关于空军财务文化建设

加强空军财务文化建设,把其融入到财务保障与管理的全过程,不断用先进的财务文化鼓舞人心、凝聚士气、激发干劲,对推动空军财务正规化建设和转变战斗力生成模式必将起到推动作用。空军财务文化的基本构成。空军财务文化包括理财理念、理财习惯、理财风气、理财作风、理财程序、理财规范等方面,概括起来主要包括制度文化、物质文化和精神文化三个方面。精神文化主要体现在财务人员的思想意识、精神面貌、心理素     

顺应形势任务需要 着力构建军银协作财务保障机制

构建军银一体化的财务管理体制,一体化财务管理体制已经具备了一定的基础,方面采取具体措施。是军队执行非战争军事行动的必然选择。当前构建军银下一步应在军银协作法制建设、机构建设、机制建设等     

军队财务结算管理信息化建设构想

构建集预算执行管控、资金运行管束、固定资产管理等为一体的结算管理信息系统,实现借款网上申请、报销网上审核、资金网上支付、信息网上传递、经费网上监管等,是军队财务结算信息化建设的目标任务。结算管理信息系统应包含预算管理、结算管理、资产管理、信息管理、系统管理等子系统,以充分体现经费收支全过程监控、经费结算全天候保障、信息资源全方位共享、账务核算全自动运行的功能。建立结算管理信息系统,要注意把握数据加密与解密技术、网络隔离技术的引进和使用、指纹识别的引进与使用等问题。     

图书推介

《国防工业规制》刘群/著中国财政经济出版社2012年1月出版当前,我国国防工业发展进入了一个新的历史时期,调整改革国防科技工业体制机制,建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系,走出一条中国特色军民融合式的发展新路,是今后相当长一段时期国防科技工业面临的重大战略任务。与市场经济中的其他形式的企业不同,国防工业系之国家安全,国家必须对其进行规制,这是国际通行的做法。因此,如何经济有效地规制国防     

建立阳光财务运行机制的思考

建立阳光财务运行机制,应从思想认识入手培养经费管理人员的"阳光意识",从经费源头入手建立科学完善的"阳光预算"机制,从财力配置入手建立健全党委理财"阳光决策"机制,从经费使用入手构建合理的经费"阳光投放"机制。     

军民融合式军队财务保障建设研究

加强军民融合式军队财务保障建设,要拓展军队经费来源的范畴,将军队建设融入到国家发展中,提升财力保障规模;利用金融系统的信用机制和网络技术,提高全军资金管理实效和安全性;依托国民教育资源,将军队财务人才培养融入到国民教育中,提高军队财务干部素质。同时,要转变财务保障理念,树立“全局”意识、“效益”意识和“前瞻”意识,完善保障组织机构框架和职责以及法规制度,为军民融合式军队财务保障提供组织和制度保证。     

浅谈军队财务问责制

实施军队财务问责制能更好地监督和制约军队财务工作,促进财务保障效能的提高。建立军队财务问责制应准确定位军队财务问责主体与客体,合理界定军队财务问责标准,依法选择军队财务问责方式,明确规范军队财务问责程序,同时还应注意问责意识的树立,问责过程的公开,问责后续的监管,以及问责失范的救济等问题。     

图书推介

《美国战争经济论》杜文君著中国财政经济出版社2009年5月出版战争是冷酷的,但战争在美国历史上却始终存在,并发挥着经济助推器的作用。纵观美国200多年的历史,这个诞生于独立战争、地处两洋之间的国家经济繁荣的进程几乎与战争相伴相随:征伐印地安人的战争、两次独立战争、美墨战争、美西战争,两次世界大战、持续近半个世     

解读日本防卫省《2013财年防卫预算申请》

20p12年9月1O日,日本防卫省公布《2013财年防卫预算申请》,总额约4．6万亿日元（约合人民币3698亿）,较2011年减少1．3％（另据日本媒体2013年1月5日报道,日本政府正在考虑在新财年将防务开支增加到4．7万亿日元）。从预算编列情况看,虽面临财政紧缩局面,     

财务干部要敢于坚持原则

财务干部要敢于坚持原则,这不仅是财务干部履好职尽好责的关键所在,也是部队官兵对财务干部的热切期望。财务干部敢不敢坚持原则直接关系到单位各项事业任务建设成果的好坏,关系到部队官兵生活待遇落实标准的高低,甚至影响到保障力、战斗力生成的强弱。财务干部应把敢于坚持原则作为最基本的职业操守认真加以锤炼,努力强化自身履职尽责的原则性。