信息化条件下作战财务保障体制构想及实现途径

信息化条件下作战财务保障体制可以分为指挥体制与计划执行体制。指挥体制可分为全军联合作战指挥财务部、战区财务部、作战部队财务部门三级;计划执行体制主要包括结算中心与保障分队。加强信息化条件下作战财务保障体制的构建,应强化专业保障力量建设,增强军民财务保障协调,提升人才队伍质量。     

优化队伍结构 提高军队财务人才整体素质

当前,军队财务人才建设存在人才结构不合理、人才统筹使用力度不够、人才梯队建设不完善等问题,影响和制约了军队财务人才建设的发展。为此,应按照“专业对口、择优选拔,按需培养、合理使用,资源共享、科学交流”的原则,优化人才队伍结构,提高财务人员整体素质;统筹使用人才资源,推进联合共享机制;制定人才梯队建设长远规划,解决资源供需矛盾;完善用人机制,优化生存环境。     

贯彻"主题主线"思想全面提升军队财务保障力

贯彻落实"主题主线"思想,全面提升军队财务保障能力,必须坚持统筹协调发展,推进军队财务保障一体化建设;加快转变管理理念,推进财务管理科学化建设.     

立足岗位 按纲施训 努力提升后勤财务保障力

为深入贯彻财务专业岗位练兵“三同三赛”要求,全面落实财务人员岗位练兵长效机制,进一步加强财务队伍建设,提升完成多样化军事任务后勤财务保障能力,     

提升消防后勤保障能力的着力点

提高消防部队后勤保障能力,要把重点放在完善经费长效保障机制上,放在加强消防装备建设上,放在构建火场保障体系上。要根据消防部队经费物资筹措和保障的实际,加强财务监控力度,严格装备物资管理程序,充分发挥有限资源的最大保障效益。     

空军财务人才培养的几点建议

空军信息化建设和未来作战特点对空军财务人才培养提出了新的更高的要求,而当前空军财务人才培养却存在着人员整体素质偏低、生长干部培养渠道少、人才培养缺乏战备意识等问题。根据这一情况,应研究对策,加以解决。     

军队财务保障体系军民融合式发展研究

构建军民融合式军队财务保障体系,应建立基于国有银行机构的资金安全预警管理系统,建立基于国家信用机制的军费支出消费服务体系,建立基于国家社会保障体系的军人商业保险制度,建立基于应急应战需求的随军银行及储备金制度,建立基于国民基础教育的军民通用型财经人才培养机制,使国家的各种财力资源产生最大合力,实现最佳保障效益。     

加强公务卡支付结算风险防范的措施

目前,公务卡作为部队财务报销业务的银行信用卡已在各大单位推广使用,在实际工作中效果显著,不仅提高了军队财务管理的透明度,减少了现金的支付,而且在很大程度上减少了单位财务部门的工作量。但公务卡在推行使用的过程中也存在一些弊端。为更好的发挥公务卡的使用效应,应加强改革,规范管理。     

构建军队财务问责制的理性思考

构建军队财务问责制应把握财务问责制的本质和规律,构建军队财务问责的组织体系,规范财务问责的基本流程,界定财务问责的内容标准,选择科学的问责方式和完善财务问责的法制环境,同时,应关注财务问责的配套措施建设。     

浅谈加强军队基层财务民主监督

基层财务民主监督是我军经济民主原则的具体体现,成立经济民主组、实行财务公开、召开经济民主会为其有效的实现途径。当前,我军基层财务民主监督中存在着领导重视不够、监督能力不足、监督意识不强等问题,应通过加强宣传教育、畅通监督渠道、促进结果处理、改善监督环境等手段予以解决,以切实提升监督效果。