认真贯彻主题主线战略思想 加快转变人民防空综合防护体系建设发展方式

胡锦涛主席关于"以推动国防和军队科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线"的重大战略思想,明确了国防和军队建设的总纲和必由之路。加快转变人防建设发展方式,就是要按照科学发展观的要求,根据我国基本国情和人防建设发展阶段性特征,着力解决制约人防建设科学发展的突出矛盾和问题。具体来说,就是要着力推进"六个转变":一是把军事斗争人防准备转变到信息化条件下防空袭斗争准备上来;二是把人防能力生成模式转变到基于信息系统的体系防护能力上来;三是把人防建设发展途径转变到与经济社会融合式发展上来;四是把人防管理方式转变到市场手段与宏观调控手段综合运用上来;五是把人防资产资源开发利用转变到产业化、集约化经营上来;六是把人防行政职能转变到更加注重社会管理和公共服务上来。就综合防护体系建设来讲,主要是实现以下五个转变:     

预备役部队人才队伍建设存在的问题与对策

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中深刻指出:人才是第一资源,是国家发展的战略资源。当前,预备役部队人才队伍建设存在信息化素质不够过硬、结构矛盾仍然突出、兵员布局不尽合理、培训机制不够健全、尖子人才比较缺乏等问题。     

发挥网络优势 探索育人新路

海军某部所辖部队既有特区、省会城市等大都市,也有高山海岛等小散远艰苦单位,集中教育难度大,教育地点、人员难落实。该部队针对自身特点积极适应时代发展和部队信息化建设新形势,注重发挥和利用网络资源丰富、信息前沿,交流方便、沟通及时,感染     

紧贴部队需要 提升生长干部使用效能

广州军区空军积极适应部队建设转型、战斗力生成模式转变、职能使命拓展的新要求,把生长干部使用作为推进人才发展战略的"源头工程",优先摆位,科学布局,合理定岗,管严用好,促进了人才资源优化配置,夯实了人才转型建设基础。一、牢牢把住"一条原则",在科学制订计划中提升使用效能。就是牢牢把住"按需补充、面向基层、专业对口、合理使用"的原则,通过生长干部补充计划制定的科学性牵引补充使用效能的最大化。一是把思想共识     

“蛟龙”入海七千米中国迈向“海洋强国”一大步

2012年6月30日,“蛟龙”号载人潜水器在马里亚纳海沟试验区成功进行7000米级海试的最后一次下潜试验,下潜最大深度达到7035米。“蛟龙”7000米海试达到了世界同类型载人潜水器的最大工作深度,完成了下潜预定的坐底、水体取样、沉积物取样、标志物布放、摄像、照相、高精度海底地形测量等深海调查作业,标志着我国海底载人科学研究和资源勘探能力达到国际领先水平,也标志着我国在由海洋大国转变为海洋强国的征程中又迈出了坚实的一步。     

管理提升中的对标体系设刮

当前,国务院国资委正在中央企业中组织实施管理提升活动,要求各中央企业在深入分析研究围际竞争环境、全面完整地开展自查诊断的基础上,找准管理短板和瓶颈问题,明确管理提升重点领域和方向,制定提升目标和具体措施,不断提高市场竞争力。     

论申博立项建设中的信息资源保障

信息资源保障是申博立项和重点学科建设的重要支撑力量。制约当前图书馆信息资源保障能力的主要因素有四个：信息资源短缺、资源共享困难、应用水平低下、重点不够突出。提升信息资源保障能力,可以采取整合各类信息资源、建立联合保障体系、创新信息服务模式、挖掘重点学科资源等对策。     

新疆哈萨克族数学文化调查分析

少数民族数学文化是少数民族文化的组成部分。新疆哈萨克族人民在长期生产、生活中总结出很多简单而原始的数学知识,从数字及其运算、数的进制、度量衡、历法、几何等方面都体现出独有的特点.关注少数民族文化中的数学文化的教育意义,开发有利于边远地区少数民族学生数学学习的课程资源,编写民俗数学教育案例,是有待于进一步要研究解决的现实问题。     

专家热议《军工报国图》

谢国明:(《人民日报》社副总编)《军工报国图》这幅长卷是个创新,军工系统把文化创新作为三大创新之一是很有眼光和见地的。国家的竞争,企业的竞争,最核心最有力的武器就是文化的竞争。用长卷来表现80年的历史大事本身就是一个创新。     

日本“购岛”另有玄机

近年来,日本在钓鱼岛问题上不顾中日两国政府原本达成的共识,反复挑起事端,尤其是9月上演的“购岛”闹剧,更是将两国关系推到了建交以来的谷底,擦枪走火的风险陡然升高。按照日本官方的说法,之所以“购岛”,一是因为钓鱼岛是其所谓的“固有领土”,二是怕右翼的石原“购岛”后损害中日关系。另有国际媒体分析认为,日本之所以不惜惹恼中国,执意非法购岛,主要是盯上该岛周边丰富的渔业和海底油气资源等。