夺取战略主动权的历史反思

战略主动权,是指军队在战争全局上所具有的自主行动能力。掌握和保持战略主动权,是夺取战争胜利的关键。古今中外的优秀军事家普遍认为,战争对战略指导的最初和最后要求就是夺取战争的主动权。谁拥有了战略主动权,并能使这种主动地位得以保持下去,谁就能最终赢得战争的胜利。现代局部战争与武装冲突给我们展示了一部丰富多彩的战略主动权易手得失的历史画卷,认真吸取历史留给我们的经验教训,对于我们研究和解决夺取和     

制约美军网络中心战发展的技术瓶颈

网络中心战是美军为适应信息化发展而提出的新的作战形态,是实施战略转型的基石,是实现《2020年联合构想》的主要途径,在阿富汗战争和伊拉克战争中初显峥嵘,成为提升战斗力的“倍增器”。但凡事都有利弊之处,当前仍有诸多因素制约网络中心战发挥其应有的效能,具体表现在:     

“宇宙神”火箭有点神

美国洛马公司最新研制的“宇宙神”(athas)5号2级运载火箭于2002年8月21日首次发射成功,把欧洲“热鸟”6号通信卫星送上太空。此次发射对于美国空军来说也是一个意义重大的里程碑。     

基于指数的驱护舰编队编成模式机理分析

基于作战能力指数对驱护舰编队编成模式机理进行了探讨 ,分析了编队作战系统与单舰作战系统作战能力指数之间的关系 ,提出了可融性指数的概念 ,建立了编队整体能力与编队规模的关系模型     

领导干部践行“两个务必”应重在提高拒腐能力上下工夫

在新世纪之初,十六大提出全面建设小康社会宏伟目标开局之际,胡锦涛同志在西柏坡向全党、特别是高中级干部重申坚持“两个务必”的极端重要性。领导干部践行“两个务必”重点应放在哪里呢?从当前高中级干部的现状来看,重点应放在提高拒腐能力上。     

作战能力与作战效能评估方法研究

作战能力和作战效能是军事运筹学中既有联系又有区别的两个基础性概念。在实际研究中,这两个概念经常被混淆,导致评估方法选取不适当。本文首先阐述了作战能力和作战效能概念的定义,然后探讨了这两个概念的区别与联系,最后列举了常用的作战能力和作战效能评估方法,分析了各种方法的适用环境。在此基础上,可以根据不同的评估目的,选取不同的评估方法。     

陆军合成师作战能力仿真评估技术研究

将Agent和MAS引入陆军合成师作战能力仿真和评估研究中,在分析基于MAS的建模技术的基础上,建立了基于MAS的作战能力仿真评估模型,研究了Agent的内部结构和编程实现,给出了作战过程的推演,构建了陆军合成师作战能力评估指标体系,提出了动态隶属度的概念,开发了陆军合成师作战能力仿真评估系统,并以一个实例说明了系统的实用性和有效性。     

定向军士“正Δ”能力培养策略研究――以渤海船舶职业学院为例

定向培养军士，是推动军民融合的重要举措，是部队军士人才的重要来源。当前，随着该项工作的推进，也呈现出了定向军士学员能力提升动力不足、定点院校专业课程匹配度不高等问题。为此，应切实从加强思政教育、提高专业课程适配程度、通过完善设施与制度来加强军事训练三个方面，三位一体地提升学员能力，培养全面发展的具有“正Δ”能力的军队所需的军士人才。     

协同作战能力将改变战争的面貌

本文概述了CEC的技术战术性能,比较系统地介绍了CEC的系统设备构成和工作原理、系统研发进度、测试和评估中发生的互操作性问题以及研发工作的管理组织工作。     

综合作战系统

本文介绍了美国水面舰艇作战系统的新发展。通过对作战需求的描述,也反映了美 国海军“由海到陆延伸作战”和发动局部战争解决地区性冲突的战略转移。