深化干部人事制度改革的思考

胡锦涛在"7·23"重要讲话中指出,当前党员、干部队伍出现了许多亟待解决的突出问题,强调要深化干部人事制度改革,夯实党执政的组织基础,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。一、围绕识准干部,进行以完善方法、强化责任为主要内容的干部考核制度改革。用人必先察人,知人方能善任。为了能够科学合理地考核评价干部,应着力实行干部考任分离制度,运用定性分析与定量分析相结合的方法,坚持群众路线,落实责任制,从而引导干部树立正     

交得快交得稳交得好 武警海南总队老千部移交工作连续六年实现100％

近年来,海南总队老干部移交安置工作紧紧围绕“既交得快又交得稳、既交得了又交得好”的目标,科学统筹,积极协调,严格责任机制,狠抓工作落实,老干部移交安置工作稳步推进,2006年以来,两次被武警部队评为老干部移交安置工作先进单位,连续六年实现移交率100％。     

加快企业发展打造和谐昌飞

国防科工委把构建和谐军工作为在“十一五”期间的重点任务,要求各企事业单位坚持以和谐发展作为各自的重要工作思路。构建和谐军工,是我们军工人在建设创新型国防科技工业征程中的不懈追求,也是我们昌飞公司肩负的社会责任。下面结合企业的具体实际,围绕构建和谐企业谈几点体会。一、构建和谐企业的重大意义第一,构建和谐企业是企业肩负的社会责任。近40年来,昌飞从一个名不见经传的三线企业发展成为在国内具有一定影响和地位的大型国有军工企业,各项事业取得了长足的进步。但站在全国看昌河,我们与先进企事业单位比还有差距;站在世界看昌…     

《光明日报》标点符号误用情况及其他

根据《国家标准·标点符号用法》,对2006年4月7日《光明日报》上出现的标点误用的12类错误,逐一做了举例、分析,指出其错误在何处,应当怎样改正。强调:规范地运用标点符号,对于规范地运用语言文字有着极为重要的意义,应当引起该报及其他诸多报纸、杂志、书籍乃至机关文件和人们日常运用语言文字的广泛注意。     

关于完善精神损害赔偿问题的一点思考

随着社会文明程度的提高和国际间的交流的广泛,人们法制观念不断增强,对自身利益的自我保护意识也越来越强,精神损害赔偿的案件越来越多,但从我国目前关于精神损害赔偿现状来看,尚存在着某些不完善。应将司法实践中成功的经验加以总结,并借鉴发达国家的立法经验,纠正精神损害赔偿案件中存在的不足,完善我国的法律体系,更好地维护当事人的合法权益。     

用科学的方法抓基层

《军队基层建设纲要》指出:“加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要坚持把工作重心放在基层,把基层建设的状况作为检验领导机关工作的主要标志”。各级党委首长和机关要“实施对基层建设的科学指导。”领导机关要切实履行好抓基层的职责,就必须认真按照科学发展观的基本要求积极探索适应新形势、完成新任务、谋求新发展、实现新跨越要求的领导艺术,努力掌握科学的领导方法。     

强化任期经济责任审计制度之我见

近年来,兵团、师两级审计机关在审计实践中,以科学发展观为统领,按照“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则,依据《兵团党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》及《兵团国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》的规定,积极稳妥地开展了党政领导     

交了看护费还要承担赔偿责任吗？

[案例] 时某的孩子在某小学就读,为了解决家长上班不能按学校的上学、放学时间接送学生的问题,学校与家长签订了课外看护协议。约定每个学生每年交看护费 116元,提前上学1小时,延迟放学两小时,由校方负责看护。在校方负责看护期间,时某的孩子与同桌发生打斗,造     

发扬光荣传统 忠实履行使命

71282部队是一支有着优良传统的部队,前身为北伐战争中的"叶挺独立团"和秋收起义部分武装力量组成的红四军的主力,素有"铁军"称号。战争年代,该部队历经五次反"围剿"、强渡乌江、四渡赤水、飞夺泸定桥和首战平型关、辽沈战役、平津战役、解放海南岛等战役战斗3000多次,战功卓著,形成了以"铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风"为主要内容的"铁军"精神。改革开放特别是进入新世纪新阶段以来,该部队始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,着眼有效履行我军历史使命,在学习传统、践行传统、弘扬传统中推进部队建设不断取得新的发展进步,先后出色完成了抗洪抢险、国庆阅兵和一系列实兵实弹研究性演练等重大任务,向党和人民交出了合格答卷。2006年,中央军委为该部队记集体二等功。"八一"建军节前夕,该部队组织政工主官围绕"新形势下如何发扬我军优良传统、加强部队全面建设"进行了专题研究,现选编部分稿件,介绍给广大读者。