把握文化落地“三部曲” 推进文化要素“接地气”——中航工业昌飞创新企业文化建设的探索与实践

企业文化是企业的灵魂。一直以来,中航工业集团公司(以下简称集团公司)把大力推进文化建设作为一项重大战略任务来抓,旨在铸造起支撑行业发展的灵魂和精神支柱,旨在统一员工意志、思维方式和行为习惯。在昌飞文化的发展之路上,我们大胆实践,不断探索创新,准确把握集团公司文化的重点和核心,大力推     

军事代表文化建设的目标和意义

一、引言军事代表文化是从事装备采办工作的军事代表在长期的质量监督和检验验收实践中创造的宝贵财富。在新的历史条件下,加强军事代表文化建设,满足广大军事代表不断增长的精神文化生活需求,确保用先进文化牢牢占领军事代表系统的文化阵地,对于大力培育当代革命军人核心价值观,促进军事代表队伍全面建设和军     

用活“变”的辩证法——中南装备公司提升管理出成效纪实

中南装备公司面对经济紧缩的形势,下定决心,真抓实干,克服困难,结合企业实际,开展了"全员降本增效"年活动,学习邯钢经验,强化基础管理、质量管理、目标成本管理、履约管理,通过一年的努力,取得了较好成效.     

中国和平利用军工技术协会认真完成首届中国质量奖受理推荐工作

本刊讯,中国和平利用军工技术协会在负责受理军工行业及军民融合领域首届"中国质量奖"的申报和初审推荐工作过程中,精心筹划,得力组织,广泛发动,扎实推进,有条不紊地落实时间节点,用工作质量保证质量奖的评选推荐质量。"中国质量奖"每两年评选一届,每届获奖组织和个人数量不超过10个,是我国质量     

装备定型试验阶段的质量信息管理

分析了装备定型试验阶段质量信息的作用和特点,针对我国装备定型阶段质量信息管理的现状与存在问题,按照GJB1686A-2005《装备质量信息管理通用要求》的规定,提出了该阶段质量信息管理的方法、内容和流程,对完善装备定型试验靶场的科研试验质量信息管理系统提出了一些建议,对提高靶场科研试验质量和管理水平具有一定的意义。     

叶红星:为民谋利的带头人

正只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部,职工才拥护。七师一三〇团十连连长叶红星就是这样的一名党员干部。今年40岁的叶红星,在基层连队工作生活了18年,始终立足岗位、勤奋工作。他敢想敢干,敢于用新的观念、新的管理模式和新的技术手段来发展生产,提升效益。有着多年基层管理经验的叶红星心里清楚,年底收成的好坏,关键要看管理。因此,每到田管期间,他几乎每天都     

少喊口号 多做实事

正我叫刘长松,是六师芳草湖农场老生地社区五连党支部书记。对职工群众来说,党员干部喊十句口号,不如做一件实事。因此,我自己经常走访职工群众,把更多的精力投入到为职工群众解难题办实事上。上任以来,我首先通过自己在走访中总结出来的问题,有针对性地对全连劳力、作物种植结构和农业用水进行了合     

新时代高职院校基层党建工作质量评价研究——以甘肃林业职业技术学院为例

提升高职院校基层党组织建设质量需要一套系统完备科学的质量标准体系作保障,需要聚焦高职院校基层党组织履职尽责各环节,从健全基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障等要素入手,以甘肃林业职业技术学院党建工作体制机制,党建工作经验,党建工作质量考核原则、考评程序与方法为例,对相关的制度、程序、组织运行等各方面进行全流程梳理并有针对性地进行优化,针对高职院校基层党组织的“政治、思想、组织、作风、纪律、制度”建设等方面,构建指导衡量基层党组织党建工作的一杆“标尺”,推进实现党建工作效果自我诊断、决策分析和达标创优。     

固过程控制基石 筑质量文化大厦

空空导弹研究院经过45年的艰苦创业,在其发展过程中,已经形成了现代高科技企业应具备的产业格局和文化氖围,正在向国内一流、国际先进的“高科技、高素质、高质量、高效益”的目标迈进。始终坚持“以质量求生存,以技术谋发展”的方针,通过强化质量管理体系建设,推进质量文化建设,坚持持续质量改进,形成了具有空空导弹产业特点,满足科研、