对我国现行出入境管理及边防检查制度的思考

本文根据我国现行出入境管理及边防检查制度中存在的问题和矛盾,从实践和法理两个方面进行了具体分析。提出了在现行制度条件下,必须加强出入境管理部门与边防检查机关职能配合与互补的观点,并从打击中国公民因私出境领域违法犯罪的问题;提高出入境活动宏观控制的能力问题;情报、信息共享问题;打击外国人“非法入境、非法居留、非法就业”问题;查控工作等五个方面进行了进一步的论述和思考。     

把调研队伍建设成反偷渡战线的生力军

反偷渡工作是公安边防部门的根本任务和灵魂工作。长期以来,“验证查假”一直是空港口岸边检机关反偷渡工作的主要手段和模式,但现有的人员、物质条件和口岸日趋复杂的新形势已迫切要求我们寻找一个新的切入点,以便更能卓有成效的开展反偷渡工作。本文针对天津张贵庄机场边检站“抓调研、反偷渡”的战略与尝试进行了深入分析和探讨。对空港口岸反偷渡工作具有借鉴意义。     

浅析当前边防基层官兵违法犯罪的四种心理

改革开放,为边疆的经济发展带来商机,但同时也给边防基层部队建设带来了许多问题。少数人违法犯罪原因是多方面的,但以下四种变态心理对基层官兵影响较大,即：攀比心理,补偿心理,侥幸心理,放任心理。     

边防查控行为可诉性研究

边防查控行为是否具有可诉性,是个有争议的问题。文章认为查控行为具有可诉性。从理论上讲,这是依法行政和保护公民权利的要求;从法律上讲,查控行为是一项行政强制措施,属于行政诉讼受案范围。本文针对不可诉论的理由,着重阐述了查控行为可诉性的法律根据和理论根据。     

沿海社会治安防控体系的构筑和完善

构筑和完善沿海社会治安防控体系（以下简称“防控体系”）,是沿海社会治安实现“发案少、秩序好、群众满意”目标的必然要求。木文系统分析了构筑和完善防控体系的重要意义、有利条件及目标和内容,对沿海公安边防工作实践具有一定的指导意义。     

职业化改革中的东港出入境边防检查站

１９９８年９月,天津东港出入境检查站被公安部出入境管理局确定为全国业务改革试点单位。职业化改革后的东港出入境检查站只有７０人,仅占天津四个海港检查站的１／５,而出入境业务量却达到了天津港总数的４０％,而且,辖区环境恶劣,封闭条件差,泊位分布广,点多线长,警力不足,改革困难重重,举步维艰。面对机遇和挑战,怎么办？“大胆的闯、大胆的干。”东港站全体官兵异口同声。 东港站突出的矛盾是任务重,警力少。既要打击违法犯罪活动,维护口岸的正常出入境秩序,又要创造安全、宽松、便利、高效的口岸环境。如何适应改革开…     

贯彻“三个代表”思想 加强公安边防部队建设

江泽民同志“三个代表”重要思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源。公安边防部队要以“三个代表”理论为指导 ,全面加强思想政治建设、基层组织建设和作风建设 ,认真履行职能 ,牢记宗旨 ,做好本职工作 ,努力开创公安边防工作新局面。     

提高边防船艇部队战时保障能力浅探

一、抓紧装备技术人才培养 从目前边防船艇部队装备技术人才队伍现状看,各种专业人才还不多,尤其高学历人才更少,与形势和任务要求还有较大差距。因此,要提高边防船艇部队保障能力,必须抓好技术人才队伍建设。应建立健全人才培育、使用、保留机制,创造拴心留人环境,力争在较短的时间     

民族边防及其关系

民族是人们在历史上经过长期发展而形成的稳定共同体,民族认同感是其最基本的特征.边防是国家为保卫主权领土完整和海洋权益,维护边境安全、稳定而在边境地区实施的建设、防卫和管理.我国是一个统一的多民族国家,边境地区多为少数民族聚居区,因而,民族与边防具有十分密切的关系.民族团结是边防巩固的基础和必要条件,而稳固的边防是民族团结和边境安宁的重要保证.所以,在边境地区做好民族工作和群众工作是做好边防工作的基础.     

红河州国防教育向广度深度拓展

近年来,红河州大力开展以爱国主义为核心,以边防政策为主要内容的国防教育,不断强化广大干部群众的“大国防”观念,形成了国防教育向广度深度拓展的良好态势。