以经费管理为“龙头” 努力实现保障有力

如何使有限的经费产出最大的保障力,是摆在军队各级领导面前亟待解决的现实问题。对此,各级领导要更新观念,树立“扫瞄意识”、“呐喊意识”和“问效意识”,牢固树立提高经费管理效益就是提高部队战斗力的思想;加大管理的力度,狠抓党委理财、标准经费管理、自补能力的提高,努力实现经费管理的既定目标;注重提高财务管理人员的素质,着力开发财务管理人员的“敬业效能”、“人才效能”、“素质效能”,充分调动财务人员当家理财的积极性。     

浅谈采标工作在与国际市场接轨中的作用

本文从标准体系、标准的准入条件、质量管理体系和质量认证、生产技术、科技信息、人材素质等方面,论述了我国如何积极采用国际标准和国外先进标准,进而促进市场同国际市场接轨。     

谈我厂贯彻材料标准的方法

通过分析工厂贯彻材料标准的现状,探索出贯彻现行材料标准的方法,因而制定成企业标准,使工厂取得了较好的经济效果。     

建立制定企业定额标准的方法

文章从建立时间定额数学表达式的基本原则、步骤到辅助制定劳动定额软件系统、编制表格时间定额标准、开展“劳动定额分档自选”法以及探索贯标途径的一系列工作,全面介绍了本厂建立企业劳动定额标准所取得的初步成果。     

防空导弹武器系统维修性设计在总体性能设计中的地位与作用

本文仅从衡量现代化武器系统的“价值概念”及其可用性标准出发,指出系统可用度和战备状态对系统有效度的影响,并具体分析维修性设计在防空导弹武器系统总体性能设计中的地位与作用。     

高校学报质量的模糊综合评判法

为了客观、准确地评价高校学报质量,文章运用模糊数学的原理,提出了高校学报质量模糊综合评判法。该方法把学报质量的评定从模糊到定量化,减少了盲目性,提高了科学性。同时,可使其计算机程序化,能加强对学报质量的监督和科学管理。     

试论经费供应标准的数量调控

军队经费实行标准化供应,对于军队财务工作实现保障有力的目标关系重大。文章在分析了军队经费供应标准数量调控的原则之后,着重介绍了经费供应标准数量调控的方法以及该方法在具体操作时应注意的一些问题。     

度量空间的非标准特性(Ⅱ)

本文在文《度重空间的非标准特性（Ⅰ）》的基础上,用非标准分析方法刻划了度量空间上的全有界映射与紧映射的许多特性,并给出了一个赋范线性空间的维数有限的非标准特征。最后,在赋范线性空间中,通过弱拓扑性质的非标准刻划,简洁地证明了Ｅｂｅｒｌｅｉｎ－Ⅲ定理。