析偷渡案件的特点成因及对策

近年来反偷渡工作取得了明显成效,但是随着形势的发展,偷渡案件又呈现出许多新的特点.分析研究新形势下偷渡案件的特点、成因并制定相应的对策,对当前反偷渡工作有着十分重要的意义.     

从构建长效机制入手科学预防征兵中的渎职犯罪问题

依法廉洁征兵,确保兵员质量,是新时期加强国防和军队现代化建设的一项重要任务,事关军事斗争准备工作的全局.     

浅谈健全完善军人失踪法律制度

军人失踪处理,既是部队平时执行抢险救灾任务、遭遇重大灾害或事故案件时常见的涉法问题,也是未来应急作战中必然遇到的法律问题.尽快健全和完善有关法律制度,不仅对于依法保障和促进部队基层建设具有重要意义,同时也是加强军事斗争法律准备工作的重要内容.     

多种举措做好维权工作

吉林省珲春市位于中、俄、朝三国交界,驻军多、涉军案件多、军地纠纷多,维权工作面临新的挑战。珲春市人武部出台了《珲春市维护军人军属合法权益工作意见》、《法院审理涉军案件“三优先”规定》和《义务兵优抚安置办法》等一系列法规,还协调地方有关部门成立了以政法机关为主体的法律援助网,设立了18个法律咨询服务站,46个法律咨询服务点,培养了120多名法律服务联络员,为维护军人军属权益提供了完善的法律保障。     

用辩证法抓安全

在抓安全的工作中,有的同志存在这样一种观念：安全工作是重中之重,事故案件却防不胜防。不可否认,事故案件的发生表现出一定的偶然性,但究其根源却往往是必然的,偶然与必然是辩证统一的。实践证明,安全防事故工作要取得实效,关键是要坚定信心,讲究辩证法。     

向心理学要“钥匙”——云南边防某团开展心理学教育纪实

在新形势条件下,怎样增强防事故、防案件的预见性、针对性和有效性?云南边防某团把心理学教育引入部队思想政治工作之中,把对官兵进行心理承受能力教育作为一项经常性思想工作抓好抓实,培养了官兵良好的心理素质,有效地预防了官兵因冲动、自控力差而发生的事故和案件。部队连续8年无事故无案件。前不久,中央电视台军事频道播出了他们心理学教育的经验做法。     

“市场最低价”“跳楼价”均属欺诈 以此“蒙”客将受罚

云南边防某部驻地与越南、老挝两国接壤,毗邻世界毒品基地“金三角99有70多条进出口通道。面对“黄赌毒私”严峻形势,1991年以来该部坚持抓普法教育。目前,他们已完成了“三五”普法教育,有效地增强了官兵的法纪观念,连续9年无案件发生。促进了部队全面建设不断进步。1996年以来,先后被中宣部、总政治部评为“全国军民共建精神文明先进单位”;连续3年被省军区评为“基层全面建设先进单位”。     

抓夜校·强书记·壮基层

“抓住了书记,就抓住了支部建设的核心”。在这方面,我们曾有过沉痛的教训。十年前,部队教育没少搞,管理没少抓,办法没少想,措施没少订,基层建设水平却一度起伏不前,先后发生了战士站岗枪被盗、船艇搁浅等重大事故和案件。党委“一班人”在痛定思痛中深切地感到,功夫没少下,劲没少使,为什么“投入高,产出少”,问题的关键还是支部散、班子软、书记弱。为此,我们围绕“建班子、强书记、带部队”这个根本目标,一次性投资20余万元,建起了“党支部书记夜校”,坚持在经常性、系统性上下功夫、做文章,有效地走活了“师团补差”培训的路子。     

加强党风廉政建设要抵制“人情风”

“人情风”盛行带来的危害 (一)牵扯了官兵的精力。基层工作头绪 多、任务重,如果官兵陷入了 纷杂的人情交往之中,势必会牵扯更多的精力。参加一个宴请至少需要半天时间,熟悉与不 熟悉的战友聚到一起,难免推杯换盏,多喝几杯,正常的工作干不了,该办的事情只好往后 推。有的遇到喜庆场面,不能很好地把握自己,酒后失言,酒后失态,特别是基层干部都去 参加宴请,部队失控,容易引发各种事故和案件。如果人情风缠身,双休日、节假日也要应 酬,休息不好,正常工作时间就打不起精神来。(二)加重了官兵的经济负担。虽然部队的生活待遇提…     

勤杂人员发案率高的成因及对策

近年来,部队违法案件中、勤杂人员比例呈现逐年上升趋势,发案率占部队发案总数50％以上,成为“双防”工作中不容忽视的重点。为什么会出现勤杂人员人数少而发案率高的反常现象呢?带着这个问题,我们对部分发案单位和有关典型案例作了调查分析,形成了一些粗浅看法。