生产现场质量监控初探

本文对生产现场质量监控的涵义、优越性及人员素质等进行探讨。     

引信质量综合评价方法研究

本文以中、大口径榴弹引信为例,建立了引信质量多因素评价指标体系。确立了评价指标的量化标准,并应用模糊数学综合评判的方法,对引信产品的质量进行综合评价。以量化的评价结果排列引信质量的顺序,从而得出引信质量的综合评判结果。     

从数量到质量:俄罗斯火箭和炮兵司令访谈录

俄炮兵司令尼哥拉·Ｍ·狄米杜克上将应邀访问美国后在对《野战炮兵》编辑的谈话中,讲到俄军当前的发展方针和大致水平,俄军的改革,俄美两军的差别以及在车臣的军事行动等。     

新军事革命对军队质量建设的新要求科技强军

新军事革命对军队质量建设的新要求科技强军国防大学杨树旗郭若冰关键词新军事革命科技强军军队质量建设部队训练手段近年来,中央军委明确提出了“两个根本性转变”的战略思想。即：在军事斗争准备上,由应付一般条件下的局部战争向打赢现代技术特别是高技术条件下的局部...     

单级入轨运载器干质量影响因素分析

提出了单级入轨运载器干质量计算方法。对给定的飞行任务,提出了基准运载器,并计算了贮箱材料、热防护系统及设计余量对运载器干质量的影响。计算结果表明,先进的材料和设计能降低运载器的干质量,并使运载器干质量对设计余量的敏感性降低     

立足现有条件实现保障有力应把握的几个问题

立足现有条件实现保障有力,必须坚持以新时期军事战略方针统揽后勤工作,牢固树立局部服务全局的观念、艰苦奋斗过紧日子的观念、改革促发展的观念;必须认真落实“突出抓管理、注重讲效益”的要求,向改进管理方式方法要效益;必须坚持用江主席关于“三讲”的重要指示指导后勤建设,进一步提高工作指导和抓落实的质量与效益。     

关于影响学员学习质量因素的调查分析

本文通过广泛的调查研究,对影响学员学习质量的因素,从教、学、管等方面进行了深入细致的分析,得出了一些比较准确的结论,并根据我院实际情况,提出了解决问题的具体措施。     

关于建立干部任职回避制度的若干思考

中央军委颁发的《中国人民解放军团级以上领导干部职务任免暂行条例》中指出了“任职回避”的新的规定.本文从建立这一制度的重大意义及贯彻落实这一制度的措施方面,作了比较全面的阐述和探讨.     

以发射质量最小为优化目标的反TBM拦截器优化研究

以反ＴＢＭ拦截器发射质量最小为优化目标,系统地研究了反ＴＢＭ拦截器总体优化技术,建立了反ＴＢＭ拦截器数学模型和优化算法,并得出重要结论。