构建军地联合应对非战争安全威胁体系的若干思考

信息时代,国家建设发展面临着战争与非战争双重安全威胁,应对非战争安全威胁成为国家军事力量运用的重要方式。各地各级要着眼维护经济社会安全、稳定、发展,认真研究构建军地联合应对非战争安全威胁体系。     

任务·能力·力量——对提高民兵预备役部队非战争军事行动能力的探讨

胡锦涛主席指出：随着国家利益的拓展和非传统安全威胁的上升,非战争军事行动日益成为国家军事力量运用的重要方式,要把非战争军事行动能力建设放在军队现代化建设和军事斗争准备全局中加以筹划和实施。     

有效开展非战争军事行动中的纪检监察工作

近年来,军队执行非战争军事行动不断增多,甚至呈现常态化的趋势。军队非战争军事行动已成为国家军事力量运用的重要方式和新使命的重大拓展。在执行这些任务过程中,纪检部门充分履行纪律检查和监督职能,有力地促进了任务的高质量完成。但是,在履行新的使命的同时,纪检监察工作也出现了一些新的问题和挑战。     

基于人事制度改革大环境之下的人事档案管理创新研究

一、引言 随着时代的进步和市场竞争的加剧,社会发展所依赖的战略资源发生了巨大的变化。人力资源逐渐取代自然资源和资本资源在竞争中的地位,已成为科技进步和发展生产的重要资源。而国家人事制度改革、养老保险体系的建立和逐步完善等一系列重要举措的不断实施。为现代人力资源管理奠定了良好的基础。人事档案作为人力资源开发利用的重要组成部分和重要的凭证、依据,势必也将随着国家人事制度改革的浪潮,不断更新和创新自己,以谋求更长远的发展。     

日本眼中的美国军队

国家实力有四个要素：政治力、经济力、外交力和武装力量。对日本而言,无需考虑本国武装力量,但还是有考察美国军队的必要性。     

夺取心理优势的谋略运用

心理战是信息化条件下一种重要的作战样式,围绕双方心理优势的"角逐"将贯穿整个作战始终。"实则虚之,引敌上钩"、"虚则实之,慑敌妄动"、"虚则虚之,惑敌为实"、"实则实之,引敌为虚"、"虚实结合,迷敌心智"等谋略运用将是夺取"心理优势"的重要途径。     

加强宣传引导 确保效果落实

贵阳花溪区人武部在从非军事部门招收士官工作中,针对以往征召门槛高、开口窄、报名人数少的情况,精心研究制定招收宣传计划。一是把征召宣传的传统方式与现代信息技术结合起来。充分利用网络、广播、电视、手机短信等手段加大宣传力度。二是把经常性国防教育与征兵宣传结合起来。利用院校开展经常性的国防教育,使国     

重大火灾隐患的分类成因及整改对策研究

对政府挂牌督办的8 567家重大火灾隐患单位按地域分布、单位类别及火灾隐患的类型分别进行了统计分析;详细剖析了火灾隐患形成的原因.火灾隐患整改是当今消防工作面临的一大难题,综合运用经济、技术、管理、行政、法律等多种手段对重大火灾隐患提出了一些整改对策.     

北京奥运场馆消防保卫车辆部署探讨

运用运筹学的线性规划理论对2008年奥运场馆消防保卫的战斗车部署问题进行了探讨,并得出了最优部署方案.     

论失火罪和消防责任事故罪案件刑事证据的运用

正确运用刑事证据,是司法实践的重要内容,明确运用刑事证据的指导思想,掌握运用刑事证据的具体原则和步骤,才能把握法定证据和常见刑事案件的证据特点,才能在司法实践中充分认识并发挥证据在认定案件事实中的重要作用。