浅议对军队经济责任审计结果的运用

经济责任审计结果,就是经济责任审计成果的一系列结论性文件。正确运用经济责任审计结果,对于预防权力腐败,加强军队廉政建设具有重要的现实意义。     

FAHP法在武警部队领导干部经济责任审计中的应用

结合部队领导干部经济责任审计相关法规及武警部队实际,构建武警部队领导干部经济责任审计评价指标的递阶层次模型,继而运用层次分析法（AHP法）确定了评价指标权重,最后利用模糊综合评判得出对领导干部履行经济职责情况的综合量化评价结果。     

他，履行着“第一责任”——记山西省长子县县委书记、县人武部党委第一书记张圣

"是第一书记,就要履行好第一责任。"这是山西省长子县县委书记、县人武部党委第一书记张圣挂在嘴边的一句话,也是他悉心抓好武装工作的真情流露。他担任该县县委书记以来,为抓好武装工作,积极想办法、出点子、办实事,为国防后备力量建设倾注了一片真情和心血。     

感悟责任

责任是一个永恒的话题。什么是责任？责任是人基于社会角色而产生的义务。人生在世,要尽各种各样的责任。作为父母,有尽父母之责任;作为师长,有尽师长之责任;作为官员,有尽公仆之责任;作为军人,那就要尽爱军习武、保家卫国的责任。     

新形势下退兵工作的几点思考

退兵工作难,说到底与“当兵冷、征兵难”问题相关。如果优质兵员基数大,退兵问题就容易化解。虽然近年来各级不断出台征兵优惠政策,加大动员力度,但应征报名人数和“双合格”人数持续减少趋势并未改变。解决这些问题,要多措并举、军地合作,从源头上寻求突破。     

加强后勤规范化管理的几点思考

目前,在后勤管理中,还存在一些模糊认识和工作上的偏差。有些基层单位后勤法规意识淡薄,落实制度“吃大锅饭”,板子打不到具体人身上;有的官兵把“规范”理解为约束,看不到它的激励作用;有的习惯于用“行政命令”和凭“老经验”进行管理,使后勤法规在实际工作中没有充分发挥作用;有的对后勤规范化管理中出现的新问题研究探讨不够,指导不及时;有些干部自身素质不高,抓落实能力不强,     

浅析新<<合同法>>的“缔约过失责任“

新《合同法》的出台,是我国合同法律发展史上的里程稗。缔约过失责任的确定又是新《合同法》的一大创举弥补了我国立法上的不足。文章就新《合同法》关于缔约过失责任问题从三个方面进行了分析;规定缔约过失责任的现实意义;缔约过失责任的构成要件。适用缔约过失责任需要注意的问题。     

浅析新《合同法》的“缔约过失责任”

新《合同法》的出台,是我国合同法律发展史上的里程稗。缔约过失责任的确定又是新《合同法》的一大创举,弥补了我国立法上的不足。文章就新《合同法》关于缔约过失责任问题从三个方面进行了分析:规定缔约过失责任的现实意义;缔约过失责任的构成要件;适用缔约过失责任需要注意的问题。     

党委书记要努力掌握贯彻民主集中制的艺术

党委书记作为本级党委“一班人”的“班长”,在贯彻民主集中制、加强班子集体领导方面负有特殊的责任。其能力素质和领导艺术如何,直接关系到党委的凝聚力、战斗力,关系到班子建设的整体水平。实践使我感到,党委书记在党委民主集中制建设中应注意把握好五点艺术：     

论我国会计目标的选择

近年来随着对会计准则的研究,如何确立我国的会计目标特别是财务会计的目标的问题,日益引起人们重视。本文通过对“受托责任学派”和“决策有用学派”产生的历史背景以及我国当前实际经济环境的分析,论证了我国的会计目标应该是“决策有用性”。