人才资源是第一资源 人力资本是第一资本——中核集团公司二0二厂技能人才培养纪实

二0二厂尽力具备爱才之心、识才之眼、用才之胆、聚才之方，牢固树立人人都可以成才的观念，不惟学历，不惟职称，不惟资历，不惟身份。做到不拘一格选人才，2004年以来。连续两次荣获国家技能人才培育突出贡献奖。     

浅析下岗职工的社会资本降低问题

下岗职工的社会关系 (以下简称“关系”)是下岗职工实现个人行动策略的关键因素 ,也是下岗职工寻求”第二职业”或其它新资源的关键因素 ,本文重点研究国有企业下岗职工所拥有的作为社会载体的社会网络弱化以及在弱化的社会网络中获取资源的能力低弱而带来的社会资本的降低     

当前我国外汇储备管理的探讨

由于近年来国际储备对汇率的干预功能逐步下降,且对应于外汇所投放的货币不利于银行信贷的合理投放,所以在我国目前外汇储备几乎相当于全年进口数额的情况下,不应再从数量上增加,而主要应提高储备的质量及改善与储备有关的各种外在经济环境。     

谈EVA应用应注意的问题

2009年12月28日,国资委重新修订《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,首次将EVA做为中央企业负责人的正式考核指标,并应用于所属全部央企,此举意味着央企的发展思路将发生重大变化。企业依旧是依靠粗放式的大量资本投入和外延式并购的模式做大做强,还是要转变发展思路,把工作重心转移到技术升级和产品创新,突出主业,走低能耗、低排放和低投入的集约式经济发展方式上来,实现健康科学化发展。     

论国防科技工业竞争力

自1980年,位于瑞士日内瓦的世界经济论坛(WEF)发表第一份“全球竞争力”报告以来,国际学术界、工商界、政界从此掀起了关于竞争力的研究热潮,经久不衰,并引起了新闻媒介社会的广泛关注。竞争力(Competitiveness)一词成为世界各国使用最频繁的新词之一。     

晋西车轴牛年成功再融资

1月19日,中国兵器工业集团公司资本运作传来喜讯,晋西车轴成功增发6500万股股份,从资本市场募集资金8．45亿元,融资规模达到了融资方案的最大限额,在资本市场极其低迷的时期全额发行成功,为集团公司喜迎新年送上了一份厚礼,也为战略投资者“携手兵器、合作共赢”奠定了信心。晋西车轴被称为熊市中的一头“健牛”,本次再融资圆满成功.     

关注——军工股改 掬诚献策

策划人语： 前不久,国防科工委颁布了《军工企业股份制改造实施暂行办法》和《中介机构参与军工企事业单位改制上市管理暂行规定》两个文件。这两个文件的出台,引起了资本市场的高度关注。它标志着军工企业改制上市由过去的试点阶段开始进入全面推进阶段,具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

构建资本运作平台实现跨越式发展——中国船舶工业集团公司积极推进股份制改造纪实

中国船舶工业集团公司充分利用当前推进军工企业股份制改造的有利时机,以加快体制机制创新,促进企业全面、协调和可持续发展为重点,通过沪东重机非公开发行,定向收购集团公司核心民品主业,构建集团公司核心民品主业的资本运作平台——中国船舶工业股份有     

幼儿教师心理资本问卷的编制及信效度检验

本研究旨在编制适合我国幼儿教师职业特点的心理资本问卷。在参考相关文献的基础上,根据访谈和开放式问卷调查,编制了问卷的项目;根据探索性因素分析,抽取了4个因素,即自信、乐观、希望和韧性。根据验证性因素分析和信效度分析,考察了问卷各项测量学指标,均达到要求。幼儿教师心理资本问卷共有21个项目,信度和效度良好,可以作为幼儿教师心理资本的测量工具。     

创新部队心理服务的“心”机制——积极开发心理资本

军队作为特殊的力量群体,面临的任务和挑战更加艰巨,通过心理资本开发保持官兵身心健康,增强心力,提升打赢能力,已成为当前部队心理服务工作的重要拓展。