教学协作工作创新发展应着重把握的问题

军队院校教学协作工作要在新时期巩固现有优势,谋求更大发展,必须积极适应新的形势和任务要求,进一步贴近院校、部队教育训练工作实际。文章认为,协作工作实践中,应重点把握四个方面的问题:始终把政治理论协作放在突出位置,切实以各成员单位的需求为出发点,大力加强协作队伍建设,把提高协作效益作为长期目标。     

马克思世界交往理论及当代启示

系统梳理了马克思世界交往理论的基本内容,即交往主体为现实的人,建立在社会化大生产基础上的资本主义社会推动了世界交往的迅速发展,真正的世界交往必须以实现人的解放乃至全面发展为最终归宿,其路径选择必然通过无产阶级革命。马克思世界交往理论对我们坚持以人民为中心的执政理念,遵循生产方式的发展规律,推动人类命运共同体行稳致远,坚持和发展中国特色社会主义不动摇等方面具有重要的启示意义。     

紧贴军代表室实际贯彻《党支部工作条例》

军代表室党支部,与教研室、科研室、技术室、医疗室党支部存在较大区别:一是在体制编制上,军代表室党支部建在“团”上,编制员额和党员数量悬殊。二是在职权范围上,军代表室党支部管理面宽,自主性强,具有较大的人、财、物的管理权和使用权,除了要抓业务工作外,还必须承担其他科室所不必承担的人事管理、后勤保障、老干部工作等任务;三是在地域分布上,军代表室驻地分散,独立性强,军代表室驻在军工企业单位,工作生活依托于工厂、研究所,住房、家属随军及就业、子女入学等方面的问题主要依靠军代表室自己想法解决;四是在工作对象上,军代表室长…     

基于OODA环的马赛克战理念及关键技术分析

针对未来无人化、智能化、体系化的作战环境,介绍马赛克战概念的提出背景,指出其与观察-调整-决策-执行(Observe-Orient-Decide-Act,OODA)循环理论、决策中心思想的联系,分析马赛克战的核心理念以及在作战层面和体系建设层面的运用思路.从网络化信息共享、通信的指挥控制和智能化混合型决策等方面出发,总...     

注重“区别对待”抓好文职人员思想政治教育

<正>随着国防和军队改革持续深入推进,文职人员队伍的规模不断扩大,"孔雀蓝"已成为部队建设发展的一股重要力量。文职人员在身份属性上不能被"区别对待",但是在教育实施过程中要坚决反对把现役和文职人员,以及不同类别的文职人员"一锅煮"的做法。文职人员思想政治教育应当坚持统一要求与分类指导相结合,通过科学合理地"区别对待"提升教育质效。     

精密加工中顶尖、中心孔形状误差对工件圆度的影响及其作用机理

对于轴类零件精密、超精密车削和磨削加工,顶尖夹持是最常见的夹持方式。本文分析了精密加工中顶尖夹持误差对工件圆度的影响,通过分析工件回转轴线的轨迹变化及夹持的径向接触刚度与顶尖、中心孔圆度误差的各阶谱成份之间的关系,论述了顶尖、中心孔形状误差对工件圆度的影响及其作用机理。探讨了顶尖夹持方式下提高工件圆度的有效途径。     

2007年度国防科技工业企业法律顾问注册名单公布

中国国防科技工业企业管理协会法律工作委员会按照国资委关于继续做好企业法律顾问执业资格注册备案工作有关要求和规定,最近组织开展了国防科技工业系统2007年度企业法律顾问注册工作。经各集团公司、地方国防科工委(办)对企事业单位上报的人员进行初审后,中国国防科技工业企业管理协会法律工作委员会按照规定的注册     

针对特点做工作 守好头顶一方天——江苏省南京市中心城区人武部开展民兵防空分队训练中政治工作的启示

城市民兵防空分队作为反空袭作战的一支重要力量，将担负繁重的城市防空和要地防空任务。在军事斗争准备工作中，很有必要抓紧防空分队的军事训练，提高遂行作战任务的能力。在这一过程中，如何针对城市民兵防空分队的特点，有的放矢地做好训练中的思想政治工作，是政治工作者面临的一个经常性课题。去年，笔者到江苏省南京市中心城区几个人武部对此进行了调研，感到以下几点做法颇值得借鉴。     

发挥“三个小组长”作用

党（团）小组长及“三互（互学、互帮、互管）”小组长是促进经常性工作落实、联系党群干群关系的“调节器”，是连队对官兵实施教育、管理和监督的具体组织者和落实者。对于贯彻落实上级指示精神，加强人员教育管理，促进部队全面建设，圆满完成中心任务，高标准实现确保部队高度稳定和集中统一，确保各项任务圆满完成，有着十分重要的意义。