浅析军代表处理质量问题的一般程序

本文按照质量问题双归零的原则,从发现问题、分析问题、解决问题三个方面对军品质量问题处理的程序进行了分析,归纳出了六个解决问题的一般步骤,以求为当前军代表处理质量问题提供一些借鉴。     

征兵工作运行机制亟待解决的几个问题

征兵工作是直接关系国防和军队现代化建设的基础工程．加强新形势下的征兵工作．要紧紧围绕提高新兵质量．着眼解决制约和影响征兵工作开展和兵员质量的新情况、新问题、新矛盾．坚持与时俱进。不断完善征兵工作运行机制．推进新形势下征兵工作的跨越式发展。     

应切实发挥预备役军官作用

预备役干部是预备役部队干部队伍主体,是预备役部队战斗力强弱和能否完成负担任务的主要因素。预备役部队建设质量高低．与预备役军官发挥作用大小有直接关系。可见,在如何调动和发挥预备役军官作用,充分运用他们的聪明才智,促进预备役部队战斗力生成和提高上,这应成为各级关注和研究的问题.     

科学整合人力资源 提高编兵整组质量

预备役部队编制调整改革以来,组织结构、组训方式、开展活动都有了较大变化,预备役官兵整体素质提高了,组织训练的难度更大了,开展活动的空间缩小了,这给新时期预备役部队的建设和发展提出更高的要求,新形势下编兵整组工作要把握三个环节。     

八一军旗红

“经风雨,才能见彩虹。”伴随着80个春秋的风雨征程,伴随着80年奋进的步履,中国人民解放军不断发展壮大。在新世纪新阶段,全区广大民兵预备役人员面,临着新的任务,肩负着新的使命。要做好当前和今后一个时期的民兵预备役工作,最根本的是要深入学习贯彻科学发展观,进一步增强质量意识、战略意识和忧患意识,解放思想,改革创新,积极投身中国特色军事变革,认真研究解决国防后备力量建设中出现的新情况、新问题,更好地适应形势发展的要求。[编者按]     

从严施训 确保质量

为培养和储备专业技术骨干．黑龙江某预备役炮兵团依据《预备役部队军事训练与考核大纲》,于近日对3个炮种、5个专业的预任骨干进行了强化训练。组织实施中,他们在加强基地化、网络化、模拟化训练的基础上。充分发挥野外模拟作战室、指挥作业室效能．采取训管结合、启发诱导、指标训练等方法。深化了“精训、精演”理念．     

20世纪90年代印度军事变革综述

高新技术在军事上的广泛应用,特别是西方军事强国大力推进新军事变革,对印度的军事发展产生了重要影响.印度一直认为军队是实现国家战略目标的主要手段之一,军队建设的指导方针必须为其国家战略、军事战略服务.印度的军事战略目标是:以实力为后盾,控制弱小邻国,遏制东北部邻国,排挤大国对南亚和印度洋事务的干涉,巩固其在西亚的既得利益,积极争当世界军事强国.为实现这一战略目标,印度在20世纪90年代制定了"适当控制数量,重点加强质量,进一步提高战斗力"(转引自尹承魁、刘映国:<新军事革命对印度军事发展的影响>,载<教学研究资料>1999年第12期)这一未来军队建设的指导方针,积极迎接新军事变革的挑战,大力加强军队现代化建设,全面提高打赢未来战争的能力.20世纪90年代印度军事变革的经验,值得汲取和借鉴.     

基于GA的模糊PID控制在质量矩导弹系统上的应用

针对三轴稳定的质量矩导弹姿态控制系统,提出了一种基于遗传算法进行参数寻优的模糊PID控制方法。在建立姿控系统数学模型的基础上,首先设计了姿态控制的优先级函数,然后根据实际的姿态控制系统,设计了遗传算法的性能指标函数和具体的优化策略,最后给出了模糊PID控制器的设计思路。仿真结果说明了该方法的有效性。     

让企业细胞活起来

班组是企业最基层的组织,看一个企业有没有竞争力,关键要看班组,没有优秀的班组作为基石,企业的腾飞就是一句空话。     

河南省国防科工委部署2007年度安全保密工作任务

3月27日．天津市国防科工办组织召开了全市国防科技工业军工质量工作会议。会议传达了国防科工委和和信息产业部关于军工质量问题的有关文件精神．研究分析了天津市国防科技工业军工质量管理工作面临的形势,动员布置了下一步在天津市军工系统开展的军工质量监督检查相关工作。