都是“揣测”惹的祸

到连队蹲点导致基层以过节为由增加伙食标准,而且做的都是我这个政委喜欢吃的菜。此事引起我的反思。当前部队的个别官兵,急需改变自己的思想观念,把揣测领导的心思放在揣摩工作上来,那才是我们部队建设需要的。     

喜哥

一次在他跳得正起劲的时候,楼下的人过来敲门,以为他们夫妻吵架了,跑过来要劝架,结果搞清楚状况后,弄得人家哭笑不得,说他一把年纪了还这么"潮"。说到"喜子"班长,在咱营里可是个风云人物。好像不管什么事,到他手里都能变得精彩纷呈,充满活力。为什么?他又是谁呢?莫非他赋性聪颖、博学多才,还是有三头六臂、技艺超群?答案都不对,奥秘在于他有一颗像向日葵那样永远迎着阳光的心。他就是来自导弹发射先锋营的汪明喜班长。     

“阳光驿站”成为官兵心灵呼吸的地方

雷达兵部队高度分散,且驻防在自然条件较为艰苦的高山、海岛、雪域和荒漠,怎样才能做好官兵的心理服务工作?对此,济空雷达某团在机关和部分基层连队建立了心理咨询室、心理减压室和心理宣泄室,他们把这些场所统称"阳光驿站"。素雅的窗帘、柔和的灯光、优美的风景画、洁净的涂鸦板、高低起伏的心理沙盘、两棵郁郁葱葱的"滴水观音",将驿站装扮得生机盎然、富有诗意。尽管空间不大,但却配备有先进的测试仪器,他们运用多种测量方法,定期对官兵进行心理测试,并建立官兵身心健康档案雷达操纵员小岳因恋爱受挫,出现偏执急躁情绪,不愿意参加集体活动。发现这一情况后,连队干部和心理骨干及时靠上去谈心疏导,经过一段时间调整干预,最终使他走出了心理阴影,重新成为连队的骨干。     

切实改进领导机关指导基层的工作方式

进一步改进领导机关指导基层的工作方式,要求摆正位置,切实增强指导责任;解剖“麻雀”,真正发挥指导作用;解决问题,不断提高指导效果,持续推进基层全面建设.     

充分发挥专武干部作用

近年来,各级按照“机构单设,编制专列,部长进同级党委”的要求,着力解决了基层专武干部的编制体制问题。但是,从一些地方基层专武干部队伍建设的现状看,仍存在着重配备、重使用,轻培养、轻管理的倾向。编制体制建立了,队伍建起来了,但管理机制不完善、不配套,队伍的作用得不到很好的发挥。专武干部不专武、不懂武、不强武的问题急需通过完善机制加以解决。     

重视非国有经济通用物资动员

国防动员体制平战快速转换能力的强弱,直接关系到战时能否顺利将动员潜力转换为战斗实力,关系到能否夺取未来战争的主动权,关系到国家的安危。     

创建学习型军营 打造高素质人才

2月2月,边防某团在七连召开按纲建连试点现场会,吹响了按纲建连的号角。他们坚持“条件差标准不降,任务变步子不停,与时俱进按纲建连”的做法,得到了前来检查指导工作的德宏军分区领导的好评。     

加强仓库党委班子领导能力建设

积极推进中国特色军事变革,加快后勤信息化建设,努力完成双重历史任务,对仓库党委班子的领导能力建设提出了新的更高的要求。作为担负后勤支援保障任务的仓库党委班子,必须积极适应形势任务的发展要求,紧密结合仓库实际,着力提高以下四个方面的领导能力。一、坚持理论武装,着力提高党委班子把关定向的能力。党委领导最根本的就是思想政治领导。对此,仓库党委领导必须把加强班子的思想政治建设放在首位,始终站在政治和全局的高度分析判断形势,在把方向、抓大事、管根本上下功夫,确保政令军令畅通,确保部队建设的正确方向。(一)运用党的创新理…     

活跃基层文化生活

曾在报刊上看过这样的报道,一些驻边远山区部队,虽然条件艰苦,文化场所设施有限,但基层官兵利用传统器材,坚持传统与创新相结合的方法,同样把军营文化生活搞得丰富多彩,特别是一些富有高山、草原、冰雪等特色的文化活动开展得有声有色。近期,笔者下部队调研,发现驻沿海城市的部队生活条件与驻守边陲的部队相比都比较优越,但有些基层连队八小时之外的文化生活却很单调。     

从严治军重在从严执纪

从严治军是军队的铁律,是军队战斗力的重要源泉,是我军的光荣传统。从严治军的内容十分丰富,其核心是从严执纪。江主席指出:“纪律是军队的命脉,没有严格的纪律,就是一盘散沙,就不成其为军队。”在和平时期,在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,坚决贯彻从严治军的方针,严格执行纪律,是摆在各级领导和广大官兵面前的一项重大而紧迫的工作。各级对于从严治军、严格执纪的问题,一直在讲、反复在抓,也收到了积极的效果。但距离军队现代化建设和江主席的要求,仍有不小的差距。突出表现是,执纪松软随意,存在失之于宽、失之于软的现象。一是…