战友,心门为你开

△我军干部培养和选拔政策改革调整后,基层干部成分变化引发的结构性矛盾已现端倪。成都军区某团调查显示:基层连队干部有当兵经历的不到15%,八成以上连队主官缺乏士兵生活锻炼,对我军优良传统缺乏切身感受,对战士缺乏较深的思想感情,出现了一些官兵互离现象,值得警惕。△今年,四总部联合发文要求,连队干部每年要有三分之一时间住在班排,成都军区广大基层连队干部积极响应,主动住进班排和战士实行"五同",进一步加深了对战士的认识和理解,增进了对战士的感情,赢得战士真心爱戴,涌现出大批尊干爱兵典型。     

编辑新春走基层

龙年军营春意浓。2月上旬,本刊编辑赴沈阳军区65426部队和武警黄金第一总队走访调研。期间,编辑们访机关、走连队,     

连队指导员工作压力的负面影响及舒解

连队指导员作为基层各项工作的管理者、组织者和实践者,往往承受着很大的工作压力。工作压力就像是一把"双刃剑",既有可能造成消极不利的影响,也有可能带来积极有利的作用。唤起连队指导员的内在潜力把压力变为动力,在工     

铁脚板 金算盘

20世纪60年代初,那场特大饥荒至今还保留在老一辈人的记忆中。口粮定量,一降再降,有人用"早上洪湖水,中午浪打浪(指吃得稀)晚上小二(而)黑(指馍馍又小又黑),再加上苜蓿甜菜一起上"来形容当时的生活。职工面有饥色,浮肿病高发,基本生产受到一定阻碍。有的连队白天突击放卫星,晚上召开小会"促生产"。职工中广泛流传着"几堂政治课,不如一个‘杠子馍’"的顺口溜。     

连队的春天

清晨,一群大雁鸣叫着,优雅地划过碧蓝的天空,春风潮湿而清凉。我喜欢品尝秋的果实、倾听夏的雨声、观赏冬的飘雪,但更渴望看到被大雪覆盖了一冬的麦苗,随着春天的到来变得绿油油。翠绿的麦苗让春天的连队生机盎然,又令连队的春天如洌泉、似陈酒,来得那么清、来得那么酽,让你不由地醉去。连队的春天独具西北边陲特色。     

山城涌动“双支”潮

2006年6月16日清晨,薄雾笼罩山城。一列载满战车、火炮的军列喷着烟雾停靠在辽宁省本溪市某偏远火车站。工作人员正在检修车辆,军供站将伙食保障车上热气腾腾的饭菜送到车厢官兵手中。公路上,机械化行军的军车车队在交警的指挥下,一路绿灯,通过高速公路军车专用通道。这是本溪市支持部队做好军事斗争准备,保障某部赴外地进行军事演习的一组镜头。     

关注基层党员发展的新特点

目前,基层部队对《军队基层党组织发展党员暂行规定》执行情况存在以下特点：①党员发展难度趋“升”。从义务兵中发展党员的数量大幅度减少,与部分战士入党期望值高形成比较强烈的反差。②党员发展方向趋“偏”。个别基层单位领导在处理入党和转改士官的关系上时,提出两者只能选择一项的要求,导致一些连队把义务兵党员名额都留给即将离队的较优秀战士,对能够选改士官的战士则不予考虑,以期减少优秀退伍战士的遗憾,把入党当成了“安慰”。③党员发展标准趋“降”。     

基层伙食规范化管理要重点抓好四项工作

针对基层部队伙食管理存在的问题,进一步加强基层伙食规范化管理,当前要重点抓好四顶工作。一是完善机制．抓好8人伍建设。要把政治强、业务精、作风硬和工作实的同志选拔到后勤岗位．并加强政治和业务学习,不断增强爱岗敬业意识。同时要完善培训机制,切实抓好等级厨师培训．     

加强基层伙食规范化管理之管见

实施后勤规范化管理是适应社会主义市场经济发展的客观要求,是实施部队后勤保障模式改革,加强部队后勤建设的一项重大举措。伙食管理工作。一直是部队后勤工作的重点和难点,事关广大官兵的切身利益,下面就如何有效地实施伙食规范化管理。谈几点看法。     

忻州支队伙食管理向形式主义“开刀”

日前,在官兵们的赞许声中山西总队忻州支队生活服务中心关门了,结束了服务基层官兵“名存实亡”的历史。这是该支队加强伙食管理,向形式主义“开刀”的实际行动。