美军国防采办政策改革及启示

美军在长期的国防采办实践中,经过不断改革和多次调整,逐步形成了较为完备的国防采办政策制度及管理体系,其有益经验和做法具有开创性和引领作用。尤其是自2018年启动重组国防采办组织管理体制以来,美军在国防战略调整的牵引下,先后发布多份新版采办文件,从政策体系、采办程序、业务领域等方面作出了重大改革调整,初步形成了“1+6+14”的政策体系架构。本文主要对美军国防采办政策的改革举措、背景及动因进行深入分析,总结美军国防采办政策改革的特点规律,试图通过研究美军国防采办改革的动向,探寻信息化条件下国防采办的特点及规律,并结合军队信息化装备采购实际提出思考与建议,以期为深化军队改革提供一定借鉴。