新干部励志修养四句话

第一句话：有作为才能有地位。干部的地位不是靠领导封出来的,也不是靠别人捧出来的,而是靠自己干出来的。不管是领导,还是群众,评价一个干部,最直接的还是看干得怎样,有没有作为。这个作为怎么来衡量,直白的讲就是“三个过硬”：有过硬的能力、有过硬的业绩、有过硬的形象。这个地位怎么体现,就是看“四个能不能”。一是没事能不能念到你。给别人留下深刻印象,领导讲评干部,群众盘点干部,总是想到你、念到你,把你放在里面、     

做好基地化训练中的群众工作

群众工作是部队完成高寒山地背景下基地化训练任务的重要保证。要加强对群众工作的领导,扎实开展拥政爱民教育,积极为群众做好事办实事,杜绝军民纠纷,确保军政军民之间形成政治上高度一致、工作上相互支持、感情上鱼水相融的良好局面。     

妥善化解抢险救灾群众工作中的几个矛盾

做好抢险救灾行动中群众工作,要妥善化解救援方案与灾区现场实情不符的矛盾,维护救灾秩序与救援现场混乱的矛盾,救民脱险与个别群众难舍家园的矛盾.     

67团党员成为致富“领头雁”

为更好地发挥群众信访对党员干部的监督作用,农十师纪检监察机关于近期推行“三书一谈”制度。凡对群众信访中反映的问题需要作出说明的发“信访反映通知书”;     

普洒和谐阳光

当和谐成为时代的最强音,当民生成为发展的焦点,一场旨在回直人民群众新期待、新要求的“人民法官为人民”主题实践活动在自治区高级人民法院兵团分院如春潮般涌起。兵团分院坚持嗣绕民生、拓宽为民司法的领域,所采取的一项项抓队伍、抓管理、促工作的新举措,使全兵团三级法院各项工作呈现出勃勃生机与活力。     

“身入”不等于“深入”

有些单位领导和机关干部总是把下基层多少天作为自己工作踏实、深入实际、心系群众的依据,至于到基层与群众同吃、同住、同劳动了多少时间,在基层发现了什么情况,帮助基层解决了多少问题,效果如何,反馈如何,回到机关后又给领导提出了多少切实可行的建议等却只字不提。笔者认为,这种只讲下基层的天数,不讲效果,以时间当成绩的现象,算不上深入     

做好应付突发事件中群众工作的几点思考

突发事件中的群众工作是军队群众工作的重要组织部分,做好突发事件中的群众工作,关系到人民群众的生命财产安全,关系到社会和和谐稳定,关系到国家和军队的形象。军分区、人武部作为地方党委的军事机关,担负着组织民兵参与处置突发事件的重要职责,如     

双鸭山市拥军优属又有新举措

黑龙江省双鸭山市委、市政府为进一步做好拥军优属工作,推动双拥工作深入持久地开展下去,在建立健全联席会议、现场办公和联合检查制度的基础上,最近又推出一系列拥军优属新举措。在前不久出台的《现役军人子女教育优待暂行办法》中,规定军人子女入托可根据军人及家属要求免费选择幼儿园;入小学或初中     

思茅军分区在新兵营推广普通话

迪庆高原白雪皑皑,冷风刮骨,寒气袭人。驻守在这里的迪庆军分区官兵“反恐怖、反分裂”实兵实弹演习场上却硝烟滚滚,热气腾腾。只见几名恐怖、分裂分子裹挟数十名群众仓皇逃入某机场大楼;大批不明真相的群众在恐怖分子的怂恿欺骗下从四面八方向机场汇聚……。