党管武装工作机制要改革创新

党管武装是人民武装工作必须严格坚持的根本原则和制度。不同的历史时期党管武装的工作运行机制各异。在市场经济条件下,改进和加强党管武装工作,要进一步落实党管武装工作责任制度,明确地方党委管什么、政府管什么、军事机关管什么,各司其职,各负     

军人伤亡保险进入商业保险对策研究

通过对军人职业风险和现行军人伤亡保险制度的分析,阐述了军人伤亡保险利用社会资源进入商业保险的可行性,提出了军人伤亡保险进入商业保险可供选择的形式和途径。     

发挥物资部门优势 增强物资保障能力

针对市场经济环境下军队物资部门面临的困难,本文提出要通过发挥军队物资部门的优势来增强物资保障能力,并提出了具体措施;调整组织结构,实施统筹供应,建立统分结合的物资保障体系;搞活物资工作,实行保供与经营并重,建立以物资供应协调中心为主体的军民双向流通的物资辅助保障体系;增强服务意识,提高服务水平,实施面向市场、面向用户的物资筹供策略;加强资金管理,提高资金使用效益,采取各种行之有效的风险回避策略,确保资产的保值增值;加强人力资源建设,营造人才成长的环境和条件;加强军队物资流通设施设备的现代化建设,提高物资保障的机械化、自动化和信息化程度。     

也谈对领导干部实行经济责任审计

文章略述了对领导干部实行经济责任审计的内容、重点。提出了对领导干部实行经济责任审计的方法。重点强调了对领导干部实行经济责任审计应注意的问题。     

军队企业如何驾驭财务活动风险

文章首先介绍了什么是财务活动风险以及企业财务活动风险的习性,进而阐述了怎样做好风险预测以及减低风险危害应采取的措施。     

新形势下标准经费管理研究

新形势下的标准经费管理,具有鲜明的时代特点和内在规律。面对经费管理新的形势和任务,只有构建以预算调控管理、财务量化管理、理财责任管理和业务科学管理为主要内容的标准经费管理机制,才能把标准经费计划分配好、监督使用好、供应保障好,实现保障有力的总要求。     

浅谈军事训练中的风险管理

通常情况下,训练的针对性越强、难度越大,所面临的事故风险也就越大。一是新装备使用上的风险。尽快使新装备形成战斗力,是训练的重要内容。新装备尤其是高技术装备具有科技含量高、对技术和物资保障依赖性强的特点,装备部队后对其先进性、可靠性、实用性的掌握还需要一个过程,因而其使用维护具有一定的风险。二是训练实施中的风险。以高技术局部战争为背景的技术、战术训练以及多兵种、军种合成作战和联合作战训练,在摆脱传统训练模式和方法的过程中,组织指挥面临着新的困难和挑战,随着科技含量的提高以及战法训法改革和创新的深入,训练实…     

世界军情

独霸世界的美国,伊战后更加不可一世,但在马六甲海峡驻军问题却栽在小国手里,其结局耐人寻味;武器不仅是战争的工具,也是赚钱的行当,马来西亚要当名枪老大。不仅仅是军事因素;18国军演,显示反恐开始走向“国际联合化”;中亚质量建军、巴基斯坦裁军、捷克军队转型,表明各国都在走“精兵之路”;韩国计划装备轻型航母,对朝鲜将会形成新的军事威胁,作为邻国也不可掉以轻心。     

加强在外干部的教育管理

在外干部是指凡离开营区一昼夜以上的干部,包括参加上级组织的短期(半年以内)轮训、集训的干部,参加军地院校研究生、专升本学习和中级指挥培训的干部,在上级机关代训或帮助工作的干部,临时或上级指定出差的干部,探亲休假干部,住院干部,转业待安置干部,外训干部等。     

做好有怨气部属的疏导工作

连队领导在分配工作任务或处理连队敏感问题时,处理不当,或对部属关心不够,都容易使部属从心底产生不满情绪,这就是我们通常讲的怨气。这种怨气如果不及时予以疏导,不仅影响部属的工作积极性,也会诱发其他问题,使领导工作陷入被动。所以,对有怨气的部属,连队领导绝不能视而不见