志愿者突击队的“领头雁”——记转业待安置干部、资阳市雁江区人武部原部长王军抗震救灾事迹

在灾区群众的眼里,他和别的志愿者不同,多一个转业待安置干部的身份,多一个志愿者突击队队长的头衔。但在他的眼里,多的是一份军人的责任,多的是一份军人的使命。他就是四川资阳市雁江区人武部原部长王军。在灾区一线,他带领一支37人的志愿者突击队英勇战     

沈阳军区与东北三省共商军转安置大计

沈阳军区暨东北三省军转安置工作座谈会近日在哈尔滨市召开。东北三省和沈阳、大连、长春、哈尔滨等13个市（州）组织、人事、军转部门的领导,以及全区各军级单位有关政工领导,三省军区转业办主任参加了座谈。     

做好干部转业复员工作应注重把握的几个问题

一是要科学拟订转业复员计划。从近几年的情况看,一些单位在确定转业复员数量时存在一定的随意性：有的不看所属单位干部超缺情况,分配指标搞“一刀切”;有的受多腾出位子好调动干部积极性的思想支配,申报指标盲目性较大。这种眼睛只盯着转业复员指标,而无视编制和工作实际的做法,对干部队伍建设极为不利,因此,各级必须牢固树立编制就是法规的思想,在拟订转业复员计划时,要严格执行总部和军区有关政策规定,合理确定转业复员数量。在分配各职级转业复员指标时,应综合衡量所属单位干部队伍状况,既不能“平均分配”,也不能把驻地条件好、超编干部多的单位指标转嫁给驻地偏远、缺编干部多的单位。总之,要通过安排转业复员,真正使本单位干部的超编数量明显下降,缺编数量相对减少,干部队伍结构有所改善,整体素质有所提高。     

那是我快乐的园地

初次接触《中国民兵》是在1996年，那时我刚从武警部队转业分配到人武部工作，对《中国民兵》的印象并不是很深。但随着对武装工作的开展，遇到的实际问题和需要解决的情况越来越多，为弥补我业务上的不足，在请教领导和同志们的同时。首先想到了《中国民兵》。我翻开一看，里面的内容深深地吸引了我，杂志里有全国武装战线的先进典型和经验，有致富知识和信息：又是读者施展才华的舞台，内容之广，信息之多，真让我爱不释手，从此我与它有了不解之缘。     

他们上好“无功便是过”这堂课

近日，江西省定南县人武部职工黄某因第一季度理论学习期间请假，按照要求必须参加教育补课却借口工作忙不参加，根据该部行管规定被扣发当月补助，在定南县人武部机关引起强烈反响。在人武部还有一些问题：参谋小罗是位大学生干部，刚分到定南工作远离家乡南昌，家庭实际困难多，曾一度情绪低落，想趁早转业，工作一直不能安心。     

问答时刻

1.转业安置程序在时间上一般是怎样安排的?答:首先部队将依据下达的计划数,在上年12月底左右上报本单位转业对象,而后逐级上报审批。3月31日前,已确定的军转干部要填写《军队转业干部审批报告表》和完善其他档案材料,正式退出现役。4-5月,部队会将整理好的档案,按照安置地点的大区划移交给当地省军区、武警和公安现役转业部门。4月中下旬,国家、各省要召开军队转业干部安置工作会议,传达要求,部署任务。5-6月,部队转业移交工作部门将军转干部档案按照具体安置地点,移交给当地军转安置部门。6-7月,军转安     

后路心理当止

俗语经常讲,一心不能二用。它告诉我们,无论什么时候,都应该专心致志、集中精力于一件事情上,而不能一边干着这事,一边又想着别的事情。唯此,才能确保干一件事情,成一件事情。否则,必然分心走神,任何事情都不可能做好。对我们机关干部来说,虽然大多数人都面临转业的现实,但不能因为担忧转业后的就业问题,而在本职工作上分心走神。     

对舰艇部队专业技术干部队伍建设的思考

随着海军转型建设步伐的加快,水面舰艇部队武器配备新,装备科技含量高,保障难度较大,培养选拔一批过硬的专业技术人才,打造一支能够驾驭装备的骨干队伍,成为新时期新形势下实现能打仗、打胜仗的现实课题。一、专业技术干部队伍的整体特点舰艇部队专业技术干部的专业范围虽然呈现多元化,但也具有共性特点。一是受训程度和知识水平较高。     

戈壁惊开新世界——热烈庆祝新疆生产建设兵团成立60周年

正肩负屯垦戍边使命的兵团人走过了辉煌的一甲子,又迎来了再创辉煌的新甲子金秋十月,五彩缤纷的绿洲大地迎来了兵团成立60周年的喜庆日子——屯垦戍边一甲子,戈壁惊开新世界。翻开西域2000多年屯垦的历史,最为耀眼辉煌的是兵团屯垦戍边的60年。兵团的屯垦戍边走出了历史上屯垦"一代而终"的藩篱,屯垦戍边事业代代相传。兵团的屯垦戍边是化剑为犁、和平发展的典范。屯垦戍边使命赋予兵团人既屯垦又戍边的双重角色。1954年10月,17.5万名军人集体转业,投入到     

深入基层解决问题——内蒙古阿拉善军分区加强作风建设侧记

内蒙古阿拉善军分区在加强作风建设中,紧紧围绕习主席"听党指挥、能打胜仗、作风优良"这个主题,紧密结合边防军分区实际,认真筹划准备,突出解决存在问题,扭住重点整改,使党员干部受到一次深刻的党性锻炼,让官兵感受到实实在在的变化。