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十八大报告指出“要正确处理人民内部矛盾”,并要求领导干部提高化解矛盾、维护稳定能力。我部地处大都市,是组建较早的部队,在特定时期、特殊环境下形成了诸如因干部违纪处理、多占房清理、伤病残滞留等遗留问题。如何深刻领会十八大精神实质,化解上下关注、利益交汇、矛盾交织的特殊难题,是摆在各级面前的现实课题。 相似文献
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陈安宏 《中国人民武装警察部队学院学报》2004,20(3):23-25
偷越国(边)境行为严重危害我国正常的出入境秩序.本文指出了我国现有法律法规对偷越国(边)境行为的处罚规定中存在的问题,探讨了改进措施,建议制定统一的处罚依据. 相似文献
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涉军问题无小事,事事连政治。军人违规上网交友,不仅影响部队正常秩序,影响官兵身心健康,而且容易引发各类违纪违法问题,甚至可能被境内外敌特分子拉拢策反。为此,必须以高度的政治责任,积极防范官兵网上交友引发违纪违法问题。一、凝神聚气抓根本,扎实筑牢思想防线一是在领会意图中凝聚共识。当前,互联网已经成为思想文化的集散 相似文献
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近日,国防科工局下发通知,定于2012年4月至9月,在军工系统集中开展安全生产"打击各类非法违法生产经营建设活动"专项行动。国防科工局党组对开展此次"打非治违"专项行动高度重视,第一时间明确部署,要求军工系统要深入贯彻科学发展观,认真贯彻落实党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示精神和《国务院关于坚持科学发展、安全发展,促进安全生产形势持续稳定好转的意见》,按照2012年国防科技工业安全生产工作会议要求,结合武器装备科研生产实际,依法依规,集中严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,坚决治理纠正违规违章行为,及时发现和整改安全隐患, 相似文献
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新形势下,贯彻《军队基层预防犯罪工作暂行规定》,高标准抓好"两防"工作的落实,杜绝各类事故案件和严重违纪事件的发生,应着重从以下几个方面下功夫。 相似文献
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<正>倾向性问题是指在基层部队发生频率高,造成较严重后果的违规违纪问题。当前,部队各类倾向性问题多发频发,极大牵扯了练兵备战精力。从通报上看,各级大多要求从制度、管理等方面进行整改,但从涉事者心理角度分析较少。倾向性问题很大程度上是心理因素造成的。通过研究分析问题背后的心理因素,提出防治建议,可以减少部队倾向性问题发生。一、症由心生,认清倾向性问题的心理成因倾向性问题的现象演变是心理问题倾向的具象表征,传统的管理手段和方法对解决倾向性问题效果甚微,进而导致其禁而不止。部队倾向性问题多种多样,其中以网络赌博、高消费及网络借贷、违规饮酒具有很高的普遍性和危害性。 相似文献
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近年来,部队违法案件中、勤杂人员比例呈现逐年上升趋势,发案率占部队发案总数50%以上,成为“双防”工作中不容忽视的重点。为什么会出现勤杂人员人数少而发案率高的反常现象呢?带着这个问题,我们对部分发案单位和有关典型案例作了调查分析,形成了一些粗浅看法。 相似文献
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