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871.
万苏晋 《国防》2003,(9):55-55
国防后备力量是我军战役作战编成中的一支重要力量,其作战行动是战役作战行动的有机组成部分。因此,必须强化后备力量的战役训练意识,增强后备力量指挥人员的战役全局观念,更好地发挥后备力量在战役行动中的作用。 1.从后备力量军事训练面临的形势看,强化战役训练意识是提高后备力量军事训练层次和质量的必由之路。自1981年以来,我国后备力量按照“减少数量,提高  相似文献   
872.
邵广仁  徐金成 《国防》2003,(11):9-9
伊拉克战争是继海湾战争、科索沃战争、阿富汗战争之后,爆发的又一场以信息战为主导的较大规模的局部战争。在研究这场战争形态、作战样式和作战手段等方面发生的诸多新变化的同时,积极探索适应信息战需要的军事训练问题,对于提高我整体作战能力,加速推进军事斗争准备具有重要的现实意义。 转变观念,把提高信息作战能力作为军事训练的突  相似文献   
873.
章健 《国防》2003,(7):28-28
预备役军官训练团是组织中级预备役军官训练的重要基地。当前,预备役军官训练团的中心任务已由基础设施建设阶段转变为预备役军官训练阶段。认真研究如何尽快提高预备役军官训练团的培训能力,对于为预备役部队提供大批高素质新型军事人才具有重要意义。 一是坚持以作战任务为牵引,优化预备役军官训练内容体系。预备役军官训练团组织预备役军官训练,要针对其所担负的任务和工作特点,以作战任务为牵引,用战  相似文献   
874.
875.
876.
舰长战术训练模拟系统   总被引:1,自引:0,他引:1  
探讨了舰长战术训练模拟系统 (SSCTT)的设计方法 ,按照“建立军事模型——设计系统功能流程——设计系统结构”的思路 ,提出了一种可用于训练舰长决策能力的战术训练模拟系统的总体框架与实现途径 ,并初步分析了该系统的应用前景。  相似文献   
877.
王春林 《国防》2002,(4):21-22
质量建设,人才为本。加强预备役部队质量建设,干部队伍建设是重点。干部队伍建设中,现役干部是骨干,预任干部是主体,要提高部队战斗力,必须高度重视预任干部队伍建设。 首先,要选好。预任干部编配范围广,挑选余地大,各类人才多,在编组中,要严格标准,把那些有利于部队建设和发展、有利于战斗力生成的有用人才编进来,切实选准、选好。在深入调查,切实摸清底数  相似文献   
878.
对做好民船动员工作的若干思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
董智奎 《国防》2002,(2):55-57
思考之一:民船动员是一项涉及面广、情况复杂、动用人力物力比较多的工作,必须从国防教育入手,加强组织领导,形成齐抓共管的局面。随着社会主义市场经济的深入发展,我国船舶所有制形式发生了根本性变化,已由过去的以国有为主变为国有、集体、个体、企业,甚至包括三资  相似文献   
879.
《政工学刊》2002,(5):33-34
《军人道德规范》学习教育活动中,以江主席“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神为指导,以《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》为依据,以帮助官兵确立正确的世界观、人生观、价值观为根本,紧紧围绕使命任务,紧密结合教育训练、行政管理和官兵的日常养成,坚持对照准则找差距,针对问题设内容.依照《规范》抓实践,完善措施促提高,收到了明显成效。  相似文献   
880.
一、做好部队训练中的政治工作要注意摆正位子。 (一 )政治工作的服务保障作用要到位。在平时的工作中 ,政治工作往往放不下“架子” ,喜欢指手画脚的情况时有发生。这是服务保证作用不到位的一个重要原因。科技练兵中政治工作的展开 ,一定要防止和纠正这种现象 ,切实定位在服务保证的位置上 ,一切围绕科技练兵的中心任务开展工作。其方法、内容、标准 ,都要以提高战斗力这个标准来确定 ,以江主席提出的“打得赢”目标 ,作为检验服务保证的标准。(二 )以科学的态度服务于科技练兵 ,纠正急于“开花结果”的思想。当前部队官兵的科技素质并不…  相似文献   
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