对军分区人武部党委第一书记履行党管武装职责的几点思考

地方党委主要负责人担任同级军事部门第一书记,既是一种领导体制,也是一种工作机制;既是一种权力,更是一种义务;既是一种荣誉,更是一种责任。地方党委主要负责同志作为军分区人武部第一书记,只有不断深化对党管武装重要性的认识,切实认清角色特点,自觉履行党管武装职责,才能确保党管武装工作的落实。当前,军分区人武部第一书记在履行党管武装工作职责方面还存在着一些值得注意的问题:一是党管武装意识不强:有的对国防后备力量的地位作用认识不清,缺乏党管武装的责任感;有的对国家安全面临的严峻形势认识不足,缺乏党管武装的忧患意识;有的对…     

大荔县人武部注重加强正规化建设

近年来,陕西省大荔县人武部认真贯彻落实陕西省军区《军分区人武部预备役师（旅）团正规化管理实施细则》精神,坚持党委统揽、机关合力,狠抓正规化建设,取得了明显成效。自2007年以来,他们紧密结合自身实际,修订完善了10余项规章制度,并组织全体人员逐句对照学习,逐条检查落实。     

“五剂良方”带来的效应——解读广东省湛江军分区党委加强自身建设的科学方法

实践科学发展观抓班子建设,怎么抓、抓什么?广东省湛江军分区党委"一班人"在加强自身建设时,科学运用5剂良方抓住了5条准绳,不但校正了自身建设中遇到的各种难题。扭转了部队和民兵预备役发展偏差,也找准了自身建设的坐标方向,为科学发展的良好局面开掘了活水源头。     

河北省邯郸军分区借助军地资源提升战斗力

2008年12月中旬,曾开发研制出多项国家专利产品的河北邯郸网络公司工程师刘俊民被邯郸军分区编入"民兵顶尖技术人才库".如今该军分区已有6000多技术人才进入民兵队伍。吸纳信息技术拔尖人才是信息化条件下提升战斗力的可靠保障。为适应信息化条件下作战训练需要,他们先后在无线电管理局建立了电子侦察分队、电子干扰分     

强化光荣意识 铸牢精神支柱——河南省安阳军分区开展核心价值观教育活动纪实

有这样两件事,对河南省安阳军分区领导触动很大:一次,军分区领导到基层人武部检查前不久部署的一项评比竞赛工作时,发现不少人武干部参与积极性不是很高,认为准备的再好无非是发个纪念品什么的,没多大意思;今年初,军分区组织"培育当代革命军人核心价值观"主题教育活动问卷调查,在"你对自己所从事的职业是否感到自豪"一项,回答感到自豪的人员只占被调查人数的45%。     

延安精神铸军魂——陕西省延安军分区核心价值观教育活动纪实

前不久,陕西省延安军分区以弘扬延安精神为途径,紧贴官兵思想实际,创新教育手段,丰富教育内容,用延安精神陶冶官兵情操,铸牢官兵军魂,培育官兵正确的人生观、价值观,收到良好效果。     

民主测评提起职工精气神

如何最大限度地发挥好职工队伍的作用,以解决当前军分区、人武部日益突出的人少事多的矛盾?江西省赣州军分区做了积极探索——     

旗帜不倒 队伍不散 制度不松 标准不降 浙江省台州军分区帮助101家民企武装部迎战金融危机

全球金融危机对民营企业武装工作影响有多深?今年初,浙江省台州军分区带着这个问题,对101家设立武装部的民营企业逐一进行调研,掌握民兵组织变化底数,求解武装工作遇到的矛盾。调查显示,民营企业武装建设虽依然充满活力,但少数企业市场开拓困难,员工信心不足,民兵组织建设影响较大。想企业之急,     

“十百千万”创造新动力,鹤城展现独特魅力 “傻事”不傻,暖人心

鹰有一个特点,就是到了40岁的时候,爪子开始老化,喙变得又弯又长,翅膀变得十分笨重。它必须做一个痛苦的抉择:一个是等死,一个是更新。更新的过程既漫长又痛苦,它需要一番长达150天的艰难蜕变,直到长出新的羽毛、新的喙和新的指甲,换来又一个新生。一个国家亦或一个城市,犹如展翅高飞的苍鹰,也存在着老化,也需要蜕变和寻求新生;而与苍鹰不同,它们的重生不以剔除旧的为前提,它需要保留传统,展现新容,而这个过程要由"人"来完成。民兵便是其中重要的一员。民兵,既为兵又为民,在搞好武装工作的同时,抓好经济建设也成了它的重要职能。在新中国大项经济建设中,民兵始终扮演着不可或缺的重要角色,比如西部大开发,比如三峡大坝和葛洲坝,再比如东北三省老工业基地的振兴,民兵都写下了浓重的一笔。在新中国成立60周年之际,本刊特推出专题"新中国大项经济建设中的民兵典型",希冀以点带面,勾勒一幅全景,描绘民兵在新中国几项大的经济建设中所起的独特作用以及民兵在这个过程中的新发展、新变化。